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佳通轮胎
Senior Tax Manager(J10302)

Senior Tax Manager(J10302)

发布于 大约 17 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Ppt
会计
团队管理
国际税法
沟通能力
税务合规
税收筹划
跨国公司经验
反倾销

AI 估算 · 35k–55k

高级税务经理,10年以上经验,上海跨国公司,月薪35-55K,行业中等偏上水平。

职位详情

关于这个职位

作为高级税务经理,您将负责佳通轮胎全球税务合规、反倾销应对、税收筹划及团队管理,需具备10年以上跨国公司税务经验,精通国际税务法规,沟通能力强,能承受出差压力

这是一个高专业度、高责任心的管理岗位

最低要求

认可大学的会计学士学位或同等专业资格

年以上跨国公司或国际会计师事务所相关税务工作经验
一丝不苟的个人,拥有目标,并推动必要的工作来实现这些目标
工作努力,学习能力强,态度积极,人际交往能力强,能够建立信任和持续的关系,并保持专业精神
良好的中英文书面和口头沟通能力,制作PPT并向管理层汇报能力
能够在团队环境中高效工作
高级计算机技能,包括熟练使用Excel, Word, Powerpoint
愿意出差(包括海外)

工作职责

配合境外实体的税务合规事宜(包括企业所得税和间接税),包括全球税务预算、税金预算分析等,帮助提高全球实体的有效税率

协助国内外律师准备应诉反倾销所需的财务数据和书证资料,研究、跟踪、整理国际贸易反倾销关税信息,及时反馈各相关领导
审核中国区下属公司所有对外报送的年度纳税资料,并指导、审核公司会计人员的税务工作,对各种税费凭证进行严格审核,保证公司的合法合规性
研究各类税务问题,为中国区下属公司业务运营提供税务咨询,提出相应的税收建议,并进行税务知识培训
负责中国区下属公司企业涉税鉴证、财税顾问、税收筹划等工作,建立并保持与税务、财政等主管部门良好的沟通和关系
负责中国区或境外投资相关的项目组涉及税务分析、税务筹划等相关事项,保证项目顺利实施
负责编制中国区下属公司税收制度、筹划方案,完善税收体系,编制税收申报标准和流程,并完成月度税务分析,确保中国区整体税收最低或符合行业税负水平

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 在成熟跨国企业积累全球税务管理经验,职业含金量高
  • 涉及反倾销等前沿领域,技能壁垒高,不易被替代
  • 公司平台大,稳定性好,福利完善
  • 与高层管理紧密合作,视野开阔
  • 工作强度大,需频繁出差(包括海外),对家庭生活有影响
  • 作为支持部门,对业务影响力有限,需展现专业价值
  • 适合有10年以上税务经验、英语好、抗压能力强、希望在大型制造企业深耕的专业人士

缺点 / 挑战

  • 税务法规变化快,需持续学习,压力较大

角色解读

  • 晋升为税务总监或区域税务负责人,负责更大范围的税务策略
  • 转向咨询公司或律所担任高级税务顾问
  • 扩展至财务总监角色,全面管理财务与税务
  • 负责全球税务合规与预算分析,确保集团有效税率优化
  • 协助反倾销应诉,准备财务数据和书证资料
  • 指导中国区下属公司税务工作,进行税务筹划和咨询
  • 维护与税务、财政等政府部门的关系
  • 深厚的税务专业知识,尤其国际税法和反倾销法规
  • 优秀的Excel和PPT技能,用于数据分析和汇报
  • 中英文流利,能够与海外团队和律师沟通
  • 年以上跨国企业或事务所税务经验,具备管理能力

申请策略

  • 提前了解佳通轮胎的全球业务布局和税务挑战,面试中展示对应思路
  • 强调稳定性与长期发展意愿,符合公司文化
  • 突出跨国公司税务管理经验,特别是国际税务合规和反倾销项目
  • 强调成功筹划税收方案、降低税负的具体案例
  • 展示领导团队和跨部门协作的能力
  • 中英文简历均需专业,突出沟通和汇报能力
  • 若缺少反倾销经验,可学习相关法规或考取CITP等证书
  • 提升Excel高级功能(如VBA)和PPT美化技巧

面试指南

  • 使用STAR原则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 对于技术问题,先阐述原则,再结合具体实例
  • 展现结构化思维:问题分析-解决方案-落实步骤-效果评估
  • 请分享一个你主导的跨国税务筹划案例
  • 如何应对不同国家的税务合规要求?请举例
  • 在反倾销应诉中,你需要提供哪些财务数据?如何保证准确性?
  • 你如何管理下属,确保团队效率?
  • 请用英文介绍中国最新的税收优惠政策及其对跨国公司的影响

职位点评

69
综合评分

稳定大厂、薪资偏上、专业壁垒高,但出差频繁、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重薪资和稳定性的资深税务专家,能接受出差和较高工作强度。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

80较高

薪资水平位于行业上游,福利齐全,稳定性高,但具体薪资需面议。

薪资信号面议 (35K-55K/月)

成长发展

75中等

职位提供全球税务管理经验,涉及反倾销等专业领域,但成长路径较窄,需自我驱动。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈税务合规、反倾销、Excel、PPT
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,且需频繁出差(含海外),WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

在传统制造行业,税务合规工作社会影响力一般,但能为企业合规运营提供支持。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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