尼尔森 IQ
Quantitative Research Manager, Tech & Durable Industry
Quantitative Research Manager, Tech & Durable Industry
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公市场研究
市场研究
Power Bi
Powerpoint
Spss
定量研究
市场研究
数据分析
消费者洞察
项目管理
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
跨国调研巨头经理岗，提供灵活办公与完善福利，侧重商业咨询与数据分析能力成长，适合追求专业发展的市场研究人才。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比市场研究中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
32 个在招 · 其中市场研究 8 个
市场机会
选择适中
北京 · 市场研究 · 20 个在招
职位详情
关于这个职位
作为尼尔森IQ科技与耐用消费品行业的定量研究经理，你将负责端到端的定量研究项目管理，为消费电子、智能手机等行业的客户提供深度的消费者洞察与商业建议
你需要结合定量研究专业知识与行业趋势，通过数据分析生成可执行的战略方案，并协助团队成长
最低要求
年市场研究、消费者洞察、客户洞察或相关咨询岗位经验
在定量研究方法和数据解读方面具有丰富经验
具备独立管理研究项目与客户互动的经验
具备强大的分析能力和解决问题的能力
能够将研究发现转化为可执行的商业建议
具备出色的演示和讲故事能力
熟练使用Excel和PowerPoint
具备优秀的中英文口头和书面沟通能力
工作职责
【客户管理与咨询】
与客户建立牢固关系，成为消费者洞察和商业建议的值得信赖的合作伙伴
理解客户的业务目标、战略重点和关键挑战
支持高级利益相关者识别研究需求，并将业务问题转化为有效的研究解决方案
向客户团队（包括营销、创新、产品和战略利益相关者）展示发现和建议
通过高质量交付和主动沟通确保高水平的客户满意度
【定量研究领导力】
管理从提案开发到最终报告的端到端定量研究项目
设计和执行各种研究方法，包括：品牌健康追踪、使用与态度(U&A)研究、客户体验(CX)研究、概念与产品测试、创新研究、客户细分、广告与传播评估、客户旅程研究、市场机会评估
开发与目标一致的研究问卷和框架
监督项目执行以确保质量、时间和预算要求得到满足
与运营和分析团队合作以确保项目顺利交付
【数据分析与洞察生成】
分析消费者研究数据并将发现转化为有意义的商业洞察
识别消费者趋势、未满足的需求、购买驱动因素和创新机会
整合多个数据源以提供对消费者行为的全面理解
开发引人注目的洞察叙述和战略建议
创建支持决策的有影响力的报告和客户演示文稿
【科技与耐用消费品行业专业知识】
深入了解科技和耐用消费品行业，包括：消费电子、智能手机与移动设备、PC与计算、智能家居产品、家电、可穿戴技术、消费技术服务
了解市场发展、新兴技术和不断变化的消费者行为
应用行业知识帮助客户识别增长机会和竞争优势
【团队协作】
与定性研究员、分析团队、客户成功团队和商业同事密切合作
通过指导和项目指导支持初级团队成员
分享最佳实践并为持续改进计划做出贡献
与本地和区域团队合作，提供集成的消费者洞察解决方案
优先资格
有科技、消费电子、耐用消费品、电信、数字服务或相关行业经验者优先
有使用SPSS、Q、Tableau、Power BI或其他分析工具经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托尼尔森IQ的全球平台与数据资源，能够接触到科技与耐用消费品行业最前沿的市场动态与消费者趋势
- 岗位兼具研究专业性与商业咨询属性，有助于培养从数据洞察到商业落地的全链路能力
- 提供灵活的工作环境及丰富的内部学习资源（如LinkedIn Learning），注重员工关怀
- 面对科技行业快速迭代的市场环境，需要持续保持对新兴技术和消费者行为变化的敏锐度
- 适合具备3-6年定量研究经验，对科技/消费电子行业充满热情，且希望从纯研究向商业咨询方向转型的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要同时兼顾多个项目的端到端管理，对时间管理、多任务处理及抗压能力要求较高
角色解读
- 从研究经理向高级研究经理或研究总监发展，负责更大规模的客户群和更复杂的行业项目
- 横向转型为行业咨询专家或客户成功负责人，深度参与客户的商业决策与战略规划
