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博世
物料计划_VM

物料计划_VM

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
其它
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
Cip
Ms Office
Power Bi
Sap
供应商管理
供应链管理
库存管理
物料计划
英语

AI 估算 · 10k–18k

苏州外企供应链岗位,博世平台稳定,薪资有竞争力,考虑SAP技能要求,月薪在1-1.8万之间。

职位详情

关于这个职位

这是一个物料计划岗位,主要负责原材料订单管理、供应商协调与绩效评估,确保生产物料及时供应

同时参与库存管理和持续改进项目,需要熟练使用SAP和Excel
适合有供应链背景、注重细节和沟通协调能力的求职者

最低要求

工商管理、工业或机械工程专业学士或硕士学位

实用的系统知识:SAP(必备)、微软办公套件(Word, Excel, Outlook, Power BI)
高级英语书面和口头沟通能力
分析性、准确且结果导向的工作风格
服务品质导向思维,具备高级问题解决和CIP技能
强烈的客户服务导向
良好的沟通和谈判能力,具有坚定的自信
跨文化能力

工作职责

原材料订单管理,及时释放订单,跟踪订单状态,确保物料按要求交付,生产过程中无停机时间

供应商管理:
针对原材料短缺:监控物料短期和长期供应状态,突出供应风险,分析短缺原因,与PPC/PUR共同制定有效的恢复计划和预防行动计划以避免未来发生
供应商项目:主导并参与CIP项目,与供应商合作进行改进
每月评估供应商绩效
主导并参与内部CIP项目管理,例如优化流程、成本节省
原材料库存管理,缓慢/非移动库存管理,SOP和EOP物料计划管理,ECR支持,物料计划相关审计支持
主管或经理分配的其他任务

优先资格

数字工具能力优先:Python或其他数字工具

专业方向为供应链管理、物流分析师者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 博世是全球知名的跨国企业,平台大,制度完善,职业发展路径清晰
  • 岗位涉及供应链全流程,能积累丰富的物料管理和供应商管理经验
  • 要求掌握SAP和数据分析工具,这些技能在供应链领域有很高的市场价值
  • 外企文化,注重工作生活平衡,福利待遇较好
  • 供应链环境变化快,可能出现突发缺料需要加班处理
  • 适合做事有条理、善于沟通、对供应链有兴趣,并且愿意在外企环境中长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容较琐碎,需要高度细心和责任心,面对生产压力时可能紧张
  • 需要与不同文化背景的供应商沟通,对语言和谈判能力要求较高

角色解读

  • 从物料计划员可以晋升为高级计划员或供应链计划主管
  • 在博世这样的大型跨国企业,可以横向调动到采购、物流或供应链管理其他领域
  • 长期可发展为供应链经理或区域供应链负责人
  • 管理原材料订单,确保供应商按时交付,避免生产中断
  • 监控物料供应风险,制定短缺应对和预防计划,与采购、计划等部门协同
  • 评估供应商绩效,主导或参与持续改进项目以优化流程和降低成本
  • 负责原材料库存管理,处理呆滞物料,支持SOP/EOP物料计划
  • 熟练掌握SAP系统进行物料管理和订单处理,这是必备技能
  • 精通Excel和其他Office工具,Power BI用于数据分析
  • 具备优秀的英语沟通能力,因为需要与全球供应商和内部团队交流
  • 需要较强的分析能力、谈判能力和跨文化协作能力

申请策略

  • 了解博世的产品线和供应链体系,在面试中展现对行业认知
  • 强调你能够适应跨文化工作环境,具备主动解决问题的意识
  • 突出SAP的使用经验,如果有相关项目案例,详细说明如何用SAP进行物料计划
  • 强调分析能力和数据工具(Excel、Power BI、Python)的应用成果
  • 展示与供应商协作或谈判的具体经历,以及解决的问题
  • 如果有供应链相关证书或课程(如CPIM、CSCP)可以加分
  • 如果SAP不熟练,可以学习SAP MM模块的基础知识
  • 提升Python数据处理能力,尤其是pandas等库用于物料分析

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果
  • 描述具体场景,突出你的分析、沟通和决策能力
  • 展示你的系统思维:先识别根本原因,再提出预防措施,最后总结改进效果
  • 请描述一次你处理供应商交货延迟的经历,你是如何解决的?
  • 你如何理解物料计划在供应链中的作用?
  • 你对SAP系统有哪些操作经验?能否举个例子?
  • 当生产急需物料但供应商无法按时交付时,你会怎么做?
  • 请谈谈你如何管理库存周转率?

职位点评

67
综合评分

稳定的外企供应链岗位,需掌握SAP,发展空间较好,但工作灵活性一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视技能成长与职业发展,且不排斥传统制造业工作节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展72
工作生活60
使命价值70

薪资福利

65中等

博世作为跨国巨头,薪资福利在行业内具有竞争力,但JD未明确说明具体薪酬,需在面试中确认。

薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)

成长发展

72中等

岗位要求SAP、Python等技能,并能参与CIP项目,有利于供应链专业能力的提升,但晋升通道未在JD中明确提及。

技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、Python、Power BI
业务类型cost_center

工作生活

60中等

工作地点在苏州,但JD未提及弹性工作或远程办公,可能需要按工厂班次工作。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

博世的技术愿景强调改善生活质量,岗位对供应链的稳定运行有贡献,具有一定的社会价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号improve quality of life
创新程度稳健跟随主流
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