路易威登
Distribution Planning Specialist
Distribution Planning Specialist
发布于 将近 2 年前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
数据分析
供应链管理
英语
库存管理
ERP
沟通协调
Power BI
奢侈品
AI 估算 · 15k–25k
奢侈品行业供应链岗位，要求3年经验，上海地区，月薪中位数约20K，13薪
职位详情
关于这个职位
作为路易威登的配送规划专员，你将负责中国区库存管理、订单跟进以及活动/新店开业的供应链支持
需要与巴黎总部及本地团队协作，确保产品供应与库存健康，同时参与零售运营KPI的制定与培训
这是一个在奢侈品供应链领域积累专业经验的绝佳机会
最低要求
Three years or above working experience in supply chain area. luxury, FMCG industries is preferred.
Good command of Excel/ ERP system.Power BI skill is preferred.
Strong analytical skills and communication skills.
Fluent in English and Mandarin.French is a plus.
工作职责
Inventory management
Manage supply, distribution and stock quality
Manage inventory of China network and store product availability rate
Other stock maintenance (regrouping, rebalancing etc.)
Obsolete products management
Work with after sales team on defective products
Other supply chain daily operations
Visibility and Client order follow-up
Communication with Paris team regarding the production, leadtime and availability of products
Follow up with store/e-com orders and provide visibility regularly
Working with Merchandising regarding special allocation
Event/Caravan/New store opening management
Communication with Central and local Merchandising on event or new store stock-build
Provide visibility of stock situation before the event/new store opening
Work with Logistics team to ensure the stock availability on the event/new stores
Manage the inventory flow after event/caravan
KPIs manangement
Work with retail performance team to build and follow up with retail operational KPIs
Regular workshop and training to retail stores
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 世界顶级奢侈品牌，平台大，职业背书强
- 工作内容涉及库存、订单、活动等多方面，技能积累全面
- 与巴黎总部及多部门协作，锻炼跨文化沟通能力
- 薪资福利在行业内具有竞争力
- 适合有3年以上供应链经验、注重品牌平台、愿意在奢侈品行业深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 供应链工作要求高度细致和责任心，库存管理压力较大
- 需要与多个部门（零售、物流、商品）频繁沟通，协调难度较高
- 对Excel和ERP系统的精通要求较高，可能需要快速学习新工具
角色解读
- 可在供应链领域深耕，向高级配送规划经理或供应链经理发展
- 积累奢侈品行业经验后，可转向商品管理、零售运营或采购方向
- 在路易威登等跨国品牌中，有机会参与全球项目，拓展国际视野
- 负责中国区库存管理，包括供应、分配、质量把控，确保门店产品可用率
- 与巴黎总部沟通生产周期和产品可用性，定期跟进门店和电商订单
- 支持活动、巡展和新店开业的库存建设与物流协调，确保库存到位
- 参与零售运营KPI的制定与跟踪，并组织相关培训和研讨会
- 熟练使用Excel和ERP系统，具备Power BI技能者优先
- 出色的分析能力和沟通协调能力，能与跨部门及国际团队协作
- 流利的英语和普通话，法语加分
- 三年以上供应链工作经验，有奢侈品或快消行业背景优先
申请策略
- 关注路易威登的品牌价值观和对细节的追求，在面试中体现对高品质的要求
- 了解路易威登在中国区的门店网络和电商业务，展示对业务的理解
- 突出供应链相关工作经验，特别是库存管理、订单跟进和活动支持
- 强调Excel、ERP系统使用能力，如有Power BI项目经验一定要写
- 展示跨部门或国际团队协作的成功案例，以及英语工作环境适应能力
- 如有奢侈品或快消行业经历，务必放在显眼位置
- 提前练习Power BI，准备一个用Power BI分析库存的案例
- 复习ERP系统常见模块（如SAP MM模块），了解库存管理和采购流程
面试指南
- 使用STAR原则：情境、任务、行动、结果，结构化回答行为面试问题
- 针对库存问题，可以强调数据分析、主动沟通和流程优化
- 对于团队协作，突出倾听、清晰表达和结果导向
- 请描述一次你如何管理复杂库存或解决库存短缺的经验
- 你如何与跨部门或国际团队协作？举个例子
- 你使用Excel或Power BI做过哪些数据分析？结果如何？
- 如果你发现某款产品库存过高，你会如何调整？
- 你如何看待KPI管理？请分享一个你推动KPI达成的案例
职位点评
55
综合评分
路易威登供应链岗，薪资有竞争力，平台好，但技术传统，WLB未明确，成长空间有限。
更适合这类人
该职位最适合追求稳定平台和品牌价值、对薪酬和职业背书有较高期望的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展55
工作生活50
使命价值50
薪资福利
65中等
薪资未在JD中透露，但路易威登作为头部奢侈品公司，薪酬水平通常高于市场平均，且福利完善。但由于未明确说明，评分中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
55较低
职位注重供应链执行，技术栈以Excel和ERP为主，非前沿技术。JD未提及晋升路径或培训，成长主要依赖公司平台和项目经验，个人发展空间有限。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP、Excel、Power BI
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
要求现场办公，未提及弹性工作或远程，上海办公室可能在市区。工作强度可能有加班，但JD未明确。生活方式上灵活性较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
奢侈品行业属于稳定成熟行业，社会影响力中性，职位本身偏向后勤支持，创新性有限。主要价值在于支持品牌的高端服务。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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