
中层管理(经理/总监)
综合评分 81
国际美妆巨头核心产品管理岗,发展资源丰厚、使命导向明确,需兼顾全球化协同与本土高压实战。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比产品管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 420 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 产品管理 · 约 1020 个在招
负责欧莱雅高端美妆品牌在中国市场的整体增长战略,制定多年度品牌路线图的规划与落地
具备品牌管理与新品上市的专业经验
品牌战略:定义并主导品牌品类战略及多年路线图,将消费者与市场洞察转化为颠覆性创新,加速市场份额增长
优点
缺点 / 挑战
该职位提供符合市场水准的薪酬结构,结合行业惯例通常包含完善的基础福利与绩效奖金,能满足求职者对经济回报与职业稳定性的基本诉求。
职位明确要求培养下一代营销人才,且深度参与全球NPD管线,提供广阔的国际视野与前沿美妆技术或营销策略学习机会。
高级管理岗位通常伴随较高的业务交付压力,虽未明确标注弹性工时,但外企常规管理节奏相对规范,实际工作生活平衡程度取决于个人时间管理能力。
职位直接关联创造改变世界美丽的企业使命,通过推动美妆创新提升消费者自信,具有较高的社会价值与行业使命感。
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