迪奥
(Associate) Media Director
(Associate) Media Director
发布于 大约 12 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
Roi优化
品牌建设
媒体策略
平台合作
广告投放
搜索引擎营销
数字营销
社交媒体
跨职能协作
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
跨国奢侈品牌媒体总监，薪资较高，WLB待确认，需强策略和协作能力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
33K
比市场营销与传播中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
87 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 市场营销与传播 · 约 870 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是迪奥的（副）媒体总监，负责制定和执行全漏斗媒体策略，管理媒体投资预算，与关键媒体平台建立战略合作，并领导跨职能团队协作，以提升品牌知名度和驱动销售
工作涉及数字媒体、社交媒体、搜索引擎等多个渠道，确保品牌在高端市场的领导地位
工作职责
整合全漏斗媒体策略与分配：
· 年度与活动策略：为护肤、彩妆和香水设计并执行整体年度媒体计划，并根据活动级别调整策略以满足不同的营销和业务需求
· 动态预算管理：管理品牌媒体投资
动态分配预算以超越媒体KPI，包括覆盖范围、SOV、流量、互动等
· 平台联合业务计划(JBP)：领导与关键媒体巨头（天猫/阿里巴巴、字节跳动/巨量引擎、腾讯、小红书）的战略JBP合作，以获取优质广告位、战略资源和市场首创的创新特权
品牌媒体与流量驱动：
· 上层漏斗：监督上层漏斗媒体活动，包括数字户外广告、高端杂志数字版、优质视频（OTV/CTV）和冲击式广告格式，以维持高端奢侈定位并增加目标受众中的品牌知名度
· 考虑媒体：构建中层漏斗媒体策略，以在数字媒体和社交平台上驱动消费者兴趣和互动，最终驱动搜索/品牌互动和流量到线下专柜、精品零售、品牌快闪店和电子商务商店
· 品牌搜索与SOV主导：在核心新品发布和送礼季节，保持品牌声音份额(SOV)主导地位和搜索引擎可见性（小红书搜索、微信域、百度、抖音搜索），并实现高效ROI
跨职能协作与代理商治理：
· 与网红/社交团队协同：与网红营销负责人合作，通过付费媒体提升（KOL信息流广告、信息流）放大高性能网红内容和名人资产
· 零售与电商协同：与贸易营销紧密合作，同步区域媒体支持以最大化360度活动和区域业务支持
并与效果媒体负责人合作，推动数字协同并满足电子商务流量需求
· 代理商管理与审计：领导媒体代理商投标流程，管理日常代理商绩效，强制透明度，并进行严格的媒体审计（可见性、品牌安全、广告欺诈检测）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在知名奢侈品牌工作，提升个人品牌价值
- 接触高端媒体资源和数字营销前沿
- 参与跨职能项目，拓宽职业视野
- 需持续关注媒体行业动态和平台变化
- 与多个团队和代理商协调，沟通复杂
- 适合有丰富媒体策略经验、善于跨部门协作、对奢侈品行业有热情的求职者
缺点 / 挑战
- 工作强度可能较高，需应对多渠道营销压力
角色解读
- 可晋升为更高层的媒体负责人或营销总监
- 可向综合营销管理或品牌管理方向发展
- 在奢侈品行业积累专业经验，提升行业影响力
- 制定和执行年度媒体策略，覆盖护肤、彩妆和香水品类
- 管理媒体预算，动态分配资源以优化KPI
- 领导与媒体平台的战略合作，获取创新资源
- 协调跨职能团队，驱动品牌知名度和销售流量
- 全漏斗媒体策略规划与执行能力
- 数字媒体和社交平台深入知识
- 预算管理和财务分析能力
- 跨部门协作和领导力
申请策略
- 研究迪奥品牌定位和媒体投放策略
- 准备展示如何驱动品牌声量和销售转化的案例
- 突出媒体策略案例和KPI达成成果
- 强调预算管理和资源分配经验
- 展示与数字媒体平台的合作经验
- 加强数据分析能力，以优化媒体ROI
- 了解最新数字媒体趋势，如短视频、直播营销
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 强调数据驱动决策和量化成果
- 展示团队协作和领导能力
- 请描述一个你主导的全漏斗媒体策略案例
- 你如何管理媒体预算并确保ROI？
- 如何与媒体平台建立战略合作？
- 如何协调跨职能团队实现营销目标？
- 准备具体案例，包括策略制定、执行和结果
职位点评
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
80较高
该职位在跨国公司，薪资可能具有竞争力，福利体系较完善。
薪资信号偏高 (25K-40K/月)
成长发展
75中等
职位涉及前沿数字媒体策略，有技能成长机会，但JD未明确提及培训或晋升。
技术前沿主流现代技术
技术栈数字媒体、社交媒体、搜索引擎、信息流广告
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及工作模式或WLB，可能需现场办公，工作强度未知。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
奢侈品行业稳定，但社会影响力有限，创新主要体现在营销手段。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
迪奥 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs