群邑
Social SE
Social SE
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公数字营销
数字营销
小红书
抖音
数据分析
文案策划
新媒体运营
竞品分析
项目管理
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
4A大厂背书、侧重执行与数据、成长空间大但工作强度较高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.3万
比数字营销中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
20 个在招
市场机会
选择适中
北京 · 数字营销 · 42 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责伊利品牌的新媒体项目执行与数据复盘，涵盖抖音、小红书等平台的投放优化
你需要具备文案撰写能力，能够捕捉热点趋势并提供创意思路，同时独立完成竞品分析，确保项目高效落地并达成客户目标
最低要求
一、基础的项目执行能力：根据客户需求（主要负责伊利品牌管理部、冷饮及奶酪事业部），参与新媒体项目执行及数据复盘工作，有一定执行经验可以同时沟通多方代理并进行统筹，执行有规划
有一定的文案能力，能够撰写有网感的基础稿件及达人内容方向
二、数据能力：定期输出投放效果总结（曝光、互动、转化等），提出优化建议，对日常数据有一定的统筹整理能力，细心负责
能够独立完成竞品分析报告
三、热点捕捉能力：对抖音、小红书等新媒体平台玩法有一定的理解，对当下热度玩法及流行趋势保持热情，能够敏锐的挖掘平台创意形式，为方案提供有趣的思路想法
四、客户与团队协作：性格开朗、善于沟通、理解能力强、有责任心、有学习新技能
工作职责
负责伊利品牌管理部、冷饮及奶酪事业部的社交媒体项目执行与数据复盘
统筹多方代理商，确保项目执行有规划且高效落地
撰写具有网感的基础文案及达人内容方向指导
定期输出投放效果总结（包括曝光、互动、转化等指标），并提出优化建议
独立完成竞品分析报告
监控抖音、小红书等新媒体平台热点，挖掘创意形式并为方案提供新思路
与客户及团队保持良好沟通，展现责任心与学习能力
优先资格
有策略思路，逻辑清晰、有策略观点，或者做过策略部分的工作
热点方面，在抖红两个平台基础上你可以范围更大一些，如果熟悉年轻化圈层（动漫/游戏/潮玩等）、体育、影视剧是加分项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠群邑全球资源，接触伊利等头部大客户，能积累丰富的4A广告公司实战经验
- 适合抗压能力强、对新媒体热点敏感、希望快速积累品牌营销经验的求职者
缺点 / 挑战
- 甲方需求多变，需同时对接多方代理商，工作压力较大，对细节和响应速度要求高
角色解读
- 从执行向策略方向发展，可晋升为高级媒介策划、项目经理或品牌营销专家
- 负责伊利品牌在新媒体平台（抖音、小红书）的日常项目执行与内容投放
- 熟练掌握新媒体平台规则，具备基础文案撰写能力与数据复盘分析能力
申请策略
- 准备一份针对伊利产品的简短竞品分析或创意构思，作为求职附加材料
- 突出过往新媒体项目执行案例，展示数据优化成果及文案作品
- 加强Excel数据处理能力，深入学习抖音/小红书最新算法与投放工具
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出数据驱动决策的过程
- 你最近关注的抖音或小红书热点是什么？如何应用到品牌营销中？
- 请分享一个你通过数据分析优化投放效果的案例
- 面对多方代理商，你如何确保项目按时高质量交付？
- 提前研究伊利近期营销活动，了解其主要竞争对手及市场表现，熟悉4A广告公司工作流程
职位点评
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
70中等
作为已上市的跨国巨头企业，薪资福利体系规范，处于市场中上水平，但初级岗位薪资上限有限。
薪资信号未披露（AI估算：1.0千–1.5万/月）
成长发展
80较高
拥有完善的4A培训体系和头部客户资源，利于快速提升专业技能与行业视野。
技术前沿主流现代技术
技术栈抖音、小红书、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
50较低
广告行业通常节奏较快，需应对客户即时需求，WLB相对一般，JD未提及弹性工作制。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
服务于大众消费品牌，虽无强烈社会使命感，但能带来商业价值与消费者连接。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs