群邑
E-commerce Manager
E-commerce Manager
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公数字营销
数字营销
Sem
信息流广告
团队管理
媒介策划
客户关系管理
数字营销
数据分析
社交媒体运营
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
跨国广告巨头中层管理岗，侧重数字媒体策略与团队管理，发展性好但工作强度较高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比数字营销中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
20 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 数字营销 · 59 个在招
职位详情
关于这个职位
负责管理客户与内部团队（Nexus）的沟通，利用对小红书、腾讯、巨量引擎等平台的深刻理解，统筹campaign的策划、执行与复盘
需协调跨部门及代理商资源，定期向客户汇报进度，并负责初级交易员的培训与管理，确保项目高效交付
最低要求
本科及以上学历
拥有5年以上相关实习或工作经验，且有数字营销代理公司或媒体代理公司工作经历
精通所有效果导向媒体策略（SEM/Feed/Display），特别熟悉小红书（Redline）、腾讯广告（UD）、巨量引擎（Jingzhuntong）
具备敏锐的战略思维和批判性思维，以及有效的解决问题的能力
保持好奇心和精力充沛
能够有效协作
能够自然地尊重地挑战现状
优秀的沟通技巧，并有操作大型媒体预算的经验
中英文业务熟练
具备团队管理能力
工作职责
作为客户和Nexus的主要联系人，确保无缝的沟通和协调
利用对小红书、腾讯、UD、字节跳动等业务相关平台的丰富经验和知识，与团队合作确保在活动规划、执行和审查方面的表现
快速适应Nexus的产品交付和服务模式
负责协调活动的规划、执行和审查
协调跨职能或代理商的合作
定期向客户利益相关者更新年度项目进展
组织并主持研讨会，促进团队内的知识共享和项目进展
管理和培养初级交易员，以成功执行活动
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球最大媒体集团的平台资源，接触前沿数字营销技术与头部客户，职业背书强
- 适合具备较强抗压能力、善于沟通协调且对数字营销有浓厚兴趣的中层管理者
缺点 / 挑战
- 需同时应对多方利益相关者（客户、代理商、媒体平台），工作压力大，需频繁处理突发状况
角色解读
- 可向更高级别的媒介总监、客户总监方向发展，或转向战略咨询、品牌方数字营销负责人角色
- 作为客户与媒体平台之间的桥梁，负责制定和执行数字营销策略，确保广告投放效果达标
- 精通主流数字媒体平台（小红书、腾讯、字节）的广告机制与投放策略，具备出色的跨部门协调与客户沟通能力
申请策略
- 准备一份针对特定客户的媒体策略提案，展示你的战略思维和解决问题的能力
- 突出展示过往管理的媒体预算规模、具体Campaign的成功案例数据，以及团队管理经验
- 深入研读最新的小红书、腾讯广告及巨量引擎官方投放指南，掌握最新算法逻辑
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出数据成果和个人在其中的关键作用
- 请分享一个你成功优化的复杂Campaign案例，你是如何平衡各方利益的？
- 面对新的媒体平台变化，你如何快速调整策略以确保ROI？
- 你如何管理和激励初级团队成员提升专业能力？
- 复习各大主流媒体的最新政策变化，准备2-3个详细的成功案例，并了解群邑近期的重点客户动态
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头，提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，但广告行业整体工作强度较大。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.0万/月)
成长发展
80较高
接触最前沿的数字媒体平台和复杂的商业环境，有利于技能快速迭代和管理能力提升。
技术前沿主流现代技术
技术栈SEM、Feed、Display、Redline、UD、Jingzhuntong
成长机会Manage and develop junior traders
业务类型profit_center
工作生活
50较低
广告行业通常伴随较高的工作强度和客户响应压力，WLB相对一般，JD未提及弹性工作制。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
作为乙方服务方，主要目标是实现商业变现和客户增长，社会影响力主要体现在商业价值上。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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