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博世
高级机械设计工程师 (非标设备)_BMG

高级机械设计工程师 (非标设备)_BMG

发布于 大约 14 小时前

基层主管/组长

苏州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
AutoCAD
PLC
机器视觉
精益生产
工业机器人
非标自动化
扁线电机
定子产线
激光去漆

AI 估算 · 25k–40k

高级非标机械设计岗位,扁线电机领域稀缺,苏州地区博世集团薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责扁线电机定子生产线的整体机械方案设计与关键工站开发,涵盖去漆、发卡成型、插入等核心工艺

需要主导非标自动化设备的设计、选型与调试,并与工艺团队协作优化生产流程,确保产品良率与效率
适合具备8年以上非标自动化经验、熟悉扁线电机工艺的资深机械工程师

最低要求

教育背景:机械工程、工业工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历

专业知识与技能:精通生产工艺规划,熟悉生产线布局、工位设计、节拍平衡等
具备工装夹具、非标自动化设备设计能力,熟悉机械传动、气动、液压系统
熟悉定子嵌线、整形、浸漆、固化后装配工艺
熟练使用AutoCAD、SolidWorks等2D/3D设计软件
熟悉工业机器人、PLC控制、机器视觉等自动化技术
工作经验:8年以上非标自动化设备设计经验,其中至少3年以上扁线电机定子产线或关键单机设计经历
有独立负责或主导过新建或改造定子装配线的成功案例
综合能力:解决问题能力强,能快速响应现场突发情况
具备创新探索精神
责任心强,能在压力下高效工作
适应短期出差

工作职责

整线方案设计:扁线电机定子生产线的整体机械方案设计,重点围绕去漆、发卡成型、发卡插入三大核心工艺段,完成设备布局、节拍计算及可行性分析

关键工站开发:主导或指导团队完成激光/机械去漆设备、发卡成型机、发卡自动插入机的详细设计
工艺开发与优化:与工艺工程师协作优化扁线成型参数、插入间隙、去漆长度及质量检测标准
持续优化定子线装配工艺,解决装配技术问题,提高效率和产品质量
引入精益生产理念,如单件流、防错设计
对现有装配线进行产能分析和瓶颈改进
设备选型与调试:负责装配线设备的选型、评估和采购技术规范制定
参与设备安装、调试和验收
与设备供应商技术沟通
技术文档与标准化:参与制定定子装配相关的工艺标准和技术规范,撰写工艺文件和技术报告

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 扁线电机是新能源汽车的核心部件,行业处于高速增长期,职位前景广阔
  • 博世作为全球顶级企业,技术积累深厚,能接触到最前沿的自动化方案
  • 职位涉及整线方案设计,技术覆盖面广,能极大提升系统化设计能力
  • 公司平台稳定,福利待遇完善,职业发展路径清晰
  • 需同时管理多个技术细节并与多部门协调,对综合能力要求高

缺点 / 挑战

  • 需要8年以上经验,门槛较高,且对扁线电机工艺有专门要求,技术深度大
  • 工作涉及短期出差和现场调试,节奏较快,需在压力下高效工作
  • 适合具有8年以上非标自动化经验、对扁线电机工艺有深入理解、愿意在技术深度和项目管理上持续挑战的资深机械工程师

角色解读

  • 可向技术专家方向发展,成为扁线电机产线领域的顶尖机械设计专家
  • 也可向技术管理方向发展,带领更大规模的团队负责整线或整厂自动化项目
  • 随着新能源汽车行业发展,可转型至其他电机或电驱动系统的高级设计岗位
  • 负责扁线电机定子生产线的整体机械方案设计,包括设备布局、节拍计算和可行性分析
  • 主导或指导团队完成去漆、发卡成型、插入等关键工站的详细设计
  • 与工艺工程师协作优化成型参数和检测标准,解决现场装配技术问题
  • 参与设备选型、调试、验收,并与供应商进行技术沟通
  • 精通非标自动化设备设计,熟悉机械传动、气动、液压系统
  • 熟练掌握SolidWorks或AutoCAD等CAD软件,具备工装夹具设计能力
  • 熟悉扁线电机定子装配工艺,包括去漆、发卡成型、插入等核心工艺
  • 具备工业机器人、PLC、机器视觉等自动化技术应用经验

申请策略

  • 申请时关注博世的业务方向和扁线电机产线的最新进展,展现对行业趋势的理解
  • 强调自己领导或主导项目的经历,体现团队管理和项目交付能力
  • 突出扁线电机定子产线的完整项目经验,尤其是整线方案设计、关键工站开发的成功案例
  • 强调在非标自动化设备设计中的技术细节,如激光去漆、发卡成型、插入等工艺的优化成果
  • 展示精益生产、产能分析和瓶颈改进的实际成效,用数据和项目结果说话
  • 列出熟练使用的CAD软件和自动化技术,如SolidWorks、PLC、机器人等
  • 如果对扁线电机工艺不够熟悉,建议先学习定子装配工艺流程和相关设备原理
  • 可补充机器视觉或工业机器人编程技能,提升自动化方案设计能力

面试指南

  • STAR法则:说明项目背景、任务目标、你的具体行动和最终结果,突出个人贡献
  • 问题解决思路:先分析原因(机械/电气/工艺),再制定验证方案,最后固化改进措施
  • 沟通协作:强调跨部门协调和供应商管理能力,用具体事例展示推动力
  • 请描述你主导过的一个扁线电机定子产线项目,从方案设计到交付的完整过程
  • 当发卡成型机出现成型精度问题时,你会如何排查原因并制定解决方案?
  • 在整线节拍平衡中,你如何考虑去漆、成型、插入三个工段的效率匹配?
  • 请举例说明你是如何通过精益生产理念优化非标设备设计的
  • 在设备调试过程中,如果供应商的设备性能不达标,你会如何沟通和推动改进?

职位点评

69
综合评分

新能源扁线电机领域的高级设计岗位,技术前沿、薪资优厚,但需接受出差和压力。

更适合这类人
最适合追求技术成长和行业前景的资深工程师,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值70

薪资福利

80较高

博世作为跨国巨头,薪资福利具有竞争力,且职位明确要求8年以上经验,薪资较高。但JD未披露具体薪资和福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

85较高

职位涉及最前沿的扁线电机技术和自动化方案,能深入掌握核心工艺,技术成长空间大。但JD未明确提及培训或晋升。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈扁线电机、激光去漆、发卡成型、自动化、精益生产
业务类型cost_center

工作生活

40较低

职位为仅现场办公,且适应短期出差,JD提到在压力下高效工作,工作强度和灵活性有限。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

扁线电机是新能源汽车的关键部件,行业前景好,但职位本身偏向制造效率提升,社会影响力中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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