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米思米
AI 项目经理(工业数字化 + Agent 应用方向)

AI 项目经理(工业数字化 + Agent 应用方向)

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
Rag
工业数字化
日语
机器学习
沟通能力
英语
逻辑思维
项目管理

AI 估算 · 25k–40k

AI项目经理市场需求旺盛,工业数字化方向复合型人才稀缺,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向工业数字化领域的AI项目经理职位,主要负责将复杂的业务需求转化为可落地的AI解决方案,并主导跨团队项目推进

你将接触到机器学习、RAG、Agent等前沿技术,在真实的电商、工厂、物流场景中积累AI落地经验
适合具备理工科背景、逻辑思维强、善于沟通协调的复合型人才

最低要求

本科及以上学历,计算机、自动化、机械工程等理工科背景优先

具备优秀的逻辑思维,能够深入理解复杂业务,并抽象为可执行方案
具备优秀的沟通能力和执行力,能够在多团队协作中高效推进项目落地
熟悉 AI 技术(机器学习、RAG、Agent 等),有实际落地经验者优先
英语可作为工作语言,具备日语能力(N1 或同等水平)者优先

工作职责

深入业务,洞察复杂场景,将需求拆解为可落地的 AI 解决方案

主导项目推进,协调多方资源,确保项目高效执行并按期交付
关注 AI 前沿技术,持续探索 DX + AI 在业务中的创新应用,并推动落地

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 工业数字化是长期趋势,米思米作为行业隐形冠军,业务稳健,发展稳定
  • 可接触电商、工厂、物流等多元场景,AI落地机会丰富,技术积累快
  • 团队鼓励新技术应用,能持续跟进AI前沿,学习成长空间大
  • 工业场景复杂,需求沟通和跨部门协调可能比较耗时,需要较强耐心
  • 日语能力是加分项但非必须,若本身不会则需额外投入学习
  • 适合有理工科背景、对AI技术有热情、具备较强逻辑与沟通能力的项目经理或技术转管理的人才

缺点 / 挑战

  • 需同时具备技术理解与项目管理能力,对复合能力要求较高

角色解读

  • 纵向晋升:从项目经理到高级项目经理、项目总监,负责更大规模或更核心的AI项目群
  • 横向拓展:深入行业成为工业数字化专家,或转向产品经理、AI解决方案架构师等角色
  • 技术深耕:若技术背景强,可向AI技术专家方向发展,主导技术选型与架构设计
  • 深入业务一线,与业务方沟通并理解复杂场景,将需求拆解为可落地的AI解决方案
  • 主导AI项目的全生命周期管理,协调研发、产品、业务等多方资源,确保项目按时高质量交付
  • 持续跟踪AI前沿技术(如RAG、Agent),结合工业数字化场景推动创新应用落地
  • 扎实的AI技术理解:熟悉机器学习、RAG、Agent等概念,有实际落地经验者优先
  • 优秀的逻辑思维与抽象能力:能够把复杂业务问题转化为技术可执行方案
  • 出色的沟通与执行力:能在多团队协作中高效推动项目,英语可作为工作语言,日语加分

申请策略

  • 在面试中重点展现你对工业场景的理解和AI应用洞察,可提前研究米思米的业务模式和产品
  • 准备一个你主导或深度参与的技术项目案例,按“业务问题-技术方案-落地效果”结构阐述
  • 突出AI项目落地经验:具体说明你如何将业务需求转化为技术方案,并推动上线
  • 强调项目管理能力:用数据展示项目规模、交付周期、团队协调成果
  • 展示技术深度:列出熟悉的AI框架、算法(如RAG、Agent框架),以及实际应用案例
  • 若缺乏AI落地经验,可系统学习RAG和Agent开发,尝试做小项目或Kaggle
  • 提升日语能力(特别是有N1或同等水平更佳)会增加竞争力
  • 了解工业数字化领域知识,如ERP、MES、工业互联网等,有助于面试表现

面试指南

  • 项目经历采用STAR法则:Situation(背景)、Task(任务)、Action(行动)、Result(结果),突出技术难点和你的贡献
  • 对于技术问题,先解释概念,再结合工业场景举例,展示应用思维
  • 协调冲突问题:采用“倾听-分析-共识-推进”的框架,体现沟通和解决问题的能力
  • 请分享一个你主导的AI项目,从需求分析到交付的全过程
  • 如何理解RAG和Agent技术?在工业场景中可以有哪些应用?
  • 在一个多团队协作的项目中,如果各方利益冲突,你如何协调?
  • 你如何评估AI项目的优先级和ROI?
  • 你的日语/英语水平如何?能否用英语介绍一个你熟悉的AI技术?

职位点评

73
综合评分

上市巨头,AI前沿技术,多元场景落地,薪资有竞争力,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术成长和职业发展的求职者,愿意在工业数字化领域深耕,对工作地点固定和潜在加班有准备。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

薪资处于市场偏上水平,上市巨头提供稳定福利,但JD未明确具体薪资和福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

90较高

职位涉及前沿AI技术(RAG、Agent)和多样工业场景,成长空间大,团队优势明确说明技术学习机会。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、机器学习、RAG、Agent、DX
成长机会持续跟进和应用新技术、在真实业务中沉淀AI落地经验和应用能力
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性或远程,上海静安区通勤可能便利但工作强度未明确,可能有一定加班。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

工业数字化推动传统行业转型,有一定社会意义,但并非直接改善民生或环保,影响中性偏正向。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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