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Analyst - Actuarial - Consulting - BJ
立即应聘

Analyst - Actuarial - Consulting - BJ

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
风险管理
C-Ross
Ifrs17
Soa
保险
咨询
数据分析
精算
风险管理

AI 估算 · 12k–20k

四大咨询分析师岗位起薪较高，北京薪资水平有竞争力，考虑精算专业稀缺性，综合估算约12-20K/月。

职位详情

关于这个职位

这是一个德勤中国精算咨询团队的分析师职位，主要服务保险行业客户，参与IFRS17实施、偿付能力评估、精算建模、产品定价等项目

你将与亚太地区的专业团队协作，参与风险管理、监管咨询和财务报告等咨询工作，是进入精算咨询领域的优质起点

最低要求

本科及以上学历，学业成绩优秀

致力于获得国际认可精算组织（如SOA、CAS、IFoA）的会员资格
精算考试进展良好者优先
具备学习、应用和沟通精算概念的能力
注重细节，具备较强的分析和组织能力
熟练使用MS Office（Excel、Access、Word和PowerPoint）
具有精算软件（如Prophet）经验者优先
优秀的英语口头和书面沟通能力
良好的人际交往和团队协作能力

工作职责

与其他员工和经理高效合作，高质量交付项目，有机会参与多种项目，包括但不限于：

IFRS17实施
偿二代（C-ROSS）
精算模型开发与审阅
内含价值计算与审阅
资产负债模型开发与审阅
准备金审阅
定价与分析
并购
市场进入策略
风险管理咨询
监管咨询
保险公司财务报表或雇主养老金计划的精算审计
与亚太地区不同地域的专业人士合作（包括中国、韩国、日本、澳大利亚及其他东南亚国家）
为内部研究和产品开发提供协助
准备投标和营销材料
与德勤其他咨询业务线的专业人士协作

优先资格

精算考试进展良好

具有精算软件（如Prophet）经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 四大平台提供高质量的客户资源和国际化项目经验，职业起点高
  • 精算行业专业性强，资格认证含金量高，长期发展稳定
  • 与亚太团队协作，能拓宽视野，积累跨文化沟通经验
  • 公司注重人才培养，提供完善的培训和职业发展支持
  • 工作强度大，咨询项目节奏快，可能面临加班
  • 对专业能力要求高，需在短时间内掌握多个监管框架和模型工具
  • 适合有精算或数学/统计背景、追求专业深度和国际化平台、能适应高强度工作的应届生或初级职场人

缺点 / 挑战

  • 需要持续投入精算考试，工作与学习压力并存

角色解读

  • 在德勤精算咨询团队中从分析师逐步晋升为顾问、经理，承担更大项目责任
  • 通过精算考试（SOA/CAS等）获取精算师资格，专业认可度大幅提升
  • 可横向转向保险公司的精算部门或风险管理岗位，或向咨询管理的方向发展
  • 参与保险客户的精算咨询项目，如IFRS17实施、偿付能力评估、精算模型开发与审阅
  • 进行数据分析和精算建模，支持产品定价、准备金评估和风险管理
  • 与亚太地区团队协作，参与跨境项目，并协助内部研究和投标准备
  • 扎实的精算理论基础，熟悉寿险/非寿险精算原理和监管要求
  • 熟练使用Excel和常见精算软件（如Prophet），具备数据分析能力
  • 良好的英语沟通能力，能够与跨国团队协作并撰写专业报告
  • 注重细节，具备较强的分析和解决问题的能力

申请策略

  • 关注德勤官网的校招和社招信息，内推渠道可能更有优势
  • 面试前了解德勤的咨询业务线和主要客户，准备相关问题
  • 突出精算考试进度（如通过科目），这是重要加分项
  • 强调实习或项目中涉及精算建模、数据分析的经历，即使是学术项目也可
  • 展示Excel、Prophet等工具的使用熟练度，以及英语水平（如有雅思/托福成绩）
  • 弱化非相关经历，聚焦保险、金融、数学等领域的成就
  • 提高Prophet等精算软件的操作能力，可通过在线课程或自学
  • 熟悉IFRS17和偿二代等最新监管要求，阅读行业报告

面试指南

  • 用STAR法则回答行为问题：情境-任务-行动-结果
  • 展示专业概念时，结合具体例子和实际应用，体现你的理解深度
  • 关于职业规划，强调你已了解精算考试要求，并有具体计划
  • 为什么选择精算行业？你对德勤的了解？
  • 请介绍一个你处理过的数据分析或精算相关项目
  • 如何理解IFRS17或偿二代？它们对保险公司的影响是什么？
  • Excel中常用哪些函数？如何用Excel进行数据透视？
  • 谈谈你的职业规划，以及如何平衡工作和精算考试？

职位点评

73
综合评分

四大咨询精算分析师，专业发展前景好，薪资未明，但工作强度可能较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视专业成长、职业稳定和行业认可度的求职者，愿意接受一定的工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利72
成长发展88
工作生活55
使命价值68

薪资福利

72中等

德勤作为四大，薪资水平在同类行业中具有竞争力，但具体薪资未在JD中披露，且福利信息不明确，因此补偿性动机有一定满足但不算突出。

薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）

成长发展

88较高

该职位提供清晰的职业发展路径，精算考试和项目经验能快速积累专业技能，且公司强调人才培养，发展性动机得到较强满足。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈IFRS17、C-ROSS、Prophet、Excel、数据分析
业务类型profit_center

工作生活

55较低

职位为北京现场办公，未提及弹性工作或远程选项，咨询行业通常工作强度较大，生活化动机满足程度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

68中等

精算咨询对保险行业有重要价值，但行业本身成熟稳定，创新程度一般，意义感动机有一定满足但并非核心优势。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号changes the world、creating shared value
创新程度稳健跟随主流

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