安德玛
Manager, Financial Planning & Analysis
Manager, Financial Planning & Analysis
发布于 大约 7 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
Consumer Products
Kpi
Sap
AI 估算 · 25k–40k
跨国企业财务经理职位，5-7年经验要求，薪资具有市场竞争力，综合行业和城市水平估算。
职位详情
关于这个职位
作为安德玛中国区财务规划与分析经理，您将担任核心财务业务合作伙伴，负责中国区所有渠道的顶线收入规划、绩效跟踪和数据驱动洞察，以支持市场实现可持续收入增长
该职位需要主导季度预测、年度计划和三年规划，并与商业团队紧密合作推动业务决策
最低要求
· 5~7年财务和会计经验
· 本科及以上学历
金融或会计专业优先
· 精通Excel和PowerPoint
· 有SAP经验者优先
· 强烈优先考虑拥有消费品、零售行业或高增长环境经验者
· 顶线预测经验优先
工作职责
· 领导UA中国顶线财务活动的全范围，拥有预测流程，包括季度预测、AOP和3YP，以及实际跟踪和报告，包括每周销售更新、月度业务报告和差异分析例行程序
· 作为UA中国自有零售和电子商务业务的财务合作伙伴，建立集中销售数据库，跟踪和分析销售、可比店销售和KPI，并交付销售趋势预测以支持敏捷业务决策
· 为UA中国批发渠道提供端到端顶线财务支持，与KA和规划团队合作管理零售POS销售、OTB和G2N执行，主动识别业务挑战和渠道中未开发的增长机会
· 作为商业团队的业务合作伙伴，推动业务绩效以实现战略和财务目标
· 支持项目和战略举措，如新业务模式、系统实施和新能力
· 有效协调跨职能团队，促进围绕预算和预测的有意义讨论
· 执行分配的特设任务
· 领导深度财务分析以理解收入驱动因素的差异和趋势
解释业务结果并阐述可操作的建议以推动财务目标的实现
· 与商业、IT和会计团队合作，开发分析性KPI和自动化报告以支持业务决策并提高工作效率
· 作为业务职能的财务顾问，提供可靠的财务预测和分析
· 参与关键业务项目，评估业务提案并量化机会和风险
· 根据需要执行特设分析以支持项目和运营决策
优先资格
· 消费品、零售行业或高增长环境经验（强烈优先）
· 顶线预测经验（优先）
· SAP经验（优先）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入国际知名运动品牌，平台大，视野广，接触全渠道业务模式
- 角色核心，直接参与战略决策，财务分析能力提升快
- 团队协作，与商业、IT等多部门联动，积累跨职能经验
- 工作节奏快，需同时管理多个预测和报告周期，抗压能力要求高
- 需要快速适应不同业务渠道的财务需求，协调难度大
- 适合有5-7年财务经验、希望在跨国消费品公司深入业务、追求职业快速成长的财务专业人士
缺点 / 挑战
- 对细节和准确性要求极高，财务压力较大
角色解读
- 可晋升为高级财务经理或财务总监，负责更广泛的财务职能或区域
- 转向业务财务BP（如商业财务、渠道财务），深入业务一线
- 积累行业经验后，可向咨询或战略财务方向发展
- 主导中国区顶线收入的财务规划、预测和报告，包括季度预测、年度计划和三年计划
- 作为业务合作伙伴，为零售、电商和批发渠道提供财务支持，分析销售趋势和KPI
- 进行深度财务分析，识别业务挑战和增长机会，并输出可操作建议
- 参与战略项目和系统实施，推动财务流程自动化和效率提升
- 精通财务建模、Excel高级分析和PPT汇报，熟练使用SAP优先
- 具备5-7年财务经验，消费品或零售行业背景强烈优先
- 优秀的商业洞察力和批判性思维，能快速理解业务逻辑并推动决策
- 出色的跨部门沟通和影响力，中英文流利
申请策略
- 深入了解安德玛在中国市场的业务战略和竞争格局，面试中展现行业认知
- 准备好应对行为面试问题，用STAR法则清晰表达财务如何驱动业务决策
- 重点突出顶线预测、预算编制和差异分析的实际案例，强调量化成果
- 强调零售或消费品行业经验，特别是多渠道（零售、电商、批发）财务支持经验
- 展示SAP、Excel高级技能（如建模、透视表）以及PowerPoint汇报能力
- 体现跨部门协作和推动业务决策的具体事例
- 强化财务建模和敏感性分析能力，可提前学习NPV/IRR等方法
- 熟悉零售行业关键KPI（如可比店销售、OTB、G2N），提升业务理解
面试指南
- 情景-任务-行动-结果（STAR）: 描述具体项目背景、你的角色、采取的行动和量化结果
- 逻辑结构化: 先分析问题根源，再提出解决方案，最后评估影响
- 沟通为王: 强调用业务语言解释财务数据，展现影响力
- 你如何进行销售预测？使用过哪些模型和方法？
- 请举例说明你是如何通过财务分析推动业务决策的
- 当预算和实际出现重大差异时，你会如何分析并建议？
- 你如何与缺乏财务背景的商业团队有效沟通财务数据？
- 描述你使用SAP进行财务报告的经验
职位点评
64
综合评分
跨国品牌财务经理，薪资有竞争力，成长机会中等，WLB一般。
更适合这类人
适合追求高薪酬和稳定职业发展路径的财务专业人士。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利
75中等
跨国上市公司，经理级别，薪资水平在市场上有竞争力，但JD未明确薪资和福利详情。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
70中等
职位提供接触全渠道业务和参与战略项目的机会，但未明确晋升通道；技术栈以传统财务工具为主，成长性中等。
技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、SAP、Financial Modeling
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点在上海市黄浦区核心地段，但办公方式为现场办公，未提及弹性或WLB信息，推测节奏较快。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
消费品行业成熟稳定，但工作内容偏财务支持，社会影响力一般，创新性有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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