江森自控
NPI Senior Buyer
NPI Senior Buyer
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公采购
采购
Apqp
Bom分析
Erp/Mrp
Ppap
供应商开发
合同谈判
成本建模
战略寻源
新产品导入(Npi)
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
跨国巨头NPI高级采购岗，专业成长空间大、业务聚焦可持续发展，但项目节点期交付压力较大。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与采购中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
30 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责江森自控新产品导入（NPI）阶段的全流程采购管理，从概念设计到量产落地，确保供应商就绪、成本达标及风险可控
你需要作为核心采购接口，协同工程、质量及运营等跨部门团队，推动战略寻源、成本优化与供应商量产准备，加速新产品上市
最低要求
教育背景：
供应链管理、商业、工程、运营管理或相关学科的本科学位
工作经验：
年以上采购、寻源、商品管理、供应链或工程相关工作经验
具备支持产品发布或新产品开发项目的经验
具备在技术或制造环境中与供应商合作的经验
知识与技能：
掌握战略寻源、成本建模与目标成本分析、合同谈判、供应商开发、制造工艺、BOM分析、ERP/MRP系统及量产管理方法
具备较强的项目管理能力、无授权影响力、高管沟通能力、跨职能协作、分析解决问题能力、风险管理意识以及强烈的紧迫感和责任心
工作职责
新产品项目领导：
作为采购代表参与NPI项目团队
支持从概念到量产的产品开发
推动阶段门里程碑的采购活动
确保寻源时间表与工程和发布计划一致
支持整个开发过程中的工程变更通知（ECN）和产品修订
战略寻源：
识别、评估和选择新产品组件和组件的供应商
主导原型和生产需求的RFQ/RFP流程
分析供应商报价并谈判商业条款
基于总成本、质量、风险、产能和技术考量制定寻源建议
与品类经理合作，确保NPI寻源决策与长期寻源战略一致
供应商准备与量产管理：
评估供应商制造准备情况和产能
与供应商开发团队密切合作，协调供应商APQP和量产活动
跟踪模具、PPAP批准、首件检验和资质里程碑
进行供应商准备审查并上报量产风险
确保供应商能够支持原型、试产和量产数量
成本管理：
制定应该成本和目标成本分析
支持价值工程（VE）和价值分析（VA）计划
在产品开发早期识别降本机会
跟踪相对于项目目标的成本绩效
支持商业案例开发和项目财务审查
风险管理：
识别与新技术、产能限制、单一来源供应商和地缘政治因素相关的供应链风险
为量产关键组件制定缓解计划
监控长交期物料需求
在适当情况下推动双源策略
向采购和业务领导层上报供应连续性风险
跨职能协作：
与工程、产品管理、项目管理、制造运营、质量、供应商质量工程、计划与物流、品类管理、财务等部门密切合作
关键交付物：
负责所有分配项目的寻源计划
供应商提名建议
RFQ完成与分析
项目BOM成本跟踪
供应商量产准备审查
产能和风险评估
模具和PPAP状态跟踪
采购阶段门批准
NPI节约和成本优化计划
优先资格
具有汽车、暖通空调（HVAC）、工业设备、电子、航空航天或其他复杂制造行业经验者优先
熟悉 APQP / PPAP 流程者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深度参与新产品从0到1的孵化过程，能积累极具价值的NPI项目管理与跨部门协同经验，职业壁垒高
- 依托跨国巨头平台，能接触到全球领先的供应链管理体系、数字化采购工具与前沿制造技术
- 岗位涉及可持续发展与绿色供应链合规，契合未来制造业ESG发展趋势，履历含金量高
- 适合具备5年以上制造业采购经验、熟悉新产品导入流程，且具备强跨部门协调能力与成本管控意识的供应链专业人才
缺点 / 挑战
- NPI阶段需求变更频繁、时间紧迫，需应对极高的交付压力与多线并行的项目节奏，对时间管理要求极高
- 需要频繁在内部技术团队与外部供应商之间进行博弈与协调，处理产能瓶颈或质量异常时沟通成本较大
角色解读
- 纵向可向NPI采购经理、品类采购经理或供应链总监方向发展，负责更大规模的寻源战略与团队管理
- 横向可转型为供应商质量/开发工程师或项目管理专家，深耕复杂制造供应链体系
- 主导新产品从概念到量产的全流程采购寻源与供应商管理，确保零部件按时、按质、按成本目标交付
- 协同工程、质量等跨部门团队，管理供应商的APQP/PPAP流程，推动量产前的风险缓解与成本优化
- 作为核心采购接口，平衡内部技术需求与外部供应商产能，加速新产品上市周期
- 具备扎实的战略寻源、成本建模（Should-cost）及合同谈判能力，能精准拆解BOM成本
- 熟悉制造业（尤其是汽车、暖通或复杂电子）的制造工艺与供应链流程，精通APQP/PPAP等量产管理工具
- 拥有出色的跨部门沟通与无授权影响力，能在高压项目节点下推动多方达成共识
申请策略
- 面试前深入了解江森自控在暖通空调或楼宇科技领域的最新产品线及可持续发展战略，展现对公司业务方向的契合度
- 突出过往主导的NPI项目成功案例，量化降本金额、缩短的上市周期及PPAP一次通过率等关键指标
- 强调在复杂制造环境（如汽车、HVAC）中与供应商及工程团队协作的具体经验，展现解决突发供应链风险的能力
- 建议系统复习或考取CPIM/CPSM等供应链专业认证，提升战略寻源与成本建模的理论深度
- 深入了解APQP/PPAP及VAVE（价值分析与价值工程）的实战应用，掌握更多降本增效工具
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出“跨部门协同”、“风险前置管理”和“数据驱动的成本分析”三个维度
- 在回答冲突处理问题时，强调“以项目整体目标为导向”和“建立透明的沟通机制”，展现无授权影响力
- 请分享一个你主导的NPI采购项目，你是如何确保供应商按时通过PPAP并达成成本目标的？
- 在NPI阶段，如果工程团队频繁变更设计导致供应商抱怨，你如何平衡内部需求与供应商关系？
- 请描述一次你通过Should-cost分析成功实现显著降本的案例，具体拆解了哪些成本要素？
- 面对单一来源供应商的产能瓶颈或地缘政治风险，你制定了哪些缓解策略？
- 准备2-3个完整的NPI项目案例，包含BOM成本拆解、供应商产能评估及风险应对的具体数据
- 熟悉江森自控的核心业务（如智慧建筑、暖通空调）及其对供应链可持续性的要求，准备相关的行业见解
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
跨国企业高级采购岗，薪资在清远当地具备较强竞争力，福利体系完善，但受限于城市级别，绝对薪资不及一线城市。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
岗位深度参与新产品从0到1的全生命周期，能积累核心的NPI项目管理与战略寻源经验，跨国平台提供完善的体系化培训与广阔的内部转岗空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈战略寻源、成本建模、APQP、PPAP、BOM分析、ERP/MRP、VE/VA
业务类型cost_center
工作生活
60中等
制造业NPI岗位在项目节点前通常面临较大的交付压力与加班需求，且需频繁对接供应商与内部团队，WLB相对受限。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
依托江森自控在智慧建筑与暖通领域的行业地位，产品有助于节能减排，具备一定的社会价值，但岗位本身属于传统制造供应链，使命感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Sustainability、sustainability requirements
创新程度积极采用新技术
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