魏德米勒
Material Planner 物料计划
Material Planner 物料计划
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
Cpim
Sap
供应链管理
库存控制
数据分析
沟通能力
物料计划
英语
预测管理
AI 估算 · 6k–10k
苏州大型外企，物料计划中级职位，薪资具有市场竞争力，技能要求中等
职位详情
关于这个职位
作为物料计划员，您将负责日常材料订购、库存控制和SAP系统维护，通过与销售、总部等团队协作优化预测准确性，确保供应链高效运转
该职位适合细心、善于沟通且具备供应链知识的人才
最低要求
PC 能力：Office、SAP
供应链和物料计划知识
EXCEL 数据库分析和函数使用，逻辑思维能力
良好的沟通能力，负责细心，有耐心，学习能力强
英语写作和口语技巧
工作职责
负责日常材料订购流程，跟踪发货并与其他部门合作解决相关问题
管理需求预测，与销售、部门、投资组合和总部合作以提高预测准确性
库存控制，在合理库存水平下最大限度满足客户要求并控制滞销
负责PO完成率提高
维护整个物料供应链管道，减少缺货次数尤其是客户订单
负责SAP系统维护，通过分析历史销售数据等信息定期调整SAP关键参数
以预测、采购、计划的综合思维完成KPI目标
支持分配的项目
优先资格
有CPIM认证者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型外企平台，提供稳定的工作环境和完善的培训体系
- 接触SAP系统，掌握标准化供应链流程，积累可迁移技能
- 跨部门协作机会多，能提升沟通和项目管理能力
- 晋升路径相对明确但速度可能较慢，需要长期积累
- 适合细心、善于沟通、喜欢稳定环境并希望深入供应链领域的求职者，尤其是有外企工作意向的人
缺点 / 挑战
- 工作内容重复性高，需要处理大量数据和订单，要求耐心和细致
- 库存压力和客户需求波动可能导致一定的工作紧张感
角色解读
- 向高级物料计划员或供应链分析师发展，深化专业能力
- 横向拓展到采购或需求计划等方向，积累跨领域经验
- 晋升为供应链主管或经理，带领团队负责整体供应链优化
- 负责日常材料订购，与供应商协调发货并处理异常情况
- 管理需求预测，与销售和总部合作提高预测准确性
- 控制库存水平，平衡客户需求和滞销风险
- 维护SAP系统参数，确保供应链数据准确
- 熟练使用SAP和Excel，能够进行数据分析和函数处理
- 了解供应链和物料计划知识，熟悉预测方法和库存控制
- 良好的英语读写和口语沟通能力，能够与总部协作
- 细心、有耐心，逻辑思维能力强，能够高效解决问题
申请策略
- 关注公司在苏州的具体业务和产品线，可在面试中展现了解
- 强调自己适应外企文化，注重流程和细节
- 突出SAP和Excel的实际操作经验，列出具体功能（如VLOOKUP、数据透视表）
- 强调供应链或物料计划相关项目，展示预测和库存控制成果
- 体现英语能力，如与外籍同事沟通的经历或英语工作环境
- 提前学习SAP基础操作，尤其是物料管理和采购模块
- 复习Excel高级分析技巧，熟悉数据库查询
面试指南
- 用STAR法则描述具体场景、任务、行动和结果，突出数据驱动决策
- 强调逻辑性和流程优化思维，展示如何通过系统方法解决问题
- 体现沟通和协作能力，说明如何协调不同部门需求
- 请描述你如何用Excel分析销售数据并调整预测？
- 如何处理供应商延迟发货导致的缺料问题？
- 你使用SAP进行物料计划的经验是什么？
- 如何平衡库存成本和客户满意度？
- 请举例说明你如何与跨部门团队协作提升预测准确性
职位点评
59
综合评分
稳定外企物料计划岗，薪资未明但平台好，发展性和WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合优先考虑稳定性和基本物质保障的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值40
薪资福利
70中等
大型外企提供稳定的薪资福利，但JD未明确具体薪资和福利，整体补偿性中等。
薪资信号未披露（AI估算：6K-10K/月）
成长发展
60中等
JD提及SAP和CPIM认证优先，但无明确培训和晋升路径，发展性一般。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、Excel
业务类型cost_center
工作生活
50较低
仅现场办公，无弹性工时说明，苏州高新区位置一般，生活化满足度低。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
40较低
传统制造业供应链岗位，行业稳定但缺乏社会影响力，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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