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米思米
商品开发(驱动类产品)
立即应聘

商品开发(驱动类产品)

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
供应商管理
电路设计
机械设计
电气设计
市场调查
商品企划
2D/3D设计
网络销售
电动气缸

AI 估算 · 15k–25k

中级FA开发岗,外企平台,深圳消费水平,薪资中等偏上,含年终奖约14薪

职位详情

关于这个职位

该职位负责FA驱动类产品(如电动夹具、电动气缸等)的商品开发与销售管理,涵盖市场调研、产品企划、供应商筛选、网络销售推广及客户需求收集等全流程

要求3年以上机械或电气设计经验,具备2D/3D设计或电路设计能力,能适应每月约三分之一的出差频率

最低要求

业务经验:FA驱动商品开发产品机械设计或电气设计3年以上

电动夹具、电动致动器、电动气缸等
技能:有以下①或者②中任意一项技能的地方
①使用2D&3D的商品设计技能
②电路设计
可接受出差(每月三分之一的出差)
可在中国国内、海外出差(客户、供应商、海外据点)

工作职责

商品开发:

①市场调查
商品企划、提案
选定厂商
②产品企划
③销售准备网络销售、扩大销售Promo准备、目录制作等
④构建服务体制
销售管理:
①顾客需求收集、商品改善、服务改善
②Web、商品Master管理
③举办面向公司内部的商品研修
④出口对应

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 米思米作为FA领域头部跨国企业,平台稳定,能接触先进的自动化产品和行业资源
  • 职位涵盖商品开发全链条,从市场到销售,技能成长全面,积累复合经验
  • 出差机会多,可拓展视野,与国内外客户、供应商建立人脉
  • 需要同时管理多个项目,对多任务处理能力和抗压能力要求高
  • 产品开发周期可能紧凑,需在品质、成本和上市时间之间平衡
  • 适合有3年以上FA机械或电气设计经验、愿意拥抱商品全生命周期管理、能接受高频出差的工程师,希望从纯技术转向产品+技术复合角色

缺点 / 挑战

  • 出差频率较高(每月约三分之一),对家庭生活和个人时间有影响

角色解读

  • 纵向发展:可晋升为高级商品开发经理或产品线负责人,负责更复杂的产品族
  • 横向拓展:积累FA行业经验后,可转向销售管理、技术支持或供应链管理
  • 国际化发展:由于涉及海外出差和出口业务,有机会拓展跨国项目经验
  • 负责FA驱动类商品的市场调研和企划,确定产品方向和规格
  • 筛选并管理供应商,跟进产品开发进度,确保产品按时上市
  • 协同销售团队准备网络销售素材、制作目录,并组织内部产品培训
  • 收集客户反馈,推动产品改善和服务优化,同时处理出口相关事宜
  • 需要3年以上机械或电气设计经验,熟悉电动夹具、气缸等FA驱动产品
  • 掌握2D/3D设计软件(如SolidWorks、AutoCAD)或具备电路设计能力
  • 具备市场分析和商品企划能力,能独立完成市场调查和产品提案
  • 良好的沟通协调能力,能接受每月三分之一左右的国内外出差

申请策略

  • 关注米思米的产品线和业务方向,在面试中展现对FA行业的热情
  • 强调出差灵活性,并准备好说明如何平衡项目与出差
  • 突出FA驱动产品相关的设计项目经验,尤其是电动夹具、气缸等具体产品
  • 强调2D/3D设计或电路设计的实际应用案例,附上技术图纸或成果
  • 展示市场调研或产品企划的经历,如主导过的新品开发或改进项目
  • 补充FA行业市场知识,了解竞争对手产品和技术趋势
  • 提升项目管理能力,可参考PMP或敏捷方法

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述项目,突出个人贡献和量化成果
  • 对于权衡类问题,给出决策优先级(如质量>成本>交期)并结合案例
  • 技术趋势问题,结合行业报告和个人见解,展示学习能力
  • 请介绍一个你主导的驱动类产品开发项目,从概念到上市的流程
  • 如何选择供应商?在质量、成本和交期之间如何权衡?
  • 面对客户提出的产品改进需求,你如何评估并推动落地?
  • 你如何安排多个任务和出差计划?举例说明
  • 对电动气缸的未来技术趋势有什么看法?

职位点评

60
综合评分

成熟外企FA产品岗,成长性强,薪资中等,出差频繁

更适合这类人
适合追求技术与产品复合成长、不排斥高频出差、重视职业发展多于生活平衡的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值50

薪资福利

70中等

薪资范围15-25K/月,14薪,属深圳中等偏上,福利未明确提及,但米思米作为外企通常有完善福利。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

职位覆盖商品开发全流程,成长空间大,但未明确提及晋升或培训机制。技术栈为成熟FA产品,非前沿。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈2D/3D设计、电路设计、电动夹具、电动气缸
业务类型profit_center

工作生活

40较低

高频出差(每月三分之一)严重影响工作生活平衡,未提及弹性办公或远程。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

50较低

FA自动化行业稳定增长,但岗位本身社会影响力中性,创新程度一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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