米思米
销售工程师(自动化零件)
销售工程师(自动化零件)
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
销售技巧
沟通能力
竞品分析
客户维护
情报收集
直销
驾驶技术
工业零部件
自动化零件
AI 估算 · 8k–15k
深圳销售岗位，3年经验，跨国企业，薪资具竞争力，预估8-15K，包含绩效奖金。
职位详情
关于这个职位
作为米思米销售工程师，你将负责深圳区域自动化零件的销售与客户维护，通过直销模式完成销售回款目标，同时收集大型客户情报与竞品信息
适合有3年以上工业零部件直销经验、善于沟通且抗压能力强的销售人才
最低要求
大专或以上学历
年以上机械或工业零部件产品直销经验
优秀的销售技巧和沟通能力，能够独挡一面
抗压性强，独立自主，有强大的责任感
熟练驾驶技术
工作职责
负责MISUMI产品销售，维护深圳区域内老客户
负责销售、回款目标的完成，完成绩效目标
大型客户的情报收集梳理，竞争对手情况的调查
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 米思米为行业龙头自动化零件商，品牌背书强，客户资源丰富
- 深圳区域市场活跃，工业自动化需求旺盛，业绩潜力大
- 底薪+提成模式，收入上限高，适合拼搏型销售
- 工业零部件直销竞争激烈，需不断维护客情并应对竞品
- 需频繁外出拜访客户，对体能和驾驶技能有要求
缺点 / 挑战
- 销售考核压力大，需持续完成回款和业绩目标
- 适合有工业品直销经验、抗压能力强、热爱挑战的销售人才
角色解读
- 从区域销售专员晋升为高级销售或销售主管，管理团队
- 横向转型为产品经理或大客户经理，深入行业方案
- 向销售总监或区域总监发展，负责更大市场
- 负责米思米自动化零件在深圳区域的直销，维护老客户关系并完成销售目标
- 定期收集大型客户情报和竞争对手动态，制定针对性销售策略
- 独立完成从客户拜访、谈判、签约到回款的全流程销售工作
- 年以上工业零部件直销经验，熟悉机械或自动化行业
- 出色的沟通与谈判能力，能独立开发客户并维护长期关系
- 较强的抗压能力和责任心，能适应销售指标考核
- 熟练驾驶，方便深圳区域客户拜访
申请策略
- 了解米思米产品及行业竞品，面试时展现对市场的洞察
- 准备一个完整的销售案例（从破冰到回款），体现专业能力
- 突出3年以上机械/工业零部件直销经验，并列举具体的销售业绩（如年销售额、客户数量）
- 强调独立开发客户和客情维护的成功案例
- 展示驾驶技能及深圳本地客户资源
- 学习自动化零件基础知识和MISUMI产品线
- 强化大客户销售流程和谈判技巧
面试指南
- 用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答案例类问题
- 强调客户需求和痛点，结合米思米产品优势进行方案销售
- 请分享一个你成功开发新客户的案例
- 如何维护长期老客户关系并提升复购？
- 面对竞争对手的低价策略，你会如何应对？
- 你对自动化零件市场了解多少？列举几个主要竞品
- 熟悉MISUMI官网产品目录和行业应用
- 准备3-5个销售成功与失败案例，体现反思能力
职位点评
56
综合评分
龙头自动化零件销售岗，薪资面议潜力大，但工作强度高、灵活性低。
更适合这类人
适合追求高收入、抗压能力强、不介意高强度外勤的销售型人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展60
工作生活40
使命价值50
薪资福利
75中等
薪资结构为底薪+提成，上市公司福利完善，但未明确具体薪资范围，面议概率大。
薪资信号面议 (8K-15K/月)
成长发展
60中等
成长路径清晰，但JD未提及培训或晋升通道，主要依赖个人业绩。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
40较低
销售岗位需频繁外出拜访客户，工作地点不固定，仅现场办公，无弹性安排。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
工业自动化行业稳健增长，但销售角色社会影响力中性，主要服务企业客户。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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