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保诚
Senior Group Manager, IFRS

Senior Group Manager, IFRS

发布于 9 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 4.5–7.5万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Ifrs 17
数据分析
流程优化
精算
财务报告
财务管理

值不值得投

77综合评分

综合评分 77

顶尖险企核心财务岗,薪资优厚,专业壁垒高,但结账期压力大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

6.0万

比财务与会计中位数低

发布情况

正常在招 · 9 天前发布

市场机会

选择面较广

香港特别行政区 · 财务与会计 · 63 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位隶属于保诚集团总部,主要协助IFRS绩效管理总监,负责审阅和分析各业务单元的IFRS(特别是IFRS 17)财务表现及TEV等指标

核心职责包括编制高质量的财务报告与管理信息,协调内外部披露,并优化相关财务流程以提升运营效率

最低要求

拥有大学学位

持有精算师或会计师专业资格
在金融/会计/精算领域拥有至少8年经验
具备扎实的IFRS 17知识与经验
强大的分析与解决问题能力,注重细节与准确性
高度责任感,具备优秀的时间与任务管理能力以确保按时高质量交付
优秀的数字、书面及口头沟通技巧
主动学习与发展的态度,致力于改进效率及现有运营流程
精通Microsoft Excel & PowerPoint
有常见会计和管理信息系统(如OneStream, Oracle, Hyperion, SAS, Anaplan等)的使用经验
优秀的英语读写能力

工作职责

积极审查和分析IFRS提交材料,清晰阐述关键绩效和技术问题

与集团财务和精算报告团队、区域绩效管理团队以及当地业务单元紧密合作,针对已识别的问题协作制定适当的解决方案
管理季度、半年度和年度与IFRS实际报告、三年期计划及季度预测相关的流程和交付物,包括对外披露
汇总结果,以高准确性和及时性准备分析报告及管理报告
确保向高层管理人员提供相关且准确的财务及管理信息
积极审查并改进IFRS流程和工作效率,以提高运营效率和效果
协助调查以优化财务成果,并在整个集团范围内提高应用的一致性
支持对业务单元AIB(调整后综合收益)结果的评估

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处全球知名保险巨头,平台稳定且资源丰富,能接触国际前沿的IFRS 17实践
  • 职位具有高度的专业壁垒,职业护城河深
  • 跨国企业通常提供完善的福利体系和国际化视野
  • 需要频繁协调多个地区和业务单元,沟通成本高
  • 作为中层管理岗,需平衡技术细节与宏观管理责任
  • 适合拥有8年以上金融/精算经验、熟悉国际会计准则、追求职业稳定性且具备较强抗压能力的专业人士

缺点 / 挑战

  • IFRS 17实施复杂度高,监管要求严格,面临较大的合规压力和工作强度

角色解读

  • 可向集团财务总监(CFO)、首席会计官(CAO)或更高级别的财务管理职位发展
  • 也可转向战略财务、投资者关系或风险管理等高阶领域,特别是在IFRS 17全面普及后,此类专业人才在行业内的稀缺性将持续带来职业溢价
  • 作为IFRS领域的专家型管理者,你主要负责解读和分析复杂的保险会计准则(特别是IFRS 17),确保集团财务报告的合规性与准确性
  • 你需要充当业务部门与集团财务之间的桥梁,提供会计指导并解决技术难题
  • 此外,你还需主导季度和年度的财务预测、报告编制及对外披露工作
  • 必须精通IFRS 17准则及其在保险业的应用,具备深厚的财务会计或精算背景
  • 需要熟练使用Oracle、Hyperion等专业财务系统进行数据整合与分析
  • 同时,鉴于管理层级,需具备优秀的跨部门沟通能力、项目管理能力及英文商务写作能力

申请策略

  • 关注保诚在数字化转型方面的动态,了解其财务共享中心或自动化报表系统的建设情况,以便在面试中展现对业务痛点的理解
  • 重点突出IFRS 17的具体实施经验或项目案例,展示如何解决复杂的技术难题
  • 强调在大型跨国企业或金融机构的工作背景,以及使用Oracle/Hyperion等系统的熟练程度
  • 量化过往在财务报告准确性提升或流程优化方面的成果
  • 若缺乏IFRS 17实战经验,建议系统学习最新准则指南
  • 加强Python或SQL在财务数据分析中的应用能力,以提升处理海量数据的效率
  • 提升英语商务演讲和谈判技巧

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 对于技术问题,先阐述准则原则,再结合具体业务场景说明判断依据,最后强调合规性与商业实质的平衡
  • 请分享一个你处理过的最复杂的IFRS 17会计估计变更案例,你是如何解决的?
  • 如何在保证财务报告准确性的同时,提高月度结账和披露的效率?
  • 当业务部门的业务逻辑与会计准则要求发生冲突时,你会如何沟通和协调?
  • 你对OneStream或Hyperion等系统在IFRS 17落地过程中的作用有何看法?
  • 复习IFRS 17的核心概念(如合同服务边际CSM、风险调整RA等)
  • 研究保诚最新的年报,重点关注其IFRS 17下的财务数据披露部分

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活65
使命价值70

薪资福利

85较高

作为上市跨国巨头的资深管理岗位,薪资水平在香港市场具有竞争力,且通常伴随完善的奖金和福利体系,能满足较高的补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:4.5千–7.5万/月)

成长发展

80较高

IFRS 17是保险行业的热点和难点,掌握该技能极具前瞻性。在大厂担任Group Manager级别,有助于积累高层管理经验和行业影响力。

技术前沿主流现代技术
技术栈IFRS 17、OneStream、Oracle、Hyperion、SAS、Anaplan
成长机会support our people’s career ambitions、Connect, Grow, and Succeed
业务类型cost_center

工作生活

65中等

总部位于核心地段,通勤便利。但作为财务报告和披露的关键角色,面临季度/年度结账期的固定高强度工作节奏,WLB受业务周期影响较大。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

保诚的企业使命强调保护未来和生活伙伴,具有一定的社会价值感。财务合规工作虽不直接面向客户,但保障了公司的稳健运营和对股东的诚信。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号partners for every life and protectors for every future、diversity is celebrated and inclusion assured
创新程度积极采用新技术
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