
歌尔股份
采购项目管理岗(044772)
采购项目管理岗(044772)
发布于 大约 3 小时前中层管理(经理/总监)
青岛市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
采购
供应链
团队管理
电子行业
策略制定
英语沟通
采购管理
项目管理
风险控制
Dcp/Tr评审
AI 估算 · 15k–25k
五年电子行业采购管理经验,上市企业,青岛地区薪资水平,综合估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责统筹采购领域的项目管理,包括团队搭建、计划制定、风险跟踪及采购策略落地,需要确保采购目标在项目中的达成
适合有五年以上电子行业采购经验、擅长跨部门协调和英语沟通的专业人士
最低要求
本科及以上学历
五年以上电子行业采购项目相关工作经验,熟悉采购领域所有活动的管理
英语听说读写熟练,可熟练进行口语沟通
思维逻辑清晰、头脑灵活、有自己的想法及见解
工作职责
作为项目采购领域代表,负责采购领域所有活动的管理,对项目目标中采购领域目标的达成负责
负责采购项目团队的搭建和维护、计划制定,并对参与项目的采购团队进行绩效考核
负责识别并跟踪本领域风险问题的解决,协调本领域内部之间以及其他领域相关的问题,需要时上升至事业部解决
负责产品开发过程中各DCP/TR节点采购领域评审活动,负责评审资料汇总,以及项目近况信息的汇总和汇报
负责组织并参与制定项目维度的供方策略和采购策略,并跟踪策略的落地
负责采购领域关键指标在项目维度的落地
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 歌尔股份是跨国上市企业,平台稳定,发展空间大
- 担任项目管理核心角色,能锻炼跨部门协调和领导能力
- 电子行业采购经验含金量高,薪资水平有竞争力
- 工作地点在青岛,生活成本相对一线城市较低
- 电子行业项目节奏快,可能需要应对临时性任务和紧急问题
- 适合有五年以上电子行业采购经验、善于团队管理、沟通协调能力强,且希望在大平台承担更核心管理职责的职场人
缺点 / 挑战
- 需要应对复杂的项目管理和多方协调,工作压力较大
- 要求较强的英语沟通能力,对语言能力是持续挑战
角色解读
- 在大型上市企业积累项目管理和采购管理经验,可向采购经理或供应链总监方向发展
- 通过负责重要项目,提升跨部门协调和团队管理能力,逐步承担更大范围的管理职责
- 可横向拓展至供应链管理、运营管理等领域,增强综合竞争力
- 作为项目采购代表,全面管理采购相关活动,确保项目采购目标达成
- 搭建和维护采购项目团队,制定计划并进行绩效考核,提升团队执行力
- 识别并跟踪采购领域的风险问题,协调内部及跨领域沟通,必要时上升至事业部解决
- 负责产品开发各阶段DCP/TR节点的采购评审,汇总资料并汇报项目进展
- 熟悉电子行业采购全流程管理,具备丰富的采购项目管理经验
- 优秀的英语听说读写能力,能进行流利的口语沟通
- 逻辑思维清晰,具备较强的协调能力和问题解决能力
- 掌握供方策略和采购策略制定,并推动策略落地
申请策略
- 了解歌尔股份的电子产品线(如声学、VR/AR)及其供应链特点,在面试中展现行业洞察
- 强调自己主动解决问题的实例,符合公司对"有想法及见解"的要求
- 突出在电子行业采购项目管理方面的具体成果,如成功降低成本的案例、主导的重大项目
- 强调团队管理和绩效考核的经验,体现领导力
- 展示英语沟通能力,如有海外项目或跨国合作经历务必突出
- 提及熟悉DCP/TR评审流程或相关产品开发流程
- 可提前学习供应链管理相关证书(如CPSM)以提升专业度
- 复习项目管理知识(PMP)和采购策略工具,强化方法论
面试指南
- 采用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出量化成果
- 展示逻辑思维和决策过程,强调数据驱动和风险管理
- 对于英文问题,提前准备结构化回答,用简练的英文表达关键点
- 请分享一个你主导的采购项目管理案例,如何控制成本并保证进度?
- 你如何管理采购团队并进行绩效考核?遇到团队冲突如何处理?
- 在项目开发中采购领域常见的风险有哪些?如何识别和应对?
- 请用英文介绍你之前的工作内容和成果
- 如何制定供方策略?请举例说明
职位点评
59
综合评分
大型上市企业采购管理岗,薪资具备竞争力,平台稳定,但工作节奏和灵活性未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
更适合看重薪资和职业平台,对工作生活平衡要求不高的职场人。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展55
工作生活50
使命价值55
薪资福利
70中等
上市企业,岗位级别中等偏上,薪资水平预计较有竞争力,但JD未披露具体福利,补偿性满足度中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
55较低
项目管理岗能积累管理和专业经验,但JD未明确提及培训晋升机制,发展性满足度一般。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点在青岛,生活压力相对小,但JD未提及弹性办公或WLB信息,判断为现场办公且节奏不明,生活化满足度一般。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
电子制造行业成熟,岗位对供应链效率有一定贡献,但社会意义感不强,整体意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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