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Analyst -Global Employer Services-TAX GDC-CQ(107297)税务与商务咨询
Analyst -Global Employer Services-TAX GDC-CQ(107297)税务与商务咨询
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公税务管理
税务管理
个税申报
外籍员工服务
政策解读
日语N1
税务合规
签证办理
英语六级
跨部门协作
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
顶级外企平台、高语言门槛、重合规细节、职业发展路径清晰
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。
薪资怎么样
1.0万
比税务管理中位数低
发布情况
正常在招 · 18 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 510 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于德勤全球雇主服务(GES)团队,主要负责为中国大陆成员所及客户提供外籍员工的个人所得税申报支持、签证与证件办理等合规业务
你需要实时追踪税务及移民政策变化,确保业务流程的准确性与高效性,并具备优秀的英语及日语能力以支持跨国协作
最低要求
学历与届别:全日制统招本科及以上学历,2023届至2025届毕业生优先
语言能力:英语具备良好的英文读写能力,必须通过英语六级(CET-6)
日语必须通过日语能力测试N1(JLPT N1)
普通话标准,可作为工作语言
专业背景:非会计类专业优先,包括但不限于:日语、韩语、劳动与社会保障、人力资源管理、法学、新闻传播学、国际贸易、电子商务等相关专业
综合素质:具备高度的责任心与团队协作精神
工作积极主动,注重细节,严谨踏实
沟通表达能力强,能够进行高效率的跨团队沟通与协调
工作职责
税务合规支持:为大陆成员所提供个人所得税业务支持,包括税务申报准备、税额计算,以及税务申报系统的日常维护与更新
签证与证件办理:负责外籍员工及特定人员的签证、工作许可证、居住证等相关申请材料的准备与跟进,确保流程合规高效
政策与法规研究:实时追踪并检索相关税务法规、签证政策及劳动合规要求,为团队提供准确的政策解读与实务建议
跨部门协作:与同事及成员所团队保持紧密、高效的沟通,确保各项合规业务顺利推进
优先资格
有税务、签证办理、人力资源或法务相关实习经验者优先
熟悉个人所得税申报系统或外籍人员证件办理流程者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 品牌背书:德勤作为全球顶尖专业服务公司,简历含金量高
- 技能复合:结合税务、法律、语言和多国文化,提升综合竞争力
- 培训体系:完善的入职培训和导师制度,适合应届生快速成长
- 职业起点:接触世界500强企业客户,视野开阔
- 工作细致度要求极高,容错率低,需长时间保持专注
- 旺季(如报税季)工作强度可能增加
- 适合语言能力强(特别是日语)、细心严谨、对合规流程感兴趣、希望在大平台起步的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 政策更新频繁,需持续学习最新法规,有一定知识压力
- 初期工作内容可能偏重复性和行政化,需耐得住寂寞
角色解读
- 纵向发展:从初级分析师成长为高级顾问、经理,专注于全球雇主服务或税务咨询领域
- 横向拓展:转向更广泛的税务筹划、移民咨询或人力资源合规领域
- 平台优势:依托德勤全球网络,有机会参与跨国项目,积累国际视野
- 处理外籍员工的个人所得税计算与申报,维护相关税务系统
- 办理外籍人士的签证、工作许可及居住证等出入境证件手续
- 研究并解读最新的税务、移民及劳动法律法规,提供合规建议
- 协同内部团队及外部成员所,确保跨境雇主服务的顺畅交付
- 精通日语(N1)和英语(CET-6),具备优秀的书面及口头沟通能力
- 熟悉中国税法及外籍人员个税政策,了解出入境管理法规
- 具备极强的细节关注度和流程管理能力,能处理大量行政合规事务
- 良好的跨文化沟通能力和团队协作精神
申请策略
- 面试中可能会考察日语口语或情景对话,请提前准备
- 展现你对‘合规’和‘细节’的重视,这是该岗位的核心素质
- 表达对德勤‘One Deloitte’文化和全球网络的认同
- 突出日语N1和英语六级证书,强调语言应用能力
- 展示任何与税务、HR、法务相关的实习或项目经历
- 强调在处理复杂流程或多任务并行时的细致与效率
- 体现跨文化沟通或团队协作的具体案例
- 提前了解中国外籍人员个税申报的基本流程和常见痛点
面试指南
- STAR法则:针对行为面试题,按情境、任务、行动、结果结构回答
- 细节导向:强调检查机制、标准化流程和二次复核的重要性
- 学习能力:展示信息检索、归纳总结和快速应用的能力
- 语言优势:在回答中自然融入日语或英语元素,证明语言能力
- 请用日语做一个自我介绍,并说明为什么选择这个岗位?
- 你如何保证在处理大量税务数据和签证材料时不出错?
- 如果遇到一项新的税务政策,你会如何快速掌握并应用到工作中?
- 请分享一个你通过沟通协调解决复杂问题的经历
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
德勤作为知名外企,提供具有市场竞争力的起薪和完善的社会福利,虽非互联网高薪水平,但在传统专业服务行业中属于第一梯队,稳定性较高。
薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.2万/月)
成长发展
85较高
该岗位处于税务与移民合规的前沿交叉领域,德勤拥有完善的培训体系和清晰的晋升通道,能为应届生提供极佳的专业技能积累和职业跳板。
技术前沿主流现代技术
成长机会Shape your future through impact that matters、Best Workplaces in Greater China
业务类型profit_center
工作生活
60中等
四大咨询公司通常工作节奏较快,尤其在项目高峰期可能需要加班,但相比投行和互联网大厂,WLB相对可控,且公司提供较好的办公环境和福利。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
帮助跨国企业实现合规运营,避免法律风险,具有一定的社会价值和专业使命感,符合德勤‘做改变的事’的使命。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号Shape your future through impact that matters、strong responsibility
创新程度积极采用新技术
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