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Senior Consultant, Regional Information Security Office

Senior Consultant, Regional Information Security Office

发布于 2 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.5–6.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工混合式弹性办公信息安全
信息安全
Iso 27001
Mlps
信息安全治理
合规管理
数据安全法
网络安全
跨国沟通
风险评估

值不值得投

79综合评分

综合评分 79

外企资深合规岗,侧重ISO/等保认证与商业安全协同,提供灵活办公与广阔的发展平台

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.8万

比信息安全中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

73 个在招 · 其中信息安全 4 个

市场机会

选择面较广

上海 · 信息安全 · 约 110 个在招

职位详情

关于这个职位

作为尼尔森IQ亚太地区网络安全办公室的高级顾问,负责中国区网络安全认证(如ISO 27001、等保)及合规管理

担任亚太区业务与技术领导者的安全顾问,处理客户安全审查、RFP响应及并购尽职调查,并协调跨部门资源解决安全风险与合规问题

最低要求

具备流利的中英文商务沟通能力,能与高管、客户、审计员及技术团队有效沟通

拥有网络安全、信息技术、计算机科学、风险管理、商业或相关领域的学士学位,或同等实践经验
拥有五年或以上网络安全、技术风险、信息安全管理、合规、审计、咨询或相关领域的经验
具有支持ISO 27001或类似信息安全管理体系的实战经验,包括审计准备、证据收集和整改管理
了解中国网络安全和数据保护要求,包括网络安全法、数据安全法、个人信息保护法及MLPS(等级保护)
具有处理客户安全审查、RFP、问卷、安全证明或合同安全要求的经验
能够管理相互竞争的重点任务,在无直接授权的情况下施加影响,并将复杂的安全需求转化为清晰的商业相关行动
具备指导同事、在分布式团队中建立能力并提供日常指导的能力
具备强大的判断力、主人翁意识、书面沟通和利益相关者管理能力

工作职责

中国认证与监管合规*:

负责规划、维护、监督和更新中国相关的安全认证(如ISO 27001和MLPS)
解读适用的中国网络安全、数据保护和科技要求,并与法务、隐私、技术和全球网络安全团队协作落实合规行动
维护清晰的证据、风险、整改和利益相关者记录,以支持审计、认证和监管问询
推动及时解决影响中国区运营的安全差距和整改承诺
客户与商业安全参与*:
作为战略客户、RFP、安全问卷、尽职调查请求和合同谈判的APAC安全合作伙伴
以清晰且符合商业实际的方式解释NIQ的安全态势、认证、控制措施和风险决策
与销售、客户成功、采购、法务、产品和全球网络安全团队合作,满足客户需求而不产生不必要的商业摩擦
识别重大的合同、客户或交付风险,并将其引导至适当的负责人进行决策
技术与并购安全倡议*:
为APAC技术倡议(如Discover China部署及其他重大区域解决方案)提供安全领导和商业协调
支持APAC并购和战略业务变更(如Project Elland)的网络安全尽职调查、整合规划和风险整改
与工程、IT、产品和安全架构团队合作,确保本地实施符合NIQ安全要求和批准的风险决策
保持对本地资产、重大风险、例外情况和整改进度的可见性,并在出现具有明确商业影响的问题时升级汇报
APAC区域合作伙伴关系*:
拥有APAC区域网络安全合作伙伴关系,为该地区的业务和技术领导者提供可信且及时的覆盖
领导APAC网络安全业务服务活动,包括客户安全参与、区域销售支持和定制的安全沟通
建立与APAC和全球团队的 productive 关系,用中文和英文清晰地沟通风险、决策和进展
协调APAC安全意识培训活动,将全球项目适应区域需求,推广安全工作实践

