尼尔森 IQ
TTAF Sales
TTAF Sales
发布于 大约 15 小时前中层管理(经理/总监)
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
销售
客户关系
英语
咨询
跨文化沟通
市场研究
科技行业
大客户管理
全球化
AI 估算 · 35k–55k
高级销售管理岗，跨国巨头，深圳，薪资具有竞争力，考虑行业经验和技能难度
职位详情
关于这个职位
该职位是尼尔森IQ的销售总监（Associate Director），核心职责是推动营收增长、维护关键客户关系，并助力中国科技与耐用消费品（T&D）企业拓展全球市场
你将依托公司全球数据资源和咨询能力，为客户提供市场进入策略、消费者洞察等战略建议，需要同时具备销售、咨询和跨文化沟通能力
最低要求
本科学历，MBA或同等学历优先
年以上企业销售、大客户管理或业务拓展经验
有科技或耐用消费品行业客户经验，可作为主要供应商/合作伙伴或从客户方出发
咨询或市场研究背景，具备强大的分析能力
成功帮助客户拓展国际市场的经历备受青睐
优秀的高管沟通、谈判和关系建立能力
英语流利（书面和口语），能在跨国环境中自信工作
工作职责
完成销售和收入目标
制定并执行销售和客户计划，达到或超过收入目标
在现有和潜在客户中识别并推动新业务机会
维护准确的管道预测，向领导层提供可见性
拥有并提升战略客户关系
担任指定关键客户的高级主要联系人
与高级管理层和决策者建立长期信任伙伴关系
理解客户战略和挑战
调整NIQ GfK解决方案以创造有意义的商业价值
支持中国T&D客户的全球扩张
作为战略合作伙伴，帮助中国T&D品牌拓展海外市场
利用NIQ GfK的全球数据、本地市场专业知识和跨国交付资源支持客户国际增长
与全球和区域团队合作，打包适用于不同市场的洞察、交付物、基准和最佳实践
就市场进入、消费者行为、竞争格局和品类动态提供战略建议
确保中国客户与NIQ GfK国际团队之间的顺畅协调
跨职能协作与卓越交付
与交付、运营、全球产品及其他跨职能团队紧密合作
确保高质量执行，主动管理客户期望
及早识别风险，并与内部利益相关者主导解决
在客户和所有内部团队之间保持有效的沟通循环
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入全球领先的消费者情报公司，接触顶级客户和前沿市场洞察
- 职位高度战略化，能深度参与中国企业的国际化进程，积累全球化视野
- 公司提供灵活办公环境、LinkedIn Learning等资源，利于职业发展
- 适合有丰富销售经验、擅长战略思维和客户关系管理、渴望在国际舞台上发展的资深人士
缺点 / 挑战
- 需要同时管理多个复杂客户关系，协调全球资源，工作强度较高
- 对英语和跨文化沟通能力要求极高，可能成为非母语者的挑战
角色解读
- 可晋升为更高级别的销售总监或副总裁，管理更大区域或全球客户
- 也可转向咨询或市场研究领域的高级管理职位，如合伙人或业务负责人
- 负责制定销售战略并推动关键客户的收入增长，达成或超越营收目标
- 作为中国T&D客户全球扩张的战略伙伴，提供国际市场洞察和进入策略
- 与全球跨职能团队协作，确保高质量交付和客户满意度
- 年以上企业销售或大客户管理经验，尤其熟悉科技或耐用消费品行业
- 强大的咨询和分析能力，能够为客户提供基于数据的战略建议
- 流利的英语沟通能力，能在跨国环境中与高管有效交流
申请策略
- 表现出对中国T&D行业全球扩张趋势的深刻理解
- 了解NIQ GfK的产品和服务，在面试中提出合作思路
- 突出大客户管理业绩，如收入增长百分比、新业务拓展案例
- 强调帮助客户国际化的具体经历和成果
- 展示咨询或市场研究背景，特别是数据分析能力
- 若有空余时间，可补充全球市场知识，如目标国家的消费者行为
- 强化英文商业谈判和演示技能
面试指南
- 用STAR模型（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 强调数据驱动和战略思维，展示如何将洞察转化为商业价值
- 请分享你帮助客户拓展国际市场的成功案例
- 你如何管理复杂的大客户关系并推动收入增长？
- 面对不同文化背景的团队，你如何确保有效协作？
- 如果你加入公司，你会如何制定前90天的客户拓展计划？
- 准备2-3个具体的销售成功案例，突出国际化元素
- 研究NIQ GfK在T&D行业的服务能力，思考如何向客户介绍
职位点评
72
综合评分
高薪稳定、全球视野的销售管理岗，WLB尚可，发展空间大。
更适合这类人
最适合注重薪资福利和职业发展的资深销售人士。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展75
工作生活70
使命价值65
薪资福利
80较高
薪资信号未明确，但基于职位级别和公司规模，预计薪酬竞争力强，福利包含灵活办公、志愿休假等，补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：35K-55K/月）
福利待遇Flexible working environment、Volunteer time off、LinkedIn Learning、Employee-Assistance-Program (EAP)
成长发展
75中等
职位涉及全球化战略和跨职能协作，技能成长空间大，但JD未明确提及晋升路径或培训，发展性动机有较好满足但非核心优势。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
70中等
有灵活工作环境，但工作地点在深圳，需要现场办公，且销售岗可能涉及出差，生活化动机满足度中等。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible working environment
使命价值
65中等
帮助中国企业全球化有社会价值，行业增长稳定，但岗位偏商业本质，社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs