佳通轮胎
外销副经理（英语流利）(J10296)
外销副经理（英语流利）(J10296)
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
Ms Office
团队管理
国际贸易
客户关系
市场分析
市场开拓
英语流利
轮胎行业
销售策略
AI 估算 · 20k–35k
副经理级别，上海传统外企，6年以上经验，月薪2-3.5万合理，含年终奖约13薪。
职位详情
关于这个职位
该职位是佳通轮胎的外销副经理，负责海外市场的销售策略制定与执行，带领团队开拓新市场、维护客户关系，确保销售目标和利润达成
需要频繁与客户沟通并分析市场动态，同时参与内部人才培养
适合具备6年以上国际贸易经验、英语流利、有管理潜力的候选人
最低要求
Fluent in English (Spoken & Written) for daily communication.
More than 6 years working experience in international trade.
Familiar working with MS Office (MS Excel, MS Word, MS Powerpoint).
Overseas business trip: 3-4 times a year.
工作职责
Implement initiatives or objectives set out by the management to meet sales targets, business profitability and commercial goals.
Develop and implement strategies and ideas in view of opening up new markets and channels.
Lead the communication with customers, actively help to address issues raised by customers, analyze customers’ business and market conditions; Coming up with the formulation of region’s marketing plans and programs.
Good grasp of market dynamics, familiar with market conditions and makes good proposals in view of the region’s short, medium and long term development, product portfolio mix, channel development and growth and sales promotion strategies.
Collation and analysis of region’s market prices, products, competitors and related industry information.
Build a talent pool internally with accepted successors; frequently share the knowledge, technology and experience through internal teaching.
优先资格
Experience in Automotive/Tire industry is preferable.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 佳通轮胎作为跨国巨头，平台大、资源丰富，有助于积累行业人脉和经验
- 外销副经理职位兼具管理与业务，能锻炼综合能力，职业发展空间广阔
- 英语和国际贸易技能在全球化背景下具有长期价值
- 公司提供内部人才培养和知识分享机会，有利于个人成长
- 需要频繁海外出差（3-4次/年），对家庭和个人生活有一定影响
- 传统制造行业增长相对稳定，创新空间有限
- 适合有6年以上国际贸易经验、英语流利、具备管理潜力和抗压能力的销售人才，希望在外资大平台实现管理职业突破
缺点 / 挑战
- 销售目标压力较大，需持续关注业绩和市场竞争
角色解读
- 可晋升为外销总监，负责更大区域的销售管理
- 向海外市场总经理或全球销售副总裁方向发展
- 积累的行业资源和客户关系可转向咨询或创业
- 制定和执行海外销售策略，完成公司下达的销售目标和利润指标
- 开拓新市场和新渠道，分析市场动态和竞争对手，提出针对性的市场开发方案
- 领导客户沟通，解决客户问题，维护长期客户关系，并推动区域营销计划的落地
- 管理团队，建设人才梯队，通过内部培训分享经验和知识
- 流利的英语听说读写能力，能作为工作语言进行商务谈判和日常沟通
- 年以上国际贸易经验，熟悉外贸流程和国际市场运作
- 精通MS Office，具备数据分析和报告能力
- 出色的领导力和团队管理能力，能带领团队实现目标
申请策略
- 在面试中展现对国际市场的洞察以及管理团队的思路
- 了解佳通轮胎的业务布局和主要市场，表达与其战略的契合度
- 突出国际贸易工作经历，尤其是带团队、达成销售目标的案例
- 强调英语能力，如商务谈判、邮件沟通等具体场景
- 展示市场分析和策略制定能力，例如成功开拓新市场的项目经验
- 如有轮胎或汽车行业背景，务必重点提及
- 补充轮胎行业知识，了解产品特性和市场趋势
- 强化数据分析能力，如使用Excel高级功能或BI工具
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出个人贡献和量化成果
- 分层回答：先讲整体思路，再具体举例，最后总结收获
- 英语问题：提前准备口语素材，流利表达，展现自信
- 请分享一次你成功开拓新海外市场的经历，具体采取了哪些策略？
- 你如何管理销售团队达到业绩目标？遇到业绩下滑时如何应对？
- 请用英语介绍你所在行业的市场趋势及对轮胎行业的影响
- 你如何看待频繁的海外出差？如何平衡工作和生活？
- 如果客户对产品质量有投诉，你会如何处理？
职位点评
60
综合评分
大平台外销管理岗，有内部培养和晋升空间，但需频繁出差，薪资面议。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适用于追求管理能力提升和职业发展、对薪资有一定期待但能接受出差和传统行业节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利60
成长发展75
工作生活50
使命价值45
薪资福利
60中等
薪资未公开，但作为大型外企副经理，综合薪酬在行业中上水平；福利可能包括五险一金、年终奖等，但JD未明确提及。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
75中等
JD明确提到内部人才梯队建设和知识分享，提供管理成长机会；但技术层面偏传统贸易，创新性有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会Build a talent pool internally、internal teaching
业务类型profit_center
工作生活
50较低
要求现场办公，每年海外出差3-4次，对生活平衡有一定影响；工作地点在上海市区，通勤便利但加班信号未提及。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
45较低
轮胎行业属于成熟传统行业，增长平稳；社会影响力中性，无特殊使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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