优先资格

持有CISSP、CISM、CISA、ISO 27001首席实施者或首席审计师或同等认证

在多国籍、数据驱动、技术、零售、分析或专业服务环境中的工作经验
具有并购网络安全尽职调查或收购后整合的经验
与销售、法律、隐私、采购、产品、工程或IT合作开展复杂商业倡议的经验
在亚太地区工作并与全球分布式团队合作的经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:加入全球领先的消费者情报巨头,接触国际前沿的安全合规标准
  • 职业广度:横跨合规、技术、商业并购多个维度,积累复合型经验
  • 工作灵活性:公司提供灵活的工作环境及EAP等福利,注重员工福祉
  • 跨文化协调:需平衡全球总部的统一标准与中国本地法规及业务需求的差异
  • 无直接管理权:需在无行政授权的情况下推动跨部门协作,对软技能要求极高
  • 适合具备扎实信息安全合规背景、擅长跨文化沟通、能在复杂环境中推动落地的资深专业人士

缺点 / 挑战

  • 合规压力:需紧跟中国日益严格的数据安全监管变化,责任重大

角色解读

  • 可向集团级全球网络安全合规专家方向发展
  • 转向更高级别的风险管理或信息安全总监职位
  • 在咨询领域深耕,成为特定行业(如零售、数据分析)的安全合规顾问
  • 负责中国区网络安全合规体系的建设与维护,主导ISO 27001及等保认证
  • 作为亚太区与客户、法务、技术团队的桥梁,处理安全审查、RFP及并购中的安全尽职调查
  • 向业务领导提供安全策略建议,将复杂的法规要求转化为可执行的业务安全措施
  • 精通中国网络安全法律法规(网安法、数安法、个保法)及国际标准(ISO 27001)
  • 具备丰富的信息安全治理、风险评估及合规审计经验
  • 出色的中英双语沟通能力及跨部门协作、影响力构建能力

申请策略

  • 面试中重点展示‘影响力’而非‘权力’,举例说明如何推动非直属团队配合
  • 了解NIQ近期在亚太区的业务动态及安全相关的新闻
  • 突出ISO 27001/等保认证的完整主导经验及成功案例
  • 强调处理过的大型客户安全审查或并购尽职调查项目
  • 展示在中英双语环境下解决复杂合规问题的具体案例
  • 深入研读最新的数据出境安全评估办法及配套指南
  • 提升商业敏感度,学习如何将安全语言转化为商业价值主张
  • 如有机会,考取CISM或CISSP等国际权威认证以提升竞争力

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)-任务(Task)-行动(Action)-结果(Result),重点突出行动中的协调策略
  • 平衡视角:展示如何在合规底线之上,寻求业务可行的解决方案,而非单纯说‘不’
  • 数据驱动:用具体的风险降低指标或合规通过率来量化成果
  • 请分享一次你主导ISO 27001或等保认证的经历,遇到的最大挑战是什么?
  • 当全球总部的安全政策与中国本地法规或业务需求发生冲突时,你会如何处理?
  • 请描述一个你通过安全沟通促成商业交易或消除客户疑虑的案例
  • 你如何理解《数据安全法》下企业数据分类分级的实际操作难点?
  • 复习中国三大网络安全法律的核心条款及最新执法案例

职位点评

薪资福利80
成长发展85
工作生活75
使命价值70

薪资福利

80较高

作为跨国巨头企业的资深岗位,薪资水平在上海地区具有较强竞争力,且提供灵活工作制和完善的EAP福利,补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:3.5千–6.0万/月)
福利待遇Flexible working environment、Volunteer time off、LinkedIn Learning、Employee-Assistance-Program (EAP)

成长发展

85较高

职位涉及全球合规、并购尽职调查及多部门协作,技术栈涵盖主流现代安全标准,且公司有明确的培训资源(LinkedIn Learning),发展性动机满足度高。

技术前沿主流现代技术
技术栈ISO 27001、MLPS、Cybersecurity、Data Protection、Risk Management
成长机会LinkedIn Learning、mentor colleagues、build capability
业务类型profit_center

工作生活

75中等

JD明确提及“Flexible working environment”,表明提供一定的工作灵活性,有助于平衡生活,但作为Senior Consultant角色,仍需应对高强度的合规与商业压力。

工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡Flexible working environment

使命价值

70中等

在数据驱动的行业从事安全合规工作,有助于保护消费者隐私和企业数据资产,具有一定的社会价值和行业前景,但非公益性质,意义感动机中等偏上。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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