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保乐力加
Sales Representative, Quanzhou
立即应聘

Sales Representative, Quanzhou

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

泉州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
销售
市场分析
客户关系管理
英语
沟通能力
数据报告
经销商管理
市场开拓
快消品

AI 估算 · 6k–12k

外企快消销售岗,底薪加提成,行业稳定,薪资中等偏上

职位详情

关于这个职位

作为保乐力加在泉州的销售代表,您将负责执行公司销售策略,维护现有客户并开拓新客户,与经销商合作扩大市场覆盖

您需要协调市场推广活动,分析市场数据,确保销售目标达成
该职位适合有3年以上快消品或酒类销售经验、具备开拓精神和沟通能力的求职者

最低要求

拥有3+年以上销售经验,有快速消费品、烟酒、饮料行业从业经验及经销商管理经验者优先考虑

拥有较强的开拓市场能力、陌生拜访及挖掘客户、管理客户及经销商的能力
积极主动,具备优秀的沟通表达能力,较强的学习领悟能力,有创业精神和团队精神,善于捕捉潜在的市场机会
积极主动,工作勤奋,踏实,有热情
良好的计算机技能及基础的英语水平

工作职责

执行公司销售策略,完成公司指定的销售目标

维护和管理现有客户,保持良好的客情关系
挖掘并开发新客户,与经销商密切合作扩大市场覆盖率
执行和协调各项市场推广活动,确保活动的正常开展,并及时反馈活动信息
及时了解市场动态和竞争对手的信息,预测市场趋势,维护市场价格稳定,执行区域内的市场活动
收集和分析数据及报告,提供相关决策信息

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 保乐力加是国际酒业巨头,平台大,品牌知名度高,职业发展空间广阔
  • 快消行业稳定,销售岗位有明确的业绩提成,收入与付出挂钩
  • 接触经销商和终端市场,积累人脉和行业经验,未来跳槽有竞争力
  • 市场竞争激烈,需要不断开拓新客户,维护老客户关系,工作强度高

缺点 / 挑战

  • 销售岗位压力较大,需要完成月度/季度销售指标,加班和出差可能较多
  • 对个人综合能力要求较高,需要同时具备市场分析、客户管理和沟通能力
  • 适合有销售经验、抗压能力强、喜欢挑战、渴望在快消行业长期发展的求职者

角色解读

  • 可晋升为高级销售代表、区域销售经理,管理更大团队和区域
  • 横向转岗至市场部、渠道管理或品牌管理岗位
  • 在跨国企业积累经验后,可向销售总监或业务负责人方向发展
  • 执行销售策略,完成区域销售目标,定期汇报销售数据
  • 维护现有客户,挖掘新客户,与经销商合作提升市场覆盖率
  • 组织市场推广活动,收集竞品信息,分析市场趋势
  • 具备3年以上快消或酒类销售经验,熟悉经销商管理流程
  • 出色的沟通表达和谈判能力,能独立开拓客户
  • 基础的计算机操作和英语能力,能处理数据报告

申请策略

  • 了解保乐力加旗下品牌(如马爹利、芝华士等),展现对该公司的热情
  • 准备一个具体的销售案例,说明如何解决客户问题或开拓新市场
  • 突出快消品或酒类行业的销售业绩,如销售额增长率、客户开发数量等
  • 强调经销商管理经验和成功案例,例如如何帮助经销商提升销量
  • 展示市场活动策划和执行能力,以及数据分析结果
  • 熟悉酒类市场知识,了解进口烈酒、葡萄酒等品类特点
  • 提升Excel和PPT技能,用于销售分析和汇报
  • 练习英语口语,外企可能需要与国外同事沟通

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例
  • 强调数据驱动的决策和结果导向思维
  • 展现积极解决问题的态度和团队合作精神
  • 请分享一个你成功开拓新客户的案例
  • 你如何管理经销商关系?遇到客诉如何处理?
  • 对保乐力加的品牌和市场有哪些了解?
  • 如果销售目标未达成,你会采取什么措施?
  • 你如何收集和分析竞争对手信息?

职位点评

55
综合评分

稳定外企销售岗,薪资有竞争力,但工作强度大,WLB较差。

更适合这类人
适合以薪资和业绩回报为主要驱动、愿意接受高强度工作节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活40
使命价值50

薪资福利

70中等

薪资为底薪加提成,外企福利较好,但具体薪资未在JD中披露,属于市场水准。

薪资信号未披露(AI估算:6K-12K/月)

成长发展

60中等

销售岗位有明确的业绩导向,但JD未提及培训或晋升通道,成长路径依靠个人表现。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗位需要频繁外出拜访客户,可能加班和出差,JD未提及弹性工作或WLB。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

酒类销售行业增长稳定,但社会影响力一般,创新性有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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