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美容顾问-上海前滩太古里-植村秀

美容顾问-上海前滩太古里-植村秀

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
五险一金
化妆技巧
品牌知识
客户服务
护肤知识
数字化工具
美妆零售
美容顾问
销售技巧

AI 估算 · 6k–10k

美妆零售顾问薪资通常包含底薪加提成,欧莱雅为跨国巨头,上海门店薪资水平较高,综合估算月薪范围。

职位详情

关于这个职位

作为欧莱雅旗下植村秀品牌的美容顾问,您将在上海前滩太古里门店为客户提供专业的美妆咨询服务,完成销售目标并维护客户关系

该岗位适合热爱美妆零售、具备良好服务意识和沟通能力的求职者,提供系统的品牌培训和有竞争力的绩效奖金

最低要求

热爱美妆零售行业

良好的沟通能力和清晰的表达能力
较强的学习能力与适应能力,具备团队合作精神
良好的服务意识
面对工作,具有一定韧性

工作职责

生意管理:业绩--达成公司设定的各项销售目标

服务--运用一定的销售技巧,提供合适的产品,专业且个性化的体验,满足消费者的期待
消费者--360°维护好与消费者关系,做好新客招募,提高消费者忠诚度
与百货/商场工作人员良好合作
了解美妆市场趋势,掌握竞品情况
掌握品牌与品类知识(护肤知识、化妆技巧、香水知识)
销售与运营,发现客户需求并提供个性化咨询服务,推荐适合的产品并配合客户进行产品体验
代表品牌形象提供良好的服务态度和售后服务,熟知客户概况,及时联系与关心客户(同理心和沟通技巧)
运营管理:能够执行完成柜长分配的日常性工作如:陈列,清洁,盘点等,确保门店/柜台财产安全
掌握相关零售系统,美妆设备,数字化工具的使用
遵守公司合规政策,维护品牌形象
能力要求:掌握品牌知识、产品知识
贯彻品牌文化/价值观
了解美妆市场及消费者趋势
了解公司及品牌政策和流程
熟悉数字化工具的使用

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入国际知名美妆集团,品牌影响力强,能积累高端美妆零售经验
  • 提供系统的品牌培训和绩效奖金,收入与个人表现直接挂钩,成长空间明确
  • 享有五险一金、额外商业医疗保险等完善福利,工作稳定
  • 门店位于上海核心商业区,接触高端客户群体,提升沟通和销售技巧
  • 竞争激烈,需要保持高度热情和耐心,应对不同类型的客户
  • 适合热爱美妆零售、喜欢与人打交道、具备良好服务意识和抗压能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要长时间站立工作,轮班制可能包括周末和节假日,体力要求较高
  • 销售目标压力较大,需要持续学习和适应新品、新趋势

角色解读

  • 从美容顾问晋升为资深美容顾问、柜长或店铺经理,承担更多团队管理和运营职责
  • 向品牌培训师或区域销售主管发展,负责培训新员工或管理多店销售
  • 在欧莱雅集团内部横向调动到其他品牌或其他职能,如产品营销、零售运营
  • 在门店为顾客提供专业的美妆咨询服务,包括护肤、化妆和香水知识,推荐适合的产品并完成销售
  • 维护客户关系,通过新客招募和售后跟进提升客户忠诚度,同时与商场工作人员协作
  • 执行日常运营工作,如商品陈列、清洁、盘点,并确保门店财产安全和合规
  • 使用零售系统和数字化工具记录销售数据,分析市场趋势和竞品情况
  • 掌握品牌和产品知识,包括护肤、化妆技巧和香水知识,能提供专业咨询
  • 具备优秀的沟通和表达能力,能够清晰介绍产品并建立客户信任
  • 良好的服务意识和同理心,能够理解客户需求并提供个性化体验
  • 较强的学习能力和适应能力,熟悉数字化工具,如零售系统和美妆设备

申请策略

  • 面试时展现对美妆的热情和真诚,可以携带个人作品或案例(如化妆作品集)
  • 主动询问关于培训体系和晋升路径,体现长期发展意愿
  • 突出相关零售或销售经验,尤其是美妆、服装等时尚行业的客户服务经历
  • 强调沟通能力和客户关系维护成果,比如复购率、好评率或销售业绩
  • 展示对植村秀或欧莱雅品牌的了解,例如产品知识或使用体验
  • 体现团队合作和快速学习能力,例如参与过培训或项目
  • 提前学习基础护肤和化妆知识,熟悉植村秀产品线
  • 练习销售话术和场景模拟,提升临场应变能力

面试指南

  • STAR法则:描述情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),用于回答行为性问题
  • 体现主动性和学习能力:先承认知识不足,再强调快速学习计划和实际行动
  • 你为什么想加入植村秀和欧莱雅?
  • 请分享一次你成功说服客户购买产品的经历
  • 你怎么处理难缠或不满意的客户?
  • 你如何完成销售目标?有没有具体方法?
  • 你对美妆行业有什么趋势了解?说说热门产品
  • 熟悉植村秀的品牌故事、核心产品和明星单品

职位点评

64
综合评分

国际大牌美妆零售岗,福利完善、有培训体系,但需门店轮班和承担业绩压力。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合看重薪资福利和职业稳定性的求职者,愿意接受门店轮班和销售压力。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

薪资包含底薪和绩效奖金,福利完善(五险一金、商业医保、带薪年假),但薪资上限受销售业绩影响,稳定性中等。

薪资信号面议 (6K-10K/月)
福利待遇相应品牌的专业培训课程、理想的绩效奖金制度、正规的五险一金、额外商业医疗保险、定期的公司福利(节假日福利/员工内买/免费产品)、带薪年假与病假

成长发展

70中等

提供专业培训课程和明确的晋升路径,但岗位本身以销售为主,硬技能成长有限,更多是软技能积累。

技术前沿传统/成熟技术
成长机会相应品牌的专业培训课程
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需要长期站立、轮班工作,包括周末节假日,工作弹性低,但位于核心商圈通勤便利。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡带薪年假与病假

使命价值

60中等

美妆行业属于稳定成熟市场,但直接为客户提供美的服务有一定社会价值,个人成就感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号提高消费者忠诚度、代表品牌形象
创新程度稳健跟随主流
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