
德勤
Administrator - Hong Kong审计及鉴证
Administrator - Hong Kong审计及鉴证
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公行政与支持
行政与支持
Microsoft Office
会议协调
多任务处理
差旅安排
文档管理
沟通协调
秘书支持
粤语
英语
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
知名外企行政岗,平台好福利佳,培训体系完善,工作稳定但需应对琐碎事务
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.2万
比行政与支持中位数高
发布情况
正常在招 · 16 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 510 个在招
市场机会
选择适中
香港特别行政区 · 行政与支持 · 37 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责德勤中国办公室的日常行政与秘书支持工作,包括办公用品管理、会议协调、差旅安排及文档处理等
旨在通过高效的后勤支持,确保各部门运营顺畅,为员工提供舒适的工作环境,并协助完成财务报销、供应商对接等基础行政事务
最低要求
大专及以上学历
欢迎应届毕业生申请
具备良好的沟通、协调和人际交往能力
工作有条理、负责任、注重细节,并愿意学习
能够多任务处理并在截止日期前工作
具备团队合作精神,也能在最少监督下独立工作
积极主动、自我激励且以结果为导向
良好的中英文口语和书面表达能力
粤语为必需,普通话为优势
精通 Microsoft Office 应用程序,包括 Outlook, PowerPoint, Word, Excel 及中文文字处理软件
工作职责
为指定的部门或团队提供日常办公室行政和秘书支持
支持一般办公室运营,包括办公用品、茶水间物品、文具及服务需求
协助付款处理、发票检查、账单跟进、采购申请和费用管理
支持预订安排,如会议室、办公空间、班车、礼品篮及相关办公室资源
协调供应商预约、服务请求、报价单和常规合同管理
协助组织会议、会议、内部活动和办公室后勤工作
准备演示材料、报告、提案、信函和其他文件
根据需要支持旅行、签证和酒店预订安排
处理入职/离职行政手续、门禁卡申请、员工调动更新、通讯录和办公室记录
协助文档控制、归档、扫描、记录更新和行政报告
协调快递、邮寄、文件分发及相关办公室支持职责
跟进未完成的请求并确保按时完成任务
维护归档系统并按要求提供临时行政支持
优先资格
年的行政、秘书或办公室支持经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 德勤作为全球顶级专业服务公司,平台背书强,简历含金量高
- 能接触到各行各业的高管和专业人士,拓宽职业视野
- 完善的培训体系和清晰的职业发展路径
- 在多任务并行和高强度工作节奏下,容易产生职业倦怠
- 初期可能缺乏核心业务技能的深度积累
- 适合追求稳定平台、注重细节、擅长沟通协调,并希望进入专业服务行业积累经验的求职者
- 特别适合应届毕业生或寻求转行进入大厂行政领域的候选人
缺点 / 挑战
- 行政工作琐碎且重复性较高,需要极大的耐心和细心
角色解读
- 可从行政助理晋升为高级行政专员或行政主管
- 在大厂体系内,也可转向人力资源、运营协调或项目管理等相关职能领域,积累大型跨国企业的运营经验
- 负责办公室日常行政事务,包括物资采购、会议安排、差旅预订等后勤保障工作
- 协助处理财务报销、发票核对及文档归档等流程性工作
- 作为团队的支持枢纽,协调内外部资源以确保办公环境高效有序
- 熟练掌握 Microsoft Office 套件(Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- 具备优秀的中英文及粤语沟通能力,特别是书面和口头表达
- 拥有良好的时间管理和多任务处理能力,注重细节
申请策略
- 关注德勤的企业文化和价值观(如诚信、创新),在求职信或面试中体现对这些理念的认同
- 准备好展示你如何在压力下保持冷静和条理清晰
- 突出过往行政支持经验中的具体成果,如优化了某项流程、提高了会议安排效率等
- 强调语言能力(中英粤)和办公软件技能
- 展示良好的抗压能力和多任务处理案例
- 提升 Excel 高级函数和数据透视表的使用能力,以提高数据处理效率
- 加强商务礼仪和跨文化沟通技巧的学习
- 了解基本的财务报销流程和合同法务常识
面试指南
- 使用 STAR 法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为面试题
- 重点展示你的组织能力、沟通技巧和解决问题的能力
- 对于冲突处理类问题,强调原则性与灵活性的平衡
- 请举例说明你如何同时处理多个紧急的行政任务?
- 如果你发现同事提交的报销单据有问题,你会如何处理?
- 你如何确保办公室环境的整洁和安全?
- 请描述一次你成功协调复杂会议或活动的经历
- 为什么选择德勤?你对行政工作的理解是什么?
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
德勤作为知名外企,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,能满足求职者对稳定性和基本生活保障的需求。
薪资信号市场水准 (1.8千–2.5万/月)
成长发展
70中等
公司提供明确的职业发展路径和丰富的培训资源(如DU AP China Project),有助于员工提升专业技能和职业素养。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会DU AP China Project、global mobility、counseling system、learning platform、clear career development paths
业务类型cost_center
工作生活
60中等
虽然是大厂,但行政岗位通常需要应对各种突发需求和会议安排,工作节奏可能较快。JD未明确提及弹性工作制,推测为现场办公。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
德勤强调社会责任和可持续发展,致力于为客户和社会创造价值,能为求职者带来一定的使命感和成就感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号making an impact that matters、sustainable growth and prosperity、contributing to China’s reform, opening-up and economic development
创新程度积极采用新技术
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