路威酩轩
Supply & Distribution Planner
Supply & Distribution Planner
发布于 30 天前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
数据分析
库存管理
ERP系统
销售运营
供应链规划
跨部门沟通
分销规划
AI 估算 · 15k–25k
跨国奢侈品集团，供应链核心岗位，上海薪资水平，要求数据分析技能，市场竞争力中上
职位详情
关于这个职位
该职位负责路威酩轩（LVMH）品牌在中国的供应与分销规划工作，需要与总部团队协作采购产品，并确保产品按时、按量入库，同时与本地销售和运营团队配合，将产品合理分配到专柜、批发和电商渠道
日常需进行数据分析和库存监控，优化供应计划和服务水平
适合有数据分析能力和跨部门沟通经验的求职者
最低要求
Strong data analysis skill
Ability to work cross functions with strong communication skills
Ownership and responsibility
工作职责
Supply Planning & Inventory:
Validate the supply needs by taking into account the demand plan
Ensure timely inbound supply for Novelties
Optimize the supply plan according to service level, logistic cost targets and regulatory constraints
Monitor stock quality (excess, obsolete, shelf life), depreciation, and destruction
Control good inventory level and coverage in days in warehouse.
Distribution Planning:
Manage counter replenishment parameters and quantities by sku and counter based on sku’s lifecycle status, B&M sell-out performance and marketing strategy to achieve high presence rate with reasonable counter coverage
Provide qualitative feedback on status/alert of saleable items and additional request from fields, lead process efficiency, manage catalogue and track department store sell-in progress
Positive communication between Supply, Marketing, Sales and Sales operation
Proper distribution of novelties for B&M based on collaboration with Marketing and Sales
Weekly communication of allocation on novelties and tight SKU
Monthly analysis the root cause of over/under consumption of saleable items
Make recommendations and lead actions to drive business metrics with key internal functional areas
Animate periodic logistics reviews with brand’s Top Management and key clients
Update ERP/POS with accurate sales status data by sku based on forecasts, supply, lifecycle and stock to maintain efficient working environment
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：路威酩轩是全球奢侈品巨头，品牌知名度高，职业背书强
- 技能提升：需要频繁进行数据分析和跨部门协作，锻炼综合能力
- 行业前景：奢侈品零售在中国持续增长，专业人才需求稳定
- 数据要求：对数据分析能力要求高，需要快速处理大量销售和库存数据
- 协调难度：需平衡销售端的高需求与库存成本控制，容易产生冲突
- 适合对数据敏感、善于沟通、能在快节奏环境下工作的求职者，尤其对奢侈品零售供应链感兴趣的人
缺点 / 挑战
- 职能核心：供应链是零售业务的关键环节，积累的经验具有较高迁移价值
- 工作强度：需同时管理多个渠道的分销和库存，旺季可能面临较大压力
角色解读
- 在供应链领域深耕，可晋升为高级规划师、供应链经理，负责更大区域或品牌
- 向需求计划、采购或销售运营方向转型，拓展职业宽度
- 在LVMH体系内，有机会轮岗到其他奢侈品品牌或总部职位
- 根据需求计划验证供应需求，确保新品及时入库，并优化供应计划以平衡服务水平和物流成本
- 监控库存质量，管理仓库库存水平和覆盖天数，处理过期、损耗等问题
- 制定柜台补货参数，根据SKU生命周期和销售表现分配产品到各渠道，确保高上柜率
- 每周与营销、销售团队沟通新品和紧缺SKU的分配，每月分析库存超耗/不足原因并推动改进
- 强大的数据分析能力，能熟练使用Excel或ERP系统处理大量数据
- 出色的跨部门沟通协调能力，能与销售、营销、总部等多方协作
- 责任心强，具备ownership意识，能主动发现并解决问题
- 了解供应链流程，包括采购、库存管理、分销等基本概念
申请策略
- 在简历中突出对LVMH品牌和行业的了解，展现对奢侈品零售的热情
- 准备1-2个供应链优化案例，用STAR法则描述，体现分析和解决问题能力
- 突出数据分析项目经验，如使用Excel或SQL进行库存分析、销售预测等
- 强调跨部门协作案例，特别是与销售、采购或物流团队的合作成果
- 展示供应链优化成果，如降低缺货率、减少库存积压等量化指标
- 提升Excel高级功能（透视表、VLOOKUP、宏）和BI工具（Power BI/Tableau）
- 了解奢侈品零售供应链特点，如新品发布节奏、季节性需求波动等
面试指南
- 采用STAR法则：先描述情境（Situation），说明任务（Task），然后阐述采取的行动（Action），最后强调结果（Result），并用数据支撑
- 突出跨部门沟通和数据分析的结合：先澄清需求，再用数据说话，最后给出平衡方案
- 如何管理库存以避免缺货同时降低库存成本？
- 请举例说明你如何通过数据分析优化了供应链流程
- 当销售团队要求紧急补货但库存不足时，你怎么处理？
- 描述一次你与多个部门协作解决复杂问题的经历
- 你如何设定补货参数？考虑哪些因素？
- 复习供应链基础知识：库存管理、补货模型、服务水平等
匹配度报告
62
综合匹配度
LVMH上海供应链规划岗，薪资中上、平台强大，需数据分析能力，工作强度中等
适合人群
该职位最适合追求稳定职业发展、重视薪资和平台背景的求职者，对工作生活平衡和意义感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利65
成长发展60
工作生活65
使命价值60
薪资福利匹配
65中等
该职位薪资在行业中处于中上水平，公司福利完善但JD未明确说明，整体补偿性动机满足度一般。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展匹配
60中等
JD强调跨部门协作和数据分析能力，但未明确提及培训或晋升路径，发展性动机满足度中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
65中等
工作地点位于上海市中心，交通便利，但JD未提及弹性工作或远程选项，生活化动机满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
奢侈品行业稳定成熟，但对社会影响力有限，意义感动机满足度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs