开云
QEELIN _Assistant VM&Events Manager
QEELIN _Assistant VM&Events Manager
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公视觉设计
视觉设计
创意设计
双语沟通
奢侈品零售
活动策划
视觉陈列
跨部门协作
项目管理
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
顶级奢侈品平台、薪资具竞争力、高压快节奏、频繁出差
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比视觉设计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
35 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 视觉设计 · 约 180 个在招
职位详情
关于这个职位
负责Qeelin品牌在上海门店的视觉陈列标准落地与活动执行，确保品牌形象统一
需统筹设计并制作各类营销活动及特殊事件的物料，协调内外部资源，管理项目进度，并在高压环境下保证交付质量
最低要求
Bachelor’s Degree or above
Minimum of 5 years of experience in visual merchandising within the luxury fashion or retail industry, with event management experience would be a plus
With Track record in successfully leading projects with important change components
Organized and able to handle multiple projects with minimum supervision
Strong interpersonal and communication skills to liaise with internal and external parties
Self‑motivated, independent and proactive
Be able to work under pressure and unpredictable occurrences with tight deadlines
Good command of both spoken and written English and Chinese (Cantonese and Mandarin)
Good communication skill and interpersonal skills
Frequent travel is required
Immediate available would be an advantage
工作职责
Ensures product visibility, store display, layout and signs are aligned with brand style.
Supports the development of designs and creation of physical material needed for events, campaigns and/or special events, following creative guidelines and style guide.
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托开云集团这一全球顶级奢侈品巨头，平台资源丰富，职业背书能力强
- 接触前沿的时尚潮流与高端客户群体，提升审美与行业视野
- 工作内容兼具创意性与执行力，避免纯行政工作的枯燥
- 对细节要求极高，容错率低，需具备极强的抗压能力和细致度
- 适合热爱时尚行业、具备良好审美素养、擅长在多任务并行下高效工作且抗压能力强的专业人士
缺点 / 挑战
- 奢侈品行业节奏快，需频繁应对突发状况和紧迫截止日期，工作压力较大
- 需要频繁出差，平衡工作与个人生活有一定挑战
角色解读
- 可向高级视觉经理（Senior VM Manager）或区域视觉总监发展，深入参与品牌全球策略制定
- 也可横向转型至品牌营销、活动策划或商品管理领域，利用对产品和视觉的深度理解拓展职业边界
- 负责将品牌设计理念转化为门店实际的视觉陈列方案，确保全球标准在地落地的准确性
- 策划并执行线下营销活动及特殊事件的视觉呈现，包括物料设计与现场搭建监督
- 作为品牌与门店、供应商之间的桥梁，协调各方资源以确保项目按时高质量完成
- 具备5年以上奢侈品或高端零售行业的视觉陈列实战经验，熟悉品牌美学标准
- 拥有优秀的项目管理能力，能独立处理多线程任务并在压力下保持高效
- 出色的中英双语沟通能力，特别是跨部门协调和对外联络技巧
申请策略
- 面试时准备具体的过往成功案例，使用STAR法则详细阐述
- 展现你对Qeelin品牌美学的理解和热情
- 注意着装得体，体现职业素养和对品牌的尊重
- 重点突出在奢侈品或高端零售领域的视觉陈列案例，量化项目成果（如提升门店形象评分、活动参与度等）
- 强调成功领导复杂项目的经验，展示解决突发问题的能力
- 清晰列出双语能力及跨部门协作的具体实例
- 若缺乏大型活动执行经验，可提前了解主流活动管理流程
- 强化数据分析能力，以便更好地评估陈列效果和活动ROI
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 对于压力场景，强调优先级排序、沟通机制和备选方案
- 对于品牌理解，结合具体案例展示对品牌DNA的洞察
- 请分享一个你主导过的最复杂的视觉陈列或活动策划项目，你是如何协调资源的？
- 在面对紧迫的截止日期和突发变化时，你通常如何调整工作计划并确保交付质量？
- 你如何理解Qeelin的品牌风格，并将其应用到日常工作中？
- 请举例说明你如何通过视觉陈列提升门店的产品可见性或销售表现
- 深入研究Qeelin的品牌历史、标志性产品及近期市场活动
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活45
使命价值65
薪资福利
75中等
开云集团作为上市巨头，提供具有市场竞争力的薪资和完善福利体系，满足补偿性动机。但JD未明确具体薪资范围，需以面议为准。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–3.0万/月）
成长发展
70中等
在顶级奢侈品集团工作，有机会接触国际先进的视觉营销理念和大型活动，技能成长空间大。但岗位本身偏向执行与管理，晋升路径需视个人表现而定。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
45较低
JD明确要求‘能在压力下工作’、‘不可预测的情况’、‘紧迫的截止日期’以及‘频繁出差’，表明工作强度大，WLB一般，生活化动机满足程度有限。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
奢侈品行业虽非直接社会公益，但通过艺术与文化表达传递品牌价值，具有一定的文化影响力。对于热爱时尚艺术的求职者，能提供一定的意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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