群邑
Ecommerce Supervisor
Ecommerce Supervisor
发布于 1 天前基层主管/组长
全职员工仅现场办公数字营销
数字营销
Rtb
媒体采购
字节跳动
客户沟通
抖音
效果广告
数字营销
数据分析
腾讯广告
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
外企平台、前沿技术栈、高成长潜力，但需适应广告行业的高强度工作节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.5万
比数字营销中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
65 个在招 · 其中数字营销 28 个
市场机会
选择面较广
上海 · 数字营销 · 83 个在招
职位详情
关于这个职位
负责基于客户简报制定RTB及效果媒体投放计划（如抖音、微信等），进行媒体选型、库存推荐及日常执行质量管控
需实时监测广告上线表现并优化，同时管理客户沟通与项目进度，确保达成KPI
最低要求
拥有3年以上数字媒体经验，专注于效果媒体（腾讯、字节跳动、百度等）
有应用安装类目标项目策划与执行经验者优先
具备优秀的沟通能力、组织协调能力、时间管理及自我管理能力
注重细节，具备出色的项目跟进技能
能够舒适地分析结果并提取洞察以改善绩效
具备团队协作精神（Team up to Win），勇于承担责任，交付迅速，渴望提升并激励他人
工作职责
根据客户简报生成RTB效果媒体计划（如联盟媒体、抖音信息流等）
媒体选择、评估及库存推荐（基于预算和传播任务的媒体库存矩阵）
日常执行工作的质量控制
客户沟通及时间线管理，确保活动顺利进行
实时在线监控、性能跟踪及优化
生成活动后购买报告并为未来提供启示
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：群邑是全球顶级媒介集团，拥有庞大的媒体资源和行业视野
- 技能积累：接触最前沿的效果媒体玩法（如抖音、小红书），能快速提升实战能力
- 职业背书：知名外企经历为简历增色，有利于未来跳槽至品牌方或其他Agency
- 团队氛围：描述中提到年轻进取、开放和谐的环境，利于新人融入
- 节奏较快：广告行业本身节奏快，需应对多项目并行和客户紧急需求
- 持续学习：媒体平台规则变化极快，需保持高强度的学习和适应能力
- 适合对数字营销有热情、具备较强抗压能力和数据分析能力的求职者，尤其是希望在效果广告领域深耕的专业人士
缺点 / 挑战
- 业绩压力：效果广告直接挂钩KPI，需承受较大的数据优化和ROI压力
角色解读
- 纵向晋升：资深Supervisor -> Manager -> Senior Manager，负责更大规模的账户或团队
- 横向发展：转向更侧重创意策略、品牌整合营销或特定行业（如电商、游戏）的专家角色
- 行业前景：随着程序化购买和社交电商的发展，此类复合型人才市场需求持续增长
- 制定并执行基于RTB（实时竞价）的效果媒体投放计划，覆盖抖音、微信、百度等平台
- 负责媒体资源的筛选、评估与库存推荐，平衡预算与传播目标
- 监控广告上线后的实时数据，进行动态优化以确保KPI达成
- 协调内部团队与客户，管理项目时间线和质量控制
- 精通主流效果媒体平台（腾讯、字节、百度）的运作机制与资源格式
- 具备扎实的数据分析能力，能从数据中提取洞察并指导优化
- 优秀的跨部门沟通与客户管理能力，能处理复杂的项目时间线
- 具备战略思维，能将产品特性与媒体策略相结合
申请策略
- 了解群邑及其旗下各子公司（如Mindshare, Xaxis等）的业务侧重，针对性调整简历
- 面试前准备1-2个完整的成功案例，使用STAR法则详细阐述
- 展现你对当前社交媒体热点和媒体创新的敏感度
- 突出3年以上效果媒体投放经验，列举具体操作过的平台（抖音、腾讯等）
- 量化过往项目的成果，如ROI提升百分比、成本降低幅度、GMV贡献等
- 强调跨部门协作和客户沟通的成功案例，展示项目管理能力
- 提及对新兴媒体趋势的理解和创新实践
- 深入学习各平台最新的算法逻辑和投放工具（如巨量引擎、腾讯广告后台高级功能）
面试指南
- 数据驱动决策：强调基于数据发现问题、提出假设、测试验证的闭环思维
- 用户视角：从目标受众的行为习惯出发，解释媒体选择的逻辑
- 客户导向：在沟通中体现同理心，先理解客户痛点，再提供专业解决方案
- 结构化表达：使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）清晰陈述案例
- 请分享一个你成功优化的效果广告投放案例，你是如何发现机会点并执行的？
- 面对抖音和微信两个不同属性的平台，你会如何分配预算以实现最佳转化？
- 当客户对投放效果不满意时，你通常会如何进行沟通和复盘？
- 你如何看待未来一年国内效果媒体市场的趋势？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头企业，群邑通常提供具有市场竞争力的薪资和完善的外企福利体系，符合中级经验人才的市场水准。
薪资信号未披露（AI估算：2.0千–3.0万/月）
成长发展
85较高
职位描述明确强调了前沿媒体视野、创新机会和专业导师指导，非常适合追求技能成长和职业发展的求职者。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈RTB、Performance Media、Tencent、Bytedance、Douyin、Data Analysis
成长机会Professional and holistic media knowledge training、experienced leader guide、Fast-growing opportunities、build your own showcase
业务类型profit_center
工作生活
60中等
广告代理行业通常工作节奏较快，虽未明确提及加班，但效果广告岗位的实时监控和优化职责暗示了较高的工作强度。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
身处蓬勃发展的数字媒体行业，通过创新策略帮助客户实现商业目标，具有一定的职业成就感和行业影响力。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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