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BOUCHERON - CRM Manager

BOUCHERON - CRM Manager

发布于 大约 16 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Crm
Power Bi
奢侈品行业
客户关系管理
客户忠诚度
微信生态
数据分析
活动策划
高净值客户

AI 估算 · 25k–40k

奢侈品集团CRM经理,需5年经验及高技能,行业薪资高,市场竞争力强。

职位详情

关于这个职位

负责宝诗龙(Boucheron)品牌在中国的CRM策略制定与执行,管理客户数据库并主导各类客户活动,以提升品牌忠诚度和客户体验

需要深入了解奢侈品客户的偏好,与门店团队紧密合作,同时推动微信生态等数字化CRM项目的落地
职位要求5年以上奢侈品行业CRM经验,具备较强的数据分析、沟通协调能力及中英文工作能力

最低要求

· 大学本科及以上学历

· 5年以上奢侈品珠宝/腕表/时尚行业的CRM相关经验
· 良好的时尚敏感度、行政管理与组织能力,能够处理多任务
· 良好的人际沟通能力,能快速建立良好工作关系
· 具有创意和商业思维
· 处理高净值客户数据时严格保密
· 熟练使用Excel和Power BI,熟悉CRM工具
· 良好的英语能力,并能适应出差

工作职责

CRM策略与活动**

· 基于客户需求和门店优先级制定CRM策略(客户画像、嘉宾/受众选择、活动及礼赠项目的KPI目标设定)
· 确保本地CRM策略符合全球及公司规定
· 管理总部CRM活动,并发起适合本地市场的活动
· 设计、规划和组织店内及店外活动,包括第三方合作,以获取新客户
· 监测竞争对手的CRM活动
· 进行店内活动前简报和培训,确保最高标准的客户体验和信息一致
CRM工具与报告**
· 管理本地CRM预算
· 管理本地潜在客户及客户数据库,确保现有和新收集数据的质量,以保证每次CRM行动的目标选择最精准高效
· 提供每月KPI结果分析报告,对本地CRM行动提出建设性反馈
· 培训门店团队使用CRM工具,确保正确使用并报告情况
· 支持新项目的开发和实施,如微信生态(数据绑定、客户管理App、会员项目)、数字客户卡、Eldorado中国等项目

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 顶级奢侈品集团大平台,品牌溢价高,职业履历含金量高
  • 职责涵盖策略、活动、数据分析及数字化项目,综合能力强
  • 与总部及多方协作,可积累国际化视野和人脉
  • 接触高净值客户管理,行业细分领域前景好
  • 对细节和保密性要求极高,处理高净值客户数据需极度谨慎
  • 奢侈品行业竞争激烈,需持续关注竞品动态并快速应变
  • 适合具备奢侈品行业CRM经验、热爱品牌管理、擅长数据分析和人际沟通,且能适应快节奏多任务环境的资深营销人

缺点 / 挑战

  • 需同时管理多个项目和活动,工作强度较高,有一定出差需求

角色解读

  • 在奢侈品集团内部,CRM经理可向高级CRM经理或CRM总监发展,负责更大范围的客户策略
  • 也可横向拓展至市场营销、品牌管理或零售运营等领域,积累更全面的品牌管理能力
  • 随着数字化CRM的重要性提升,可向客户数据洞察或数字化营销方向深化,成为数据驱动营销的专家
  • 制定并执行CRM策略,包括客户细分、活动目标设定和预算管理,以提升品牌忠诚度
  • 管理和维护客户数据库,确保数据质量,并利用Excel和Power BI进行月度KPI分析和报告
  • 组织店内及店外活动,与第三方合作拓展新客源,并对门店团队进行CRM工具和活动前的培训
  • 参与数字化项目,如微信生态、客户管理App、数字客户卡等,推动CRM工具的创新应用
  • 具备5年奢侈品行业的CRM经验,熟悉珠宝、腕表或时尚行业客户特点
  • 熟练掌握Excel和Power BI,能够进行数据分析和报告呈现
  • 优秀的中英文沟通能力,能够与总部及本地团队高效协作
  • 良好的人际交往与组织能力,能处理多任务并保持高度保密意识

申请策略

  • 关注开云集团及宝诗龙的品牌文化和产品线,在面试中展现对品牌的热情
  • 准备具体案例说明如何通过CRM活动提升客户忠诚度或新客获取
  • 突出奢侈品行业CRM经验,尤其是客户活动策划、数据库管理和KPI提升的成功案例
  • 强调Excel/ Power BI的数据分析能力,展示如何用数据驱动决策
  • 突出与门店团队、总部的跨部门协作经验和具体成果
  • 提及数字化CRM项目经验,如微信生态、会员计划等
  • 深入学习Power BI高级技巧,如DAX和数据建模,提升数据分析效率
  • 了解奢侈品零售最新趋势和CRM工具(如Salesforce)使用

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰描述项目背景、你的角色、采取的行动和量化成果
  • 强调客户洞察和数据驱动思维,展示如何根据数据分析制定策略并复盘优化
  • 对策略类问题,先评估合规性,再提出兼顾本地与总部需求的解决方案
  • 请分享一个你成功策划并执行CRM活动的案例,如何设定目标和衡量效果?
  • 如何确保高净值客户数据的安全与保密?你有哪些实际操作经验?
  • 你如何利用Power BI或Excel进行数据分析和报告?举个例子说明
  • 面对本地与全球策略冲突时,你会如何处理?
  • 你认为奢侈品行业的CRM和大众消费品CRM有什么不同?

职位点评

69
综合评分

奢侈品集团CRM经理,综合成长空间好,但工作节奏和出差要求需权衡。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视职业发展、希望在奢侈品领域提升专业能力和数字化技能的求职者;对于追求工作生活平衡和高强度的生活方式要求较高的人可能挑战较大。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利72
成长发展78
工作生活55
使命价值65

薪资福利

72中等

该职位薪资未在JD中披露,但奢侈品集团平台通常提供有竞争力的薪酬和福利,不过在JD中未明确提及具体福利。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

78中等

职位涉及策略制定、数字化项目等多方面职责,有助于提升综合能力,但JD中未明确晋升或培训机制。

技术前沿主流现代技术
技术栈CRM、Power BI、Excel、微信生态
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

仅现场办公,工作地点为上海,JD未提及弹性工作或远程,且需出差,生活便利性一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

奢侈品行业具有品牌价值,但社会影响较为中性,JD没有明确使命或创新导向,行业稳定但非高速增长领域。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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