
普通员工/个人贡献者
综合评分 78
跨国广告巨头数字营销岗,侧重技能成长与灵活办公,商业属性强,社会影响力中等。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比数字营销中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
20 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 数字营销 · 59 个在招
该职位是群邑(WPP Media)的绩效广告主管,主要负责红果(Red)及RTB平台的广告投放策略执行与优化
本科及以上学历
快速适应数字 RTB(实时竞价)的产品交付和服务模式计划
优点
缺点 / 挑战
作为已上市的跨国巨头,提供具有市场竞争力的薪资和完善福利体系,虽未明确具体数额,但整体薪酬包稳定可靠。
公司提供robust的学习计划和免费认证机会,强调员工成长和发展,且处于快速发展的数字营销领域,技术栈现代,晋升路径清晰。
JD明确提到'Flexible working arrangements',表明公司提供灵活的工作安排,有助于平衡工作与生活,符合生活化动机需求。
WPP强调通过创造力构建更好的未来,具有一定的社会价值导向,但作为商业广告公司,其核心驱动力仍是商业增长,社会影响力相对间接。