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米思米
技术销售工程师(自动化零件)
立即应聘

技术销售工程师(自动化零件)

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
大专
销售与零售
PLC
技术选型
投诉处理
客户拜访
3D图纸
自动化零件
竞争对手替换

AI 估算 · 10k–20k

跨国企业技术销售岗,需机械电气综合技能,薪资中等偏上,含提成可能更高。

职位详情

关于这个职位

该职位是米思米的技术销售工程师,主要负责自动化零件的售前选型和技术支持,以及售后投诉处理

你需要拜访老客户,维护技术关系,并挖掘新订单机会
适合有机械/电气背景、愿意出差和沟通的求职者

最低要求

统招大专或以上学历

机械类/电气类商品技术对应经验,或者设计经验,会看3D图纸及建模(会3D软件例如Solidworks等为加分项)
自动化设备设计或者自动化零部件关联工作经验,熟悉PLC等电控类产品
驾驶能力熟练
良好的沟通能力,愿意与人交流沟通,有一定的抗压性

工作职责

【每周一需要到奉贤总部开会,其余时间以客户拜访为主】

售前-客户设计阶段对应客户商品选型、技术询问等内容
售后-后期客户发生投诉时现场确认对应
老客户自动化零部件的选型,技术服务,与技术人员建立良好关系
挖掘新的客户订单机会,依托技术优势,促成订单
竞争对手品牌的型号替换

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 米思米为跨国上市企业,平台稳定,提供完善的培训和资源支持
  • 技术销售角色兼具技术深度和销售广度,综合能力提升快
  • 工作模式灵活,多数时间客户拜访,减少坐班束缚
  • 接触自动化行业前沿产品,积累行业知识和人脉
  • 技术知识要求全面,需持续学习新产品和行业动态
  • 适合有机械/电气技术背景、善于沟通、喜欢外出拜访客户、抗压能力强、希望在技术销售领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要频繁出差和拜访客户,对体力和时间管理要求较高
  • 销售业绩压力,需在技术服务和订单转化之间平衡

角色解读

  • 可向资深技术销售工程师发展,负责大客户或复杂项目
  • 可转向销售管理岗位,带领技术销售团队
  • 也可深化技术领域,成为自动化零部件专家或产品经理
  • 在客户设计阶段提供自动化零件的选型和技术咨询,帮助客户确定合适的产品
  • 处理客户投诉,进行现场确认和问题解决,确保客户满意度
  • 定期拜访老客户,深化技术关系,挖掘新增订单机会
  • 利用技术知识完成竞争对手产品的型号替换,扩大市场份额
  • 熟悉机械/电气图纸,会使用Solidworks等3D软件进行建模和看图
  • 了解自动化设备设计和零部件,熟悉PLC等电控产品
  • 具备驾驶能力,能频繁拜访客户和总部开会
  • 良好的沟通和抗压能力,能够独立处理客户技术问题和投诉

申请策略

  • 面试前了解米思米的自动化零件产品体系和客户行业分布
  • 准备一个技术故障处理的案例,展示逻辑思维和解决能力
  • 突出自动化设备设计或零部件相关工作经验,附上具体项目案例
  • 强调Solidworks、3D制图、PLC等技能,最好有证书或作品
  • 列出客户沟通和问题解决的经历,体现独立处理投诉的能力
  • 如有驾驶经验,单独标注驾照类型
  • 如需补充,可系统学习Solidworks高级建模和电气控制原理
  • 提升商务沟通和谈判技巧,可阅读相关书籍或参加培训

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果
  • 体现“技术+销售”思维:先理解需求,再提供方案,最后跟进效果
  • 展示主动性:主动学习、主动拜访、主动解决问题
  • 请分享一个你处理客户技术投诉的经历,你是如何解决的?
  • 你是如何学习新产品的技术参数的?能否举例?
  • 如果有客户对选型方案有异议,你会怎么说服他?
  • 你如何平衡技术服务时间和销售业绩目标?
  • 请现场用Solidworks简单建模一个零件

职位点评

58
综合评分

跨国企业技术销售岗,混合办公,技术挑战中等,薪资面议。

更适合这类人
适合看重工作灵活性和技术销售综合发展的求职者,对薪酬敏感度不高。
表现最好
工作生活
相对薄弱
薪资福利
薪资福利50
成长发展60
工作生活70
使命价值50

薪资福利

50较低

薪资未披露,福利未提及,仅凭公司规模判断薪酬中等偏上,但信息不足。

薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)

成长发展

60中等

技术销售需持续学习,但JD未明确晋升通道或培训资源,成长路径依赖个人。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Solidworks、PLC、3D图纸、自动化零件
业务类型profit_center

工作生活

70中等

工作模式灵活(客户拜访+每周一天总部),但需频繁外出,稳定性一般。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

自动化零件行业稳定,但社会影响力一般,创新要素不突出。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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