
江森自控
sales engineer
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发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
中央空调
商务谈判
大客户管理
投标
暖通
渠道拓展
解决方案销售
销售
项目管理
AI 估算 · 8k–15k
成都大型设备销售岗,底薪加提成,综合月薪预计8k-15k。跨国企业提供稳定平台。
职位详情
关于这个职位
该职位负责四川区域大型中央空调机组的销售工作,包括项目信息挖掘、方案推进、技术沟通与商务谈判
你将参与投标全流程,维护与业主、设计院、总包等关键客户的合作关系,推动项目落地并达成销售目标
适合具备暖通背景、热爱B2B销售且抗压能力强的候选人
最低要求
本科及以上学历,暖通相关专业,如制冷、建筑环境与设备工程等
三年以上相关行业销售经验,具备项目独立运作能力
深刻理解行业用户需求,善于挖掘客户痛点,并结合专业知识提供高效、满意的解决方案
具备优秀的沟通协调能力、执行力,良好的敬业精神及责任感
出色的谈判能力,具备开拓精神,积极主动,且具备强烈的团队合作意识
工作职责
负责所在区域大型中央空调机组的销售工作,包括项目信息获取、方案推进、技术沟通与商务洽谈等
通过整合资源、优化解决方案,推动项目落地,确保完成设备销售目标及相应业务指标
维护并拓展区域销售渠道,建立并持续深化与业主、合作伙伴、总包单位及设计院等关键客户的合作关系
实现客户价值,创造积极的客户体验,提升客户满意度
挖掘区域内大型中央空调项目,收集并及时跟进有效项目信息
进行客户拜访,根据项目需求进行设备选型和方案建议,确保满足客户要求
明确投标策略,参与项目投标,编制标书,开展技术澄清、商务谈判等工作
签订合同,与支持部门、工厂、服务团队积极沟通,确保高质量交付,并跟进回款事宜
建立并拓展销售渠道,定期拜访业主、合作伙伴、设计院、总包等客户,持续深化合作关系
了解市场信息及竞争对手动态,分析行业趋势,识别潜在客户并开发新市场
协同办事处及垂直市场业务团队,开展市场推广活动,扩大业务机会
按照公司的销售流程追踪项目进程,及时更新项目信息,做好项目日常管理
按照公司设定的销售目标完成各项业绩指标,完成项目合同执行及收款工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头平台,产品品牌认可度高,有助于个人职业背书
- 大型中央空调市场具有稳定需求,项目金额较大,提成空间可观
- 可接触到设计院、业主等高端客户,积累有价值的人脉资源
- 公司提供系统化培训,可提升专业销售能力
- 项目周期长,从信息获取到回款可能需要数月,考验耐心
- 需要频繁出差和客户应酬,对时间和精力要求高
缺点 / 挑战
- 销售岗位业绩压力大,需要完成既定指标,存在不确定性
- 适合有暖通背景、热爱销售挑战、具备较强抗压能力和人际沟通能力的人
角色解读
- 可从销售工程师晋升为高级销售经理、区域销售总监,管理更大区域和团队
- 可向解决方案专家或产品管理方向发展,深入行业应用
- 积累大客户资源和行业人脉,未来可转向业务拓展或战略合作岗位
- 负责区域内大型中央空调机组的项目销售,包括信息挖掘、方案制定、技术沟通和商务谈判
- 参与投标全流程,编制标书,进行技术澄清和合同签订
- 维护与业主、设计院、总包等关键客户的长期合作关系,拓展销售渠道
- 跟踪项目进展,协调内部资源确保交付,并跟进回款
- 具备暖通或制冷相关专业知识,能进行设备选型和方案设计
- 优秀的沟通协调和谈判能力,能应对复杂客户关系
- 熟悉B2B销售流程,具备项目独立运作能力
- 有强烈的目标导向和团队合作意识
申请策略
- 关注江森自控在西南地区的业务布局,在面试中展现对区域市场的理解
- 强调自己主动开拓市场的决心和承压能力
- 突出中央空调或相关设备销售经验,列举成功案例和业绩数据
- 强调独立运作项目的经历,说明在投标、谈判中的角色
- 展示暖通专业知识,如参与过的技术方案或选型
- 体现客户资源积累,如与设计院、总包的合作关系
- 补充学习大型中央空调系统原理和能效比等专业知识
- 提升商务谈判和招投标文件编制能力,可参加相关培训
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)组织项目案例
- 强调以客户需求为中心,结合产品优势呈现价值
- 展示数据分析和市场洞察能力,说明策略依据
- 请分享一个你成功中标的大型项目案例,你如何推动项目落地?
- 如何挖掘客户痛点并制定有效解决方案?
- 面对竞争对手,你如何制定投标策略?
- 你是如何维护设计院和业主关系的?
- 如果你加入我们,你计划如何开拓四川市场?
职位点评
67
综合评分
跨国巨头销售岗,薪资弹性佳,成长路径清晰,但需承担出差和业绩压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求高薪回报和职业成长,能适应出差和业绩压力,且具有暖通背景的销售人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利78
成长发展76
工作生活50
使命价值45
薪资福利
78中等
该职位提供跨国企业平台,销售岗位收入弹性较大,但基本薪资未披露,整体补偿性尚可。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
76中等
公司平台大,可积累行业客户资源和销售技能,但JD未明确晋升路径,发展性中等偏上。
技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈暖通、中央空调
业务类型profit_center
工作生活
50较低
销售岗位需出差和应对业绩压力,工作生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
45较低
产品为暖通设备,社会价值中性,业绩导向明显,意义感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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