群邑
GEO Supervisor
GEO Supervisor
发布于 3 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公数字营销
数字营销
Geo
Seo
Smo
团队管理
客户管理
数字营销
数据分析
策略规划
英语流利
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
跨国广告集团中层管理岗，聚焦前沿GEO领域，职业发展潜力大，但工作强度较高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比数字营销中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
20 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 数字营销 · 59 个在招
职位详情
关于这个职位
负责制定和执行端到端的GEO/SEO/SMO全渠道营销策略，管理客户团队并对接多方合作伙伴
作为关键联系人进行策略提案与绩效复盘，确保项目成功及客户满意度，同时带领团队完成品牌优化目标
最低要求
至少3年SEO实操经验，且至少有半年GEO优化经验，拥有成功的端到端品牌SEO/GEO Campaign案例
优秀的方案撰写和演示能力，能清晰向客户解释策略并解读数据结果
丰富的客户沟通与管理经验，具备出色的时间管理和组织能力，能处理冲突需求
有跨多平台（搜索引擎、社交、垂直网站等）交付SEO和性能内容策略的成功记录，并能驱动业务结果
深入理解GEO底层优化逻辑，能制定年度整体GEO计划，拆解阶段性目标、排期及预算估算
了解数字行业最新动态及最新实践流程
流利的英语口语
良好的沟通协调技巧，能独立高效对接客户及第三方合作伙伴
汽车/家电/零售品牌的SEO/GEO经验，或海外GEO经验者优先
工作职责
精通全渠道矩阵（搜索引擎、社交平台、垂直媒体等多触点）的端到端GEO/SEO/SMO战略规划
接收来自客户和媒体的业务简报，分解需求，并完成Campaign提案
客户与团队管理——作为客户的关键联系人，进行策略演示和绩效审查，保证内部和外部项目的成功及满意度
主动寻找有利于客户业务KPI的机会，并向客户团队阐述GEO/SEO/SMO建议的优势，克服实施中的常见障碍
有效委派工作任务给团队成员，并确保他们理解自己的角色和职责
管理与合作伙伴及供应商的关系——谈判、产品更新和测试，确保客户和内部团队及时了解所有新功能和产品
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托WPP全球顶级媒介集团平台，接触国际一线品牌资源
- 聚焦新兴的GEO（生成式引擎优化）领域，具有前瞻性和技术壁垒
- 完善的培训体系和职业晋升通道，注重企业文化建设
- 需应对多方利益相关者（客户、媒体、供应商），沟通成本高
- 广告行业节奏快，需兼顾策略深度与执行效率
- 适合具备3年以上数字营销经验，擅长策略思考与客户沟通，且有团队管理潜质的专业人士
缺点 / 挑战
- GEO领域标准尚在建立中，需不断探索最佳实践，压力较大
角色解读
- 可向更高级别的Account Director或Strategy Director方向发展
- 横向拓展至其他数字营销领域（如Programmatic, Social Media等）
- 积累大客户资源后，可转向甲方品牌方担任Digital Marketing Head
- 制定并执行涵盖搜索、社交、垂直媒体的全渠道GEO/SEO/SMO营销策略
- 作为客户主联系人，负责提案、汇报及客户关系维护，解决实施障碍
- 管理内部团队工作分配，协调外部供应商与合作伙伴资源
- 监控项目绩效，确保达成客户业务KPI
- 扎实的GEO/SEO/SMO实战经验及全案策划能力
- 优秀的客户沟通、提案演示及数据解读能力
- 团队管理与跨部门协调能力
- 流利的英语口语及商务沟通能力
申请策略
- 准备一份高质量的英文或双语策略提案样本，展示你的思维框架
- 研究WPP的最新价值观和业务动态，在面试中体现文化契合度
- 突出展示完整的GEO/SEO Campaign案例，强调对业务KPI（如流量、转化）的实际贡献
- 体现团队管理经验，如带领多少人、如何分配任务及提升团队效能
- 强调英语能力及跨文化沟通经验，特别是服务国际客户的经历
- 深入学习AIGC工具在营销中的应用及GEO最新算法逻辑
- 提升商业敏锐度，学习如何将营销策略直接关联到客户营收增长
- 加强项目管理技能，熟悉敏捷开发或营销项目管理工具
面试指南
- STAR法则：情境-任务-行动-结果，重点量化成果
- 客户导向：先共情客户痛点，再用数据和专业建议引导预期
- 管理思维：强调目标对齐、过程监控和赋能支持
- 请分享一个你主导的最成功的GEO/SEO案例，你是如何制定策略并达成KPI的？
- 当客户对GEO效果预期过高或提出不合理需求时，你如何处理？
- 你如何管理团队成员的工作负荷，确保项目按时高质量交付？
- 你对未来一年GEO领域的趋势有什么看法？
- 请举例说明你如何协调复杂的第三方供应商关系
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头企业，提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，但广告行业通常伴随较高工作压力。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.0万/月)
成长发展
85较高
职位涉及前沿的GEO领域，且在大型媒介集团工作，拥有清晰的晋升路径和丰富的学习资源，发展性动机满足度高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈GEO、SEO、SMO、AI、Data Analysis
成长机会Champion Growth and Development、Lead Optimistically
业务类型profit_center
工作生活
50较低
广告行业通常工作强度较大，JD未提及弹性工作制或WLB相关福利，且需频繁对接客户，生活化动机满足程度一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
服务于众多知名品牌，推动商业增长，具有一定的社会影响力，但主要侧重于商业价值而非纯粹的社会公益使命。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号deliver exceptional experiences、Inspire transformational Creativity
创新程度积极采用新技术
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