吉布达伟士
事业部经理
事业部经理
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
国际贸易
客户开发
市场调研
战略规划
沟通能力
物流管理
英文
谈判技巧
销售技巧
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
高挑战高回报的行业管理职位，适合有野心的业务拓展人才，WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
11 个在招
市场机会
选择不多
乌鲁木齐 · 销售管理 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
这是一个事业部经理职位，负责垂直行业的战略规划、客户开发与团队组建
你将深入特定行业，挖掘业务机会，建立市场壁垒，并利用公司全球物流网络将行业做成自己的事业
职位提供高回报和大舞台，适合有野心、行动力强的业务领导者
最低要求
大专及以上学历，国际贸易、物流管理及相关专业优先
英文读写流利
六年以上工作经验
有销售或相关工作经验优先
有新兴行业工作经验优先
对于垂直行业领域有较强的理解力和前瞻能力
具备良好的沟通能力及谈判技巧，擅长搭建长期稳定的战略合作关系
思维灵活，勇于尝试
具备较强的抗压能力
工作职责
为负责的垂直行业制定并落地战略性业务规划，设定并达到发展目标
开展深度市场调研、了解行业发展趋势、客户痛点，挖掘板块内新增业务机会
主动挖掘、定向开发所属行业的新客户
定期与重点客户开展业务复盘，复盘服务落地情况，挖掘增购、交叉销售的机会，提升客户满意度和留存率
跟进新客户从销售端平稳移交至操作运营端，严格按照sop落地执行
在公司内部担任行业领域专家，联动产品部门，打磨贴合市场需求的产品服务体系
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托公司全球物流网络，资源丰富
- 高回报与大舞台，职业发展空间大
- 深度行业耕耘，可建立专业壁垒
- 英文环境有助于提升国际化能力
- 对行业理解和客户关系要求高
缺点 / 挑战
- 从0到1的挑战性高，需要快速建立业务基础
- 工作压力较大，需应对不确定性
- 适合有野心、行动力强、喜欢挑战并希望在物流行业深耕的销售或业务管理人才，愿意从头开始构建业务
角色解读
- 可晋升为更高层业务负责人或区域总监
- 成为行业领域专家并主导新业务板块
- 有机会独立负责事业部门或创业
- 制定垂直行业的战略业务规划并执行落地
- 深入市场调研挖掘客户痛点与新业务机会
- 主动开发与维护客户关系，提升满意度和留存率
- 作为行业专家联动内部资源打磨产品服务体系
- 对特定垂直行业有深刻理解和前瞻性
- 英文读写流利，擅长沟通与谈判
- 具备销售或客户开发经验
- 能够从0到1建立业务并抗压
申请策略
- 研究吉布达伟士的全球物流网络和业务模式
- 准备如何制定行业战略并执行的具体案例
- 展示你的野心和行动力
- 突出行业经验和销售业绩，展示具体案例
- 强调英文能力和客户关系管理经历
- 体现战略规划和从0到1的项目经验
- 加强垂直行业知识的学习和分析能力
- 提升英文口语和商务谈判技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过往经验
- 强调数据驱动和客户导向的思维
- 展示沟通、领导力和抗压能力
- 结合公司业务特点回答行业问题
- 请描述你如何为一个垂直行业制定业务规划并落地执行？
- 你如何挖掘和开发新客户？请举例说明
- 你如何与客户建立长期稳定的合作关系？
- 你如何应对高压工作环境和从0到1的挑战？
职位点评
薪资福利60
成长发展80
工作生活50
使命价值65
薪资福利
60中等
JD未提及具体薪资和福利细节，但职位层级较高，可能提供有竞争力的补偿，需在面试中确认。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
80较高
职位提供深度行业耕耘和从0到1的业务机会，有利于技能成长和职业发展，但JD未明确提及培训或晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及工作模式、弹性办公或WLB相关信息，工作地点在乌鲁木齐头屯河区，生活节奏可能较快但通勤便利性未知。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
物流行业稳定成熟，职位对社会经济有中性影响，JD强调个人事业荣耀但未明确社会使命，创新程度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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