南德意志
Accountant 應收帳款
Accountant 應收帳款
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公会计
会计
Sap系统
发票管理
应收账款
税务处理
财务报表
值不值得投
63综合评分
综合评分 63
跨国名企基础财务岗，薪资稳定规范，工作节奏平稳，侧重执行与合规
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比会计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
31 个在招
市场机会
选择不多
台北 · 会计 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
负责台湾地区的应收账款管理，包括开具电子/手写发票、处理退税及客户支票托收
需定期编制未付款报表并对接业务部门，同时协助SAP系统维护及会计师查账工作，确保财务数据准确合规
最低要求
每月开立电子(手开)发票，处理专案退税事宜
整理及托收客户支票，并确认应收款项
每月编制未付款及block清单，并提供报表给营业部门
不定时协助SAP系统及电子发票系统更新及测试
协助会计师查帐及其他主管交办事项
工作职责
每月開立電子(手開) 發票，處理專案退稅事宜
整理及託收客戶支票，並確認應收款項
每月編製未付款及block清單，並提供報表給營業部門
不定時協助SAP系統及電子發票系統更新及測試
協助會計師查帳及其他主管交辦事項
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托跨国巨头平台，工作流程规范，能积累标准化的外企财务经验
- 追求工作稳定、注重流程规范、对数字敏感的财务专业人员
缺点 / 挑战
- 工作内容相对重复性较高，需细心处理大量票据与数据核对
角色解读
- 可向高级会计、财务分析师或财务主管方向发展，深入参与企业内控与财务管理
- 负责日常应收账款的全流程管理，包括开票、收款确认及坏账预警
- 熟练掌握SAP ERP系统的财务模块操作，具备扎实的会计基础知识
申请策略
- 了解TÜV集团的行业背景，展现对合规性与准确性的重视
- 突出SAP系统操作经验、应收账款管理经验及跨部门沟通能力
- 加强Excel高级函数应用及数据分析能力，提升报表处理效率
面试指南
- 采用STAR法则，重点展示在处理复杂账务时的细致程度、问题解决能力及与业务部门的协作经验
- 请描述你使用SAP系统进行应收账务处理的经验
- 如何处理长期未付款的应收账款？
- 如何确保发票开具和退税处理的准确性？
- 复习SAP FI模块相关操作，准备一个关于优化对账流程或解决坏账问题的案例
职位点评
薪资福利70
成长发展60
工作生活65
使命价值50
薪资福利
70中等
跨国企业提供具有竞争力的薪资和规范福利，但基础财务岗薪资上限有限。
薪资信号市场水准 (4.5千–6.5万/月)
成长发展
60中等
涉及SAP系统维护和跨国业务流程，有一定技能成长空间，但核心职责偏向执行层。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP
业务类型cost_center
工作生活
65中等
驻地办公模式固定，跨国企业通常WLB较好，但月末月初可能有加班压力。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
作为支持性职能部门，社会影响力间接体现，主要服务于公司商业运营。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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