佳通轮胎
（高级）财务分析师-预算预测(J10281)
（高级）财务分析师-预算预测(J10281)
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
财务与会计
Ifrs
Prc
合并报表
数据分析
财务分析
预算预测
Hfm
AI 估算 · 20k–35k
跨国集团资深财务分析师，上海核心地段，3年以上经验，薪资在20-35K/月，综合13薪。
职位详情
关于这个职位
该职位负责集团预算预测报表的编制与分析，协助部门经理确保财务报告及时准确
需要熟练使用HFM、Essbase、Oracle等财务系统及Excel，具备扎实的财务知识和数据分析能力
适合有三年以上集团预算预测经验、希望在大平台深耕财务分析方向的候选人
最低要求
知识：
a) 财务专业知识：包括熟悉会计准则（IFRS、PRC等），集团会计政策，财会法规，帐务核算、财务管理、全面预算与长短期预测编制方面的知识
b) 业务知识：包括熟悉集团各环节的运营流程,如集团销售、采购、制造、财务等
c) 预算预测相关编制流程及方法
技能：
a) 熟练操作计算机办公软件（Excel、Word、PPT、Visio等）及财务专业软件（HFM、Essbase、Oracle）
b) 具备良好的领导、组织、协调、计划、沟通和分析解决问题的能力以及团队合作能力
c) 具备良好的数据分析能力
d) 有很强的学习及理解能力
e) 英文口语及文字表达能力
经验：
a) 具有三年以上集团类公司的预算预测报表(不限于PL、BS、CF)编制工作经验，三年以上财务分析工作经验
b) 熟悉中国会计准则、IFRS会计准则
工作职责
集团预算报告出具
能结合不断变更的业务（不限于合并范围调整，内部交易业务变化等），组织并协调各预算部门,利用预算系统及Excel工具按要求出具集团合并财务预算报表及分析报告
集团滚动预测报表 (Simulation)出具
利用现有系统及Excel工具，按要求出具集团滚动预测报表(Simulation)及分析报告
集团五年预测利润报表出具
利用现有系统及Excel工具，按要求出具集团五年预测全套报表
支持
为集团的财务报表相关分析、SBU项目 Tableau测试等提供预算与预测相关方面的支持
及其它领导指派的支持任务
优化
在部门经理指引下，结合预测预算跟进情况和集团实际业务状况，提出并组织实施预算与预测报表编制优化改善措施，通过系统实施、系统功能的优化、编制方法的优化、编制流程的优化等来不断提高集团预算预测报表编制的工作效率与质量
其他
协助部门内特定项目工作开展\完成领导交办的其他临时性工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国公司平台，财务体系成熟，流程规范，有利于积累扎实的预算管控经验
- 接触集团层面全面预算、报表合并及多种财务系统（HFM、Essbase等），技能提升快
- 工作地点上海核心商圈，交通便利，职业发展空间明确
- 财务系统工具较传统（HFM/Essbase），可能缺乏新兴技术应用
- 对细节和准确性要求极高，容错率低
- 适合财务经验丰富、擅长预算预测分析、希望在稳定大平台深耕财务职能的候选人
缺点 / 挑战
- 预算季工作强度较大，需要协调多部门，时间压力明显
角色解读
- 从财务分析师发展为预算预测专家，深入参与集团财务管控
- 横向扩展至业务财务（FP&A）或财务共享中心管理岗位
- 纵向晋升为财务经理或总监，负责更大范围的财务规划与分析
- 负责集团年度预算、滚动预测和五年预测报表的编制与合并，确保数据准确及时
- 协调各业务部门，收集预算数据，并使用HFM、Essbase等系统进行整合分析
- 基于实际业务变化，持续优化预算预测流程和报表模板，提升工作效率
- 为管理层提供财务分析报告，支持预算控制和决策
- 精通IFRS和PRC会计准则，熟悉全面预算管理及长短期预测编制方法
- 熟练使用HFM、Essbase、Oracle等财务系统，以及Excel高级功能（如数据透视表、VBA）
- 具备较强的数据分析和逻辑思维能力，能从复杂数据中提炼关键洞察
- 良好的英文读写和口语能力，能跨国沟通
申请策略
- 了解佳通轮胎的集团架构和业务板块，面试中展现对行业背景的认知
- 准备一个预算预测优化的案例，展示问题解决能力
- 突出集团预算预测经验，具体量化负责的预算规模、合并范围等
- 强调熟练使用的财务系统（HFM、Essbase、Oracle）及Excel高级功能
- 展示IFRS/PRC准则应用案例，体现专业扎实
- 如有流程优化或系统实施经验，务必突出
- 若对HFM/Essbase不熟，提前学习其基本操作和合并逻辑
- 加强Tableau或其他数据可视化工具，JD提及SBU项目Tableau测试
面试指南
- STAR法则：背景-任务-行动-结果，突出数据准确、流程优化和跨部门协作
- 技术问题：先阐述原理，再结合具体操作，最后总结效果
- 沟通问题：强调同理心、数据支撑和双赢方案
- 请描述一次你主导集团预算编制的经历，遇到哪些挑战？如何解决？
- 如何确保预算数据准确性和及时性？有哪些控制手段？
- 结合IFRS和PRC，说明在合并预算时如何处理内部交易抵消？
- 你对HFM或Essbase的哪些功能最熟悉？举例说明如何利用系统提高效率？
- 如果业务部门提交的预算明显不合理，你会如何沟通协调？
职位点评
64
综合评分
稳定跨国集团财务分析师，薪资中等偏上，技术传统，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合注重稳定薪资和职业发展的财务专业人士，对生活平衡和使命感要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展65
工作生活65
使命价值40
薪资福利
70中等
薪资处于市场中等偏上水准，且跨国企业福利较完善，但JD未明确薪资，面议可能性大。
薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）
成长发展
65中等
岗位可积累集团预算管控和复杂系统经验，但技术栈传统，晋升路径明确但发展速度一般。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈HFM、Essbase、Oracle、Excel
业务类型cost_center
工作生活
65中等
上海长宁区核心地段，办公便利，但仅现场办公且未提及弹性，预算季加班可能较多。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
40较低
财务管控岗位，社会价值一般，轮胎行业稳定但非高速增长。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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