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米思米
销售工程师(自动化零件)
立即应聘

销售工程师(自动化零件)

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
销售技巧
沟通能力
市场情报
客户维护
直销
抗压能力
驾驶技术
机械工业
自动化零件销售

AI 估算 · 8k–15k

深圳销售岗薪资水平结合3年经验,底薪加提成月均约8000-15000元。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责米思米自动化零件产品的销售工作,维护深圳区域内的老客户关系,并完成销售回款目标

需要具备3年以上机械或工业零部件直销经验,优秀的销售技巧和沟通能力,能够独立开展工作,同时需有驾驶技术以便拜访客户

最低要求

大专或以上学历

年以上机械或工业零部件产品直销经验
优秀的销售技巧和沟通能力,能够独挡一面
抗压性强,独立自主,有强大的责任感
熟练驾驶技术

工作职责

负责MISUMI产品销售,维护深圳区域内老客户

负责销售、回款目标的完成,完成绩效目标
大型客户的情报收集梳理,竞争对手情况的调查

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托米思米知名品牌和成熟产品线,客户资源稳定,销售空间较大
  • 能够深入接触自动化零件行业,积累专业知识和人脉
  • 销售岗位收入弹性高,业绩优秀者可获得丰厚回报
  • 需要频繁外出拜访客户,对驾驶技能和时间管理要求高
  • 市场竞争激烈,需不断跟进客户动态和竞争对手情况
  • 适合具备机械工业直销经验、抗压能力强、愿意主动跑市场并追求业绩回报的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售压力大,需要持续完成销售指标,业绩导向明确

角色解读

  • 在积累客户资源和销售经验后,可向高级销售工程师或销售经理方向发展
  • 通过业绩表现,有机会转向大客户管理或区域销售管理岗位
  • 长期可晋升为销售总监或业务合伙人,负责更大区域的销售策略
  • 负责米思米自动化零件产品的销售工作,重点维护深圳区域内的老客户关系
  • 制定并完成销售和回款目标,确保绩效达成
  • 收集大型客户情报及竞争对手动态,为销售策略提供支持
  • 具备3年以上机械或工业零部件直销经验,熟悉行业客户
  • 优秀的销售技巧和沟通能力,能够独立处理客户关系
  • 抗压性强,自主负责,有强烈的结果导向意识
  • 持有有效驾照并能熟练驾驶,便于外出拜访客户

申请策略

  • 在面试前详细了解米思米的产品目录和客户群体,展现对公司的兴趣
  • 准备1-2个成功维护老客户或开发新客户的案例,用数据说话
  • 重点突出过去3年以上的机械或工业零部件直销经验,列举具体客户资源和销售业绩
  • 强调独立完成销售回款目标的案例,展示独当一面的能力
  • 提及驾驶技能和熟悉深圳交通,体现岗位匹配度
  • 展示沟通能力和客户关系维护的具体成果
  • 学习自动化零件行业知识,了解米思米产品线和竞争对手情况
  • 提升CRM工具使用能力,优化客户管理效率

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)阐述案例,重点突出行动和量化结果
  • 对于压力类问题,展示积极心态和具体应对策略,如调整计划、寻求支持、复盘改进
  • 对于行业问题,提前准备1-2个行业动态,展现主动学习能力
  • 请分享一个你成功维护老客户并提升销售额的案例
  • 你如何应对客户拒绝或销售瓶颈期?
  • 你对自动化零件行业的市场趋势有什么了解?
  • 你如何规划每周的客户拜访路线和时间?
  • 如果销售目标难以达成,你会采取哪些措施?

职位点评

52
综合评分

知名平台销售岗,底薪加提成,要求经验,需驾车跑客户。

更适合这类人
适合追求收入弹性、重视业绩回报、能够适应外出跑客户节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利60
成长发展50
工作生活50
使命价值50

薪资福利

60中等

薪资未在JD中明确,但销售岗位通常有底薪加提成,收入空间存在不确定性,综合来看补偿性动机满足程度中等。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

50较低

JD未提及内部培训或晋升通道,发展性信号不足,主要依靠个人积累经验增长。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作模式为仅现场办公,需要频繁外出拜访客户,通勤和灵活性一般,未提及WLB政策。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

自动化零件行业属于稳定成熟领域,销售岗位社会影响力中性,创新性不高,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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