兆易创新
供应商管理主管工程师
供应商管理主管工程师
发布于 3 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公供应商管理
供应商管理
Iso体系
Qc工具
供应商质量管理
半导体制造
失效分析
数据分析
跨部门协作
风险评估
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
半导体大厂质量主管，技术前沿，成长性好，工作强度适中偏上
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比供应商管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 190 个在招
市场机会
选择适中
北京 · 供应商管理 · 25 个在招
职位详情
关于这个职位
负责新供应商及制程导入评审与年度审核，主导质量异常处理、风险评估及根因定位
通过数据分析与AI工具推动质量改善计划落地，承接0 PPM目标并参与预测性质量体系与流程数字化转型，确保供应链质量稳定可靠
最低要求
研究生及以上学历，理工科专业
年以上Fab/CP/设计公司/IDM质量管理或产品测试、器件等工程经验
熟悉失效分析、质量管理系统与QC工具
掌握数据分析方法，有预测性质量/AI工具经验者优先
较强的组织协调与沟通能力，能牵头跨部门推动问题闭环
具备风险意识与主动复盘意识，重大问题能牵头专项小组推进
英语沟通能力者优先
工作职责
负责新供应商、新制程导入评审及合格供应商年度审核，新导入需有数据分析支撑
处理异常及变更，主导风险评估与根因定位，输出降风险方案并跟踪闭环
策划供应商质量改善计划并跟踪确认，依据失效模式确定审核与管控重点
负责质量数据收集分析，用AI工具实现异常自动识别与闭环
承接0 PPM/0 MO/0 RMA目标，参与预测性质量体系建设，推动流程数字化转型
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于半导体核心环节，技术壁垒高
- 公司上市且规模大，平台稳定性强
- 涉及AI与数字化转型，技能前沿
- 具有半导体行业背景、擅长数据分析与问题解决、追求职业稳定与技术深度的工程师
缺点 / 挑战
- 对0 PPM目标的压力较大，需处理复杂的跨部门协调与突发质量异常
- 要求硕士学历及特定行业经验，门槛较高
角色解读
- 可向高级质量经理、供应链质量总监发展，或在预测性质量与数字化质量领域成为专家
- 负责从新供应商导入到日常审核的全生命周期质量管理，确保供应链合规与稳定
- 精通失效分析与QC七大手法，具备扎实的数据分析能力，熟悉半导体制造工艺（Fab/CP/IDM）
申请策略
- 准备具体的案例，说明如何主导跨部门解决重大质量问题的过程，体现领导力与闭环思维
- 突出在Fab/IDM环境下的质量管理经验，量化展示降低不良率、提升良率的具体成果
- 强化数据分析工具（如Python/Minitab）的应用能力，了解AI在质量检测中的最新应用案例
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例，重点突出数据分析方法和最终达成的业务价值（如成本节约、良率提升）
- 请分享一个你主导处理的复杂质量异常案例，你是如何进行根因定位的？
- 在新供应商导入过程中，你如何利用数据分析来支持决策？
- 你如何看待预测性质量体系建设？有哪些实践经验？
- 当生产进度与质量要求冲突时，你如何平衡和处理？
- 复习半导体常见失效模式（如EMMI、X-Ray等）及对应的分析手段，了解行业最新的数字化质量趋势
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
作为上市公司的大型企业，提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系，满足补偿性动机。
薪资信号市场水准 (2.0千–3.5万/月)
成长发展
85较高
职位涉及AI工具和预测性质量建设，技术栈前沿，且在公司内部推动数字化转型，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI工具、数据分析、预测性质量、数字化转型
业务类型cost_center
工作生活
60中等
未明确提及弹性工作制，但作为研发型企业的职能部门，通常比一线生产岗位WLB稍好，不过质量岗位责任重，可能有加班情况。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
半导体是国家战略产业，保障芯片质量对社会科技发展和国家安全有重要意义，具有一定的社会价值感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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