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佳能医疗
影像设备销售主管
立即应聘

影像设备销售主管

发布于 大约 15 小时前

基层主管/组长

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
销售
客户关系管理
英语
日语
商务谈判
大客户管理
市场拓展
区域销售
医疗影像设备

AI 估算 · 20k–35k

资深医疗销售主管岗位,薪资与业绩挂钩,上海区域大公司平台稳定,竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为佳能医疗的影像设备销售主管,你将负责上海区域的医疗影像设备销售工作,包括客户开发、需求分析、谈判签约及售后服务

该岗位需要独立拓展市场、维护关键客户关系,并协调内外部资源完成销售目标
适合有5年以上医疗销售经验、具备英语或日语沟通能力的专业人士

最低要求

医学或经济相关专业,专科(或以上)学历

年以上医疗行业影像销售经验,较强的区域市场拓展能力及陌生拜访、挖掘客户需求能力
较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率高压力的工作环境
可以充分运用公司资源,拓展区域内关键客户网络
具备基本的英语/日语的交流能力

工作职责

负责影像产品销售

负责针对一组客户进行需求分析、业务拓展、谈判、销售、安装或发货并提供售后服务
对销售条件拥有一定自由度
可能发展新的潜在客户
典型工作包括:
拜访现有客户及潜在客户
及时通知客户有关新产品或服务、价格、变化等信息
为制定年度预算及销售预测提供意见
在执行销售计划时,与分销商进行协调
编写市场趋势、消费者习惯及竞争者业务活动的报告

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 佳能医疗作为国际知名品牌,提供稳定的平台和丰富的资源支持
  • 医疗影像行业前景广阔,技术更新快,长期发展潜力大
  • 销售主管岗位有较大的自主权,能锻炼综合商业能力
  • 薪资与业绩挂钩,优秀者收入可观
  • 医疗行业销售周期长,需要耐心和细致的客户管理
  • 需要适应频繁出差和高压工作节奏
  • 适合有丰富医疗销售经验、自我驱动力强、擅长客户关系管理、且希望在稳定大平台长期发展的专业人士

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力较大,需要持续开拓新客户并维护关系

角色解读

  • 可晋升为区域销售经理,管理更大区域的销售团队
  • 向销售总监或业务线负责人发展,负责全国或亚太区业务
  • 也可转向产品市场或渠道管理岗位,拓展多元化职业路径
  • 负责佳能医疗影像设备在上海区域的销售工作,包括开发新客户、维护现有客户关系
  • 进行客户需求分析,制定销售策略,独立完成谈判、签约及后续安装、售后协调
  • 收集市场趋势和竞争对手信息,为销售预测和预算提供支持
  • 与分销商合作,确保销售计划顺利执行
  • 年以上医疗影像设备销售经验,熟悉区域市场与客户网络
  • 出色的沟通协调和商务谈判能力,能够处理高压工作环境
  • 具备基本的英语或日语交流能力,便于与跨国团队沟通
  • 较强的服务意识和资源整合能力,能独立拓展关键客户

申请策略

  • 提前了解佳能医疗的产品线和市场定位,在面试中展示对公司的认可
  • 准备2-3个成功的客户开发案例,用STAR法则呈现
  • 重点突出过往医疗影像设备的销售业绩,如区域销售额增长、大客户签约案例
  • 强调区域市场拓展能力和陌生拜访经验,附上具体客户类型和数量
  • 展示语言能力(英语/日语)和跨文化沟通经验
  • 提及与分销商合作或团队管理经历,体现资源整合能力
  • 如果日语或英语不熟练,建议短期强化商务口语
  • 学习医疗影像设备的最新技术和行业趋势,如AI辅助诊断

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出量化成果
  • 展示客户导向思维:强调需求分析、解决方案和长期关系维护
  • 体现资源整合能力:说明如何利用公司内外部资源达成目标
  • 请分享一个你成功开拓新区域市场的案例
  • 面对竞争对手的价格优势,你会如何应对?
  • 你如何管理长期未成交的潜在客户?
  • 描述一次你与分销商合作推进项目的经历
  • 你对医疗影像设备未来的市场趋势怎么看?

职位点评

56
综合评分

知名外企医疗销售岗,稳定有社会价值,但工作强度大,WLB一般。

更适合这类人
适合重视社会价值和稳定收入、能承受销售业绩压力的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展50
工作生活40
使命价值70

薪资福利

65中等

薪资未明确披露,但知名外企销售岗位通常提供有竞争力的薪酬和福利,不过JD中未提及具体福利,评分中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

50较低

销售岗位成长路径清晰,但JD未提及培训或晋升机制,技术层面不属于技术岗,发展性一般。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位需要频繁出差和高压工作,JD提到'高效率高压力的工作环境',且未提及弹性办公或WLB,生活化满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

70中等

医疗影像设备销售直接助力疾病诊断,社会价值较高,行业稳定增长,但JD未突出使命感,评分中等偏上。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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