KERING Indirect Procurement Assistant Manager (Manager)

优缺点分析

角色解读

• 可向高级采购经理或品类经理发展，负责更复杂的品类或区域
• 可横向拓展到供应链其他领域，如物流或战略采购
• 在奢侈品集团积累经验后，有机会跳槽至其他高端零售或咨询公司
• 管理大中华区间接采购项目，包括招标、谈判和合同执行
• 利用Power BI等工具分析采购支出数据，发现成本节约和供应商整合机会
• 与内部业务部门沟通，理解需求并推动采购解决方案落地
• 维护与供应商的关系，确保采购条款和交付符合要求
• 精通采购流程和SAP等采购到付款系统
• 具备数据分析能力，熟练使用Power BI和Excel
• 良好的跨部门沟通和利益相关者管理能力
• 流利的英语和普通话，能够处理国际业务

申请策略

• 展示对开云集团及其品牌（古驰、圣罗兰等）的了解
• 在面试中准备一个具体的采购项目案例，体现数据驱动决策能力
• 突出间接采购项目经验和节省成本的成果
• 列举使用SAP、Power BI等工具的熟练程度和具体分析案例
• 强调跨国公司工作经历和大中华区覆盖经验
• 提前学习低代码自动化工具（如Power Automate）
• 加深对奢侈品行业供应链特点的理解

面试指南

• 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果
• 强调数据驱动和跨部门协作，用具体数字量化成果
• 请描述一次你通过数据分析识别出采购成本节约机会的经历
• 如何处理多个利益相关者之间冲突的需求？
• 你对SAP和Power BI的熟练程度如何？请举例说明
• 为什么选择奢侈品行业？你对开云集团了解多少？
• 复习SAP采购模块和Power BI常用功能
• 准备2-3个成功的采购项目案例，包含背景、行动和结果