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欧莱雅
美容顾问-上海松江印象城-兰蔻

美容顾问-上海松江印象城-兰蔻

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
化妆技巧
客户服务
护肤知识
数字化工具
美妆市场趋势
销售技巧
零售系统
香水知识

AI 估算 · 6k–10k

欧莱雅旗下高端品牌,底薪+提成,上海消费水平中等偏上,行业平均薪资范围。

职位详情

关于这个职位

作为兰蔻美容顾问,你将在上海松江印象城专柜为顾客提供专业的品牌咨询和个性化服务,负责产品推荐、销售达成及客户关系维护

该职位需要热爱美妆零售,具备良好的沟通能力和服务意识,通过专业培训成长为美妆行业专家

最低要求

热爱美妆零售行业

良好的沟通能力和清晰的表达能力
较强的学习能力与适应能力,具备团队合作精神
良好的服务意识
面对工作,具有一定韧性

工作职责

生意管理:业绩--达成公司设定的各项销售目标

服务--运用一定的销售技巧,提供合适的产品,专业且个性化的体验,满足消费者的期待
消费者--360°维护好与消费者关系,做好新客招募,提高消费者忠诚度
与百货/商场工作人员良好合作
了解美妆市场趋势,掌握竞品情况
掌握品牌与品类知识(护肤知识、化妆技巧、香水知识)
销售与运营,发现客户需求并提供个性化咨询服务,推荐适合的产品并配合客户进行产品体验
代表品牌形象提供良好的服务态度和售后服务
熟知客户概况,及时联系与关心客户(同理心和沟通技巧)
运营管理:能够执行完成柜长分配的日常性工作如:陈列,清洁,盘点等,确保门店/柜台财产安全
掌握相关零售系统,美妆设备,数字化工具的使用
规定遵守公司合规政策,维护品牌形象

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠欧莱雅集团,品牌知名度高,享受系统化的专业培训和福利(五险一金、商业保险、员工内买等)
  • 绩效奖金制度明确,销售能力直接决定收入,多劳多得
  • 工作环境在高端商场,接触优质客群,提升个人品味和社交能力
  • 需不断学习新产品和销售技巧,适应品牌和商场的变化
  • 适合热爱美妆、善于与人沟通、有较强销售驱动力的人,尤其适合希望在奢侈品零售领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售目标压力大,需持续保持高积极性,业绩不达标可能影响收入
  • 长时间站立工作,且节假日需轮班,工作强度较高

角色解读

  • 业绩优秀者可晋升为资深美容顾问或专柜柜长,负责团队管理
  • 内部可通过培训转向品牌培训师、区域零售管理等岗位
  • 积累高端客户资源和美妆行业经验,未来可跳槽至其他奢侈品牌或美妆公司
  • 在商场专柜为顾客提供兰蔻产品的专业咨询和试用推荐,完成个人及团队销售目标
  • 通过电话、微信等方式维护老客户关系,开发新客户,提升客户忠诚度和复购率
  • 负责柜台日常陈列、库存盘点、清洁卫生,确保专柜形象符合品牌标准
  • 学习并掌握最新的护肤知识、化妆技巧及香水知识,保持对美妆趋势的敏感度
  • 出色的沟通表达能力和亲和力,能够快速与顾客建立信任
  • 较强的学习能力,能迅速掌握产品知识、销售话术和数字化零售工具
  • 良好的抗压能力和团队合作精神,适应商场销售节奏
  • 具备基础的美妆知识或强烈的学习意愿,对兰蔻品牌有认同感

申请策略

  • 投递时注明对兰蔻品牌的热情,可附上个人社交媒体账号展示美妆兴趣
  • 面试时着装整洁、化妆得体,体现专业形象
  • 突出过往销售经历或服务类工作成果,如销售额、客户好评率等数据
  • 强调对兰蔻或美妆品牌的了解,附上自己使用过的产品心得或相关证书
  • 展示沟通能力、学习能力和抗压能力的实例,如社团活动、兼职经历
  • 提前熟悉兰蔻核心产品系列(如小黑瓶、菁纯系列)和竞品信息
  • 练习化妆技巧和护肤知识,可在面试时现场演示
  • 了解基本的数字化工具(如企业微信、零售POS系统)操作

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情景、任务、行动、结果,突出你采取的具体步骤和量化成果
  • 体现以客户为中心:首先倾听需求,再提供专业建议,最终促成体验式销售
  • 展示积极心态和团队协作:遇到挑战时主动请教同事,利用公司资源解决问题
  • 请分享一次你成功说服客户购买产品的经历
  • 如果一位客户对产品效果不满意,你会如何处理?
  • 你如何完成每月销售目标?请举例说明
  • 你了解兰蔻哪些产品?它们的特点是什么?
  • 作为一名美容顾问,你如何平衡业绩和维护客户关系?

职位点评

68
综合评分

欧莱雅旗下兰蔻品牌专柜销售岗,福利优厚但工作强度大,适合热爱美妆的销售型人才。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视薪酬福利和销售激励、能够接受线下高强度工作节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展70
工作生活45
使命价值60

薪资福利

85较高

薪资结构为底薪+提成,福利完善(五险一金、商业保险、员工内购等),但无明确保底薪资,收入波动较大,整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)
福利待遇专业培训、绩效奖金、五险一金、商业医疗保险、节假日福利、员工内买、免费产品、带薪年假、病假

成长发展

70中等

提供品牌专业培训,但晋升路径未明确说明,职业发展主要依赖个人业绩,内部横向转岗机会不确定。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会专业培训
业务类型profit_center

工作生活

45较低

必须在商场专柜现场办公,周末和节假日需工作,站立服务时间较长,生活自由度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡带薪年假、病假

使命价值

60中等

美妆行业属于稳定成熟行业,工作通过提供美丽与自信带来一定成就感,但社会影响力有限,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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