- 负责端到端的定量研究项目管理，涵盖从提案设计、问卷开发到最终报告交付的全流程
- 为科技与耐用消费品行业的客户提供深度的消费者洞察，解决品牌增长、创新和市场战略等商业挑战
- 带领并指导初级团队成员，与跨部门团队协作，确保研究项目的高质量交付
- 精通定量研究方法论（如U&A、品牌追踪、概念测试等）及数据分析工具（SPSS、Tableau等）
- 具备出色的商业敏锐度，能够将复杂的数据分析结果转化为可执行的商业战略建议
- 优秀的中英文双语沟通能力及客户演示（Storytelling）技巧
申请策略
- 在面试前深入了解尼尔森IQ在科技行业的最新研究报告，准备1-2个针对当前科技消费趋势的独立见解
- 准备好中英文双语的自我介绍及项目案例演示，以应对可能的外企面试环节
- 突出在定量研究项目中的端到端管理经验，特别是品牌追踪、U&A或概念测试等核心方法论的实操案例
- 强调过往在科技、消费电子或耐用消费品行业的服务经验，展示对行业趋势的深刻理解
- 展示将数据分析转化为商业洞察的成功案例，体现解决客户实际业务问题的能力
- 提升对科技与耐用消费品行业最新趋势（如AI硬件、智能家居）的认知，积累行业专属洞察
- 精进高级数据分析与可视化工具（如Tableau、Power BI）的使用，提升数据故事的呈现效果
面试指南
- STAR法则：针对项目经验问题，按照情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)结构化回答，突出数据到商业价值的转化
- 行业洞察框架：针对行业趋势问题，采用'宏观趋势-消费者痛点-品牌机会-落地策略'的逻辑链条进行阐述
- 客户沟通框架：针对客户管理问题，强调'倾听理解-专业引导-方案共创-价值交付'的咨询式沟通思路
- 请分享一个你主导的端到端定量研究项目，你是如何设计研究框架并最终帮助客户解决业务问题的？
- 在科技或消费电子行业，你认为当前消费者行为有哪些显著趋势？这些趋势如何影响品牌的市场策略？
- 当客户的研究需求与其实际业务痛点不匹配时，你会如何引导并调整研究方案？
- 请描述一次你向高层客户汇报复杂数据洞察的经历，你是如何确保他们理解并采纳你的建议的？
- 复习并梳理自己过往最成功的2-3个定量研究项目，准备好具体的数据指标和商业成果
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值65
薪资福利
75中等
作为跨国调研公司的经理级岗位，薪资处于市场中上水平，且提供灵活办公和员工援助计划等福利，整体薪酬福利体系较为完善。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4万/月）
福利待遇Flexible working environment、Volunteer time off、LinkedIn Learning、Employee-Assistance-Program (EAP)
成长发展
80较高
岗位提供丰富的行业接触面和端到端项目管理机会，且有LinkedIn Learning等学习资源，有利于专业技能和商业咨询能力的双重提升。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈SPSS、Tableau、Power BI、Excel
成长机会LinkedIn Learning、coaching and project guidance、continuous improvement initiatives
业务类型profit_center
工作生活
70中等
JD明确提及灵活的工作环境，且作为跨国企业通常注重WLB，但具体加班情况未明确说明，需视项目周期而定。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible working environment、Volunteer time off
使命价值
65中等
帮助全球领先品牌做出更明智的商业决策，具有一定的商业价值和社会影响力，但主要服务于商业利润增长，社会公益属性较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号help the world’s leading brands make smarter business decisions、fostering an inclusive workplace
创新程度积极采用新技术
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