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Finance Manager - Japanese Speaking

Finance Manager - Japanese Speaking

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务分析
Acca
Cpa
Erp
Fp&A
Microsoft Excel
P&L管理
Power Bi
定价支持
日语

AI 估算 · 35k–55k

资深财务经理,跨国公司及日语加分,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

这是一个负责日本业务财务管理的经理岗位,需要具备扎实的财务分析能力和日语沟通能力

你将主导预算、预测、财务分析及定价支持,与业务团队紧密合作
适合有7年以上财务经验,希望在外企担任业务伙伴角色的资深财务专业人士

最低要求

具备会计师资格(CPA、ACA、CIMA、ACCA 或同等资质)

本科及以上学历
年以上财务和会计相关经验,3年以上FP&A(财务计划与分析)经验
能够用英语和日语清晰、简洁地沟通,口头和书面均可
精通Microsoft Excel和Power BI,熟悉ERP系统,有Oracle经验者优先
独立、精力充沛、自我驱动,具有良好的协调和沟通能力

工作职责

按照公司日历和流程制定日本年度损益表(P&L)和营运资本预算,确保各方充分沟通并就最终计划达成一致

及时在系统中上传预算并跟踪预算变更
更新日本月度P&L和营运资本预测,包括订单/出货、利润和费用、应收账款/应付账款/库存,并提高预测的准确性和及时性
日本月度P&L结算,确保P&L的准确性
对当前实际与计划/预测进行财务分析,包括收入、标准毛利、OMEX、营运资本、价格实现以及意外差异的原因
支持日本定价,包括NPI定价、年度价格调整、临时重新定价
费用控制,监控月度市场费用在预算范围内
在当地团队支持下,负责日本本地法定和税务相关工作
必要时向业务负责人提供其他财务支持

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国公司平台,制度完善,职业发展路径清晰
  • 接触日本市场业务,国际化视野广阔
  • 财务分析而非单纯核算,业务伙伴角色价值感强
  • 语言能力加分,薪资有竞争力
  • 负责海外业务,可能需要跨时区协作
  • 工作内容涵盖面广,需要较强的时间管理和多任务处理能力
  • 适合具备扎实财务背景、沟通能力强、愿意承担业务伙伴角色的资深财务专业人士

缺点 / 挑战

  • 需要中日英三语沟通,语言压力较大

角色解读

  • 向更高级财务管理职位发展,如高级财务经理、财务总监
  • 可能拓展到更广泛的业务或区域管理,成为多国财务负责人
  • 在外企体系下,可通过Fortive Business System获得持续学习和发展机会
  • 负责日本业务的年度预算和月度预测,确保财务数据的准确性
  • 进行财务分析,对比实际与计划,识别差异原因并提供建议
  • 支持定价决策,包括新产品定价和年度调价
  • 管理费用支出,与业务团队合作提供财务支持
  • 扎实的财务和会计知识,具备会计师资格(CPA/ACCA等)
  • 精通Excel和Power BI,熟悉ERP系统
  • 流利的日语和英语沟通能力,能够与日本团队协作
  • 优秀的分析和业务判断能力,能够作为业务伙伴提供决策支持

申请策略

  • 了解Fortive/Fluke的业务方向,特别是日本市场情况
  • 面试中展示逻辑分析能力和业务敏感度,而非只强调会计技术
  • 突出FP&A相关经验,特别是预算、预测、差异分析项目
  • 强调日语和英语能力,可附上语言证书或海外经历
  • 展示使用Excel/Power BI或ERP系统的熟练程度,可提及具体应用场景
  • 如有业务伙伴经验或支持销售/市场团队的经历,需重点描述
  • 若日企经验不足,可提前学习日本会计准则或了解日本商业文化
  • 加强Power BI数据可视化能力,学习从财务数据中提炼洞见

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题
  • 对于技术性问题,先概述思路,再举例说明
  • 强调数据驱动的决策和与业务部门的协作
  • 请分享一次你为业务决策提供财务分析的案例
  • 你如何管理预算和预测的准确性?
  • 你是如何与日本团队协作的?请描述跨文化沟通经验
  • 你对定价支持有什么理解经验?
  • 你如何使用Power BI或Excel进行财务建模?

职位点评

71
综合评分

跨国公司财务经理,负责日本业务,需日语,薪资较好,社会价值高但工作灵活性未明。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视公司使命和社会价值,同时追求职业稳定发展的资深财务人士。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值80

薪资福利

75中等

该职位薪资未披露,但有奖金机会,且外企财务经理通常薪资福利较好,可较好满足补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)
福利待遇bonus

成长发展

70中等

公司强调学习和成长,提供Fortive Business System培训,但财务岗位技术趋势一般,发展机会中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会limitless learning and growth、growth of our individual employees
业务类型profit_center

工作生活

60中等

仅现场办公,未提及弹性或远程,通勤和生活平衡无法从JD判断,满足度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

公司使命是让世界更安全、更高效,业务涉及健康和安全,社会价值较高。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号makes the world safer and more productive
创新程度积极采用新技术
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