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Assistant Training Manager - Makeup

Assistant Training Manager - Makeup

发布于 13 天前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
数据分析与科学
Ai/Ml
Data Governance
Pipl
全渠道
商业智能
小红书
抖音
数字化创新
腾讯

AI 估算 · 30k–50k

外企巨头高级管理岗,AI/ML方向热门技能,薪资具有竞争力,月薪30-50K合理

职位详情

关于这个职位

该职位是迪奥中国商业智能与数字创新团队的高级经理,负责领导AI/ML建模、数据项目及数据治理,推动全渠道数据收集与合规,并利用AI/ML技术驱动销售增长

你将与全球数据团队、品牌、绩效媒体、法务等多个部门紧密合作,是跨职能数据项目的关键业务负责人

工作职责

领导AI/ML建模、数据项目和数字解决方案,以及数据治理,以推动PCD中国的数字化转型和业务增长

确保全渠道数据合规收集(符合PIPL要求)
创建和维护高性能AI/ML模型以推动增量销售
实现腾讯/抖音/小红书平台的数据驱动媒体绩效
作为跨职能数据项目的关键业务所有者,利用AI/ML技术
与全球数据团队、品牌、绩效媒体团队、法务、美妆科技、安全、BPC团队及外部供应商等紧密合作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处美妆奢侈品行业,数据驱动决策价值高,项目影响力大
  • 接触顶尖的AI/ML技术以及中国特有平台生态,技能积累前沿
  • 迪奥作为跨国巨头,平台资源丰富,职业稳定性好
  • 跨部门协作频繁,对协调能力要求大
  • 数据隐私法规严格(PIPL),需要持续跟进合规变化
  • 该职位适合具备丰富数据科学经验、熟悉中国数字生态、且擅长管理与跨部门沟通的高级技术人才

缺点 / 挑战

  • 需同时管理建模、合规、媒体效能等多线任务,工作强度可能较高

角色解读

  • 在奢侈品美妆领域深耕数据科学,成为行业专家
  • 晋升为数据部门总监或首席数据官,负责更大范围的数字化战略
  • 横向拓展至品牌、电商等业务部门,转型为业务负责人
  • 领导AI/ML模型开发与部署,驱动全渠道销售增长
  • 负责数据治理与合规,确保符合PIPL法规
  • 与多个部门协作,推动跨职能数据项目的落地
  • 优化媒体投放效果,利用数据驱动腾讯/抖音/小红书等平台的绩效提升
  • 扎实的机器学习与深度学习建模能力,熟悉主流算法
  • 精通数据治理与隐私合规(如PIPL),有相关实践经验
  • 熟悉腾讯、抖音、小红书等中国主流数字生态的数据体系
  • 优秀的跨团队沟通与项目管理能力

申请策略

  • 在面试中表达对美妆行业及奢侈品数字化趋势的理解
  • 准备一个跨职能数据项目案例,展现你的领导力与业务思维
  • 突出你领导过的AI/ML项目及对业务增长的量化贡献
  • 强调数据治理与合规经验,特别是与PIPL相关的实践
  • 展示与品牌、媒体等团队协作的成功案例
  • 如有腾讯/抖音/小红书平台的合作或数据项目经验,务必强调
  • 深入了解中国数据隐私法规最新动态
  • 学习抖音、小红书的广告投放与数据归因逻辑

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,量化成果
  • 合规框架:强调流程与制度,结合具体法规条款
  • 协作框架:突出沟通机制与利益平衡
  • 请介绍一个你领导的AI/ML项目,如何衡量其对业务的影响?
  • 如何确保数据收集与使用符合PIPL?有哪些具体措施?
  • 你如何与品牌、媒体团队协作以提升数据驱动媒体绩效?
  • 在腾讯/抖音/小红书平台上,如何设计数据归因模型?
  • 你如何看待数据治理在数字化转型中的作用?

职位点评

74
综合评分

外企高级管理岗,高薪稳定,前沿AI/ML技术栈,WLB正常但工作强度较高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求高薪、稳定平台和技术成长的资深数据科学家,若能接受一定的管理压力则更佳。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利

85较高

外企高级管理岗,薪资水平较高且福利完善,稳定性和薪酬竞争力强。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

80较高

职位涉及前沿AI/ML技术和中国特有平台,技能成长空间大,但晋升通道未明确说明。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI/ML、Data Governance、PIPL、全渠道、腾讯、抖音、小红书
业务类型profit_center

工作生活

50较低

未明确工作模式与加班情况,但外企通常有较好的WLB,不过Senior Manager职责重,可能偶尔弹性加班。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

美妆奢侈品行业稳定增长,且数据驱动业务有积极影响,但无明确社会使命。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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