海名斯
Supplier Relationship Manager
Supplier Relationship Manager
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应商管理
供应商管理
Esg
Srm系统
供应商管理
供应链优化
合同管理
合规管理
数据分析
跨部门协作
风险控制
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
外企工厂供应链合规与系统管理岗，侧重ESG与数字化技能积累，通勤稍偏但职业发展空间良好
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.3万
比供应商管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
市场机会
选择面较广
上海 · 供应商管理 · 58 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是海名斯（Elementis）松江工厂的供应商关系专员，作为战略采购与现场运营之间的核心枢纽
主要负责供应商准入、系统数据维护、绩效KPI管理及合规性审查，确保供应链符合特种化工行业的高标准
同时参与风险管理、合同生命周期管理及跨部门协作，利用IT知识优化SRM流程，保障供应链的合规、韧性与持续改进
最低要求
本科及以上学历，供应链管理、商业、化学或相关专业优先
年采购、供应商管理或供应链相关经验，有化工/制造业背景者优先
熟悉ERP系统（如SAP）和SRM软件（如Zycus），具备系统操作及优化能力
具备良好的数据分析能力，能处理KPI指标、风险评估及ESG数据
英语流利，具备优秀的跨文化沟通能力和跨部门协作技巧
了解REACH、TSCA等化学品法规及ISO质量管理体系者优先
具备强烈的合规意识、可持续发展理念及问题解决能力
工作职责
供应商准入与系统管理*：协调新供应商在ERP和采购系统中的端到端准入流程
维护准确的供应商主数据
作为SRM软件超级用户，培训内部利益相关者并解决供应商门户问题
绩效管理*：在Zycus系统中维护供应商风险评估，涵盖OTIF交付、质量、成本竞争力等关键指标
为采购经理准备供应商业务回顾输入材料（KPI表现、瓶颈、发展点）
合规、可持续性与认证*：准备和跟踪ESG指标及可持续性标准（如EcoVadis、Scope 3碳足迹数据）
推动化学品法规（REACH, TSCA）及公司内部行为准则的合规行动
收集、验证并维护产品规格、ISO认证及监管声明，上传至PIM系统
风险与合同管理*：支持定期风险评估（财务、地缘政治、供应连续性）以制定缓解策略
使用信用评级等工具监控关键供应商的财务稳定性
上传合同并监控续签，跟踪到期日，为采购经理准备续签文件或谈判前数据
供应商质量管理 (SQM)*：促进并跟踪供应商质量绩效指标
与质量保证(QA)合作解决产品不合格问题，执行纠正和预防措施(CAPA)，支持关于索赔/损坏的商业争议解决
协同创新与增长*：从供应商处收集并综合市场洞察（原材料趋势、产能限制、技术转变），分享给采购经理
全球跨职能沟通*：作为主要采购联络人，与全球内部部门（运营、QA、研发、监管、法务）对接
将战略采购指令转化为本地现场采购员的可执行流程
AI技术应用*：利用IT知识提高营销情报和供应商识别效率
协助全球新软件在创新流程改进中的应用及相关用户培训
优先资格
拥有PIM（产品信息管理）系统使用经验
熟悉EcoVadis评分体系及Scope 3碳足迹计算方法
具备项目管理经验，能推动AI技术在采购流程中的落地应用
有全球跨国企业工作经验，能适应高强度多任务处理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处全球知名特种化工企业，平台稳定且规范
- 接触前沿的ESG和AI供应链应用，技能含金量高
- 工作内容系统化，有助于建立完整的供应商管理体系认知
- 需兼顾合规、质量、财务等多维度指标，工作细致度要求极高
- 需频繁跨部门及全球团队协作，沟通成本高
- 工厂所在地相对市区较远，通勤可能不便
- 适合追求职业稳定性、对供应链合规与数字化感兴趣、具备较强执行力和细节关注度的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级采购专家、供应链经理或可持续发展合规负责人方向发展，也可转向战略采购或供应商质量管理领域
- 作为采购与供应商之间的桥梁，负责供应商从准入到退出的全生命周期管理，包括系统数据维护、绩效监控和合规审查
- 熟练掌握SRM/ERP系统（如Zycus/SAP），具备扎实的供应链合规知识（REACH/TSCA/ISO），拥有优秀的数据分析和跨部门沟通能力
申请策略
- 重点关注JD中提到的‘合规’与‘系统优化’关键词，在求职信中体现你对供应链韧性和可持续发展的理解
- 突出展示在SRM/ERP系统中的实操经验，列举具体的供应商绩效提升案例或合规项目成果，强调数据处理与分析能力
- 补充学习ESG报告标准（如EcoVadis）、化学品法规基础，提升SQL或BI工具以增强数据分析竞争力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果），重点突出系统性思维、合规意识以及通过数据驱动决策的能力
- 请描述你过去如何管理供应商绩效指标（KPIs）？
- 遇到供应商合规证书过期或不符合要求时，你会如何处理？
- 你如何使用SRM系统来提高采购效率？
- 请举例说明你如何协调跨部门资源解决供应商质量问题
- 复习REACH/TSCA等基础法规知识，熟悉Zycus或类似SRM系统的功能模块，准备1-2个关于供应商风险管控或流程优化的成功案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为已上市大型外企，通常提供具有市场竞争力的薪资和完善的全套福利，稳定性较高，但具体薪资水平需结合个人资历面议。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–2.8万/月）
成长发展
80较高
职位涉及ESG、AI技术应用及全球协作，技术栈现代，有利于拓展供应链数字化和可持续发展领域的专业技能。
技术前沿主流现代技术
技术栈SRM、Zycus、ERP、PIM、AI technology、ESG、EcoVadis
业务类型cost_center
工作生活
60中等
工作地点位于松江工厂，非市区核心商圈，通勤可能较长；虽为外企，但工厂岗位通常需现场办公，灵活性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
职位强调合规、可持续发展和供应链韧性，符合当前绿色制造和负责任供应链的行业趋势，具有一定的社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号sustainability、compliance、resilient supply chain
创新程度积极采用新技术
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