博世
Senior PUE Buyer_HC
Senior PUE Buyer_HC
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
采购
Eisir
Ms Excel
Pilum
Supplyon
供应商管理
成本优化
机械工程
谈判技巧
跨文化沟通
AI 估算 · 25k–40k
资深采购岗位，8年经验要求，跨国企业平台，上海市场薪酬较高，预计月薪2.5-4万。
职位详情
关于这个职位
该职位是博世公司的资深项目采购工程师，负责EMEA区域的项目采购任务，包括TTM和非TTM采购
你将与全球团队协作，管理供应商，优化成本，确保项目交付
适合有8年以上采购经验、熟悉机械物料和成本分析的专业人士，需具备良好的英语沟通能力
最低要求
本科及以上学历
机械工程、工业工程或相关专业毕业
年以上采购经验，优先考虑制造业、汽车行业背景
扎实的金属、橡胶、塑料件、PCB、线束等物料知识，并具备足够的成本计算知识
良好的谈判和沟通能力
熟练使用MS Excel和演示技能，必须掌握
能适应国内商务出差
自我驱动，责任心强
具有分析思维和成长型思维
具有影响力和解决问题的能力
英语：良好的读写说能力
工作职责
执行EMEA区域内TTM和非TTM范围的项目采购任务
管理供应商绩效和国际利益相关者关系，确保项目里程碑达成
与跨职能团队紧密协调，优化采购流程
主导技术RPP项目，识别创新成本优化机会，将工程价值注入每个产品，提升产品卓越性和竞争力
积极参与全球物料领域战略的制定和实施
主导与供应商的技术谈判和讨论
推动供应商选择，并将物料领域战略应用于新的TTM采购
使用先进的采购IT工具（SupplyOn， Pilum， eISIR， Sciforma等）管理和记录所有采购活动
监督初始零件批准流程（ISIR），确保无缝交接给生产采购和物流部门
创建采购订单和工具订单
与PUE-X及跨职能伙伴保持全球一致，标准化最佳实践，简化采购流程
为内部卓越项目做出贡献，通过持续流程改进优化工作效率、上市速度和客户满意度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头平台，提供国际化工作环境和全球项目经验
- 接触先进采购工具和方法，技能提升空间大
- 职业发展路径清晰，有内部转岗和晋升机会
- 薪资福利有竞争力，工作稳定性高
- 可能需要频繁出差，影响生活节奏
- 对综合能力要求高，需兼顾技术、商务和沟通
缺点 / 挑战
- 工作压力较大，需同时管理多个项目和供应商
- 适合有丰富采购经验、喜欢挑战、善于沟通协调，希望在跨国企业长期发展的专业人士
角色解读
- 可向高级采购经理或品类经理方向发展
- 在跨国企业积累全球供应链管理经验，未来可转向供应链管理高层
- 通过项目采购经验提升项目管理能力，也可转型为项目经理
- 负责EMEA地区TTM和非TTM项目采购任务，管理供应商绩效和项目里程碑
- 协调工程、采购、供应商等跨职能团队，确保成本、质量和交付目标达成
- 主导技术RPP项目，进行成本优化和技术谈判，推动产品竞争力提升
- 使用SupplyOn等采购工具管理流程，负责ISIR和采购订单创建
- 年以上采购经验，熟悉金属、橡胶、塑料、PCB、线束等物料
- 优秀的谈判和沟通能力，能影响多方利益相关者
- 熟练使用MS Excel和演示工具，具备成本计算和分析能力
- 英语流利，能适应多文化国际工作环境
申请策略
- 了解博世的产品线和采购体系，在面试中展示对公司的认知
- 准备具体项目案例，用STAR法则清晰描述过程与成果
- 突出8年以上采购经验，重点展示项目采购和供应商管理案例
- 强调成本优化和谈判成果，用具体数据量化贡献
- 展示使用采购IT系统（如SupplyOn）的能力和Excel高级技巧
- 体现跨文化沟通和国际协作经验，突出英语能力
- 学习SupplyOn等采购管理系统，熟悉行业主流工具
- 提升数据分析能力，掌握Excel高级功能或SQL
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 强调数据驱动和跨部门协作，展示解决问题的逻辑
- 突出自己的影响力和谈判技巧，说明如何达成共赢
- 请举一个你成功降低采购成本的案例，具体做了什么？
- 你如何管理多家供应商的绩效？遇到交付延误时如何处理？
- 在跨部门协调中，你如何推动工程团队采纳采购建议？
- 你使用过哪些采购IT工具？如何通过工具优化流程？
- 面对紧急项目需求，你如何平衡成本和交付时间？
职位点评
68
综合评分
跨国巨头资深采购，薪资优厚，平台稳定，但工作模式传统，个人意义感一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视薪酬稳定和职业发展的资深采购专业人士，对工作灵活性和社会使命感要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值55
薪资福利
75中等
该职位薪资水平较高，跨国企业提供稳定福利，但薪资具体数字未披露，且福利在JD中未明确。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
70中等
职位技能成长空间较好，可接触全球采购体系和先进工具，但晋升路径未在JD中明确提及。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SupplyOn、Pilum、eISIR、Sciforma、MS Excel
业务类型cost_center
工作生活
60中等
工作地点在上海，未提及远程或弹性办公，出差要求明确，WLB信号不明，整体生活方式满足度一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
采购岗位的社会价值体现较为间接，行业成熟稳定，创新度一般，意义感驱动有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号improve quality of life
创新程度稳健跟随主流
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