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普华永道
Senior Operations Manager
立即应聘

Senior Operations Manager

发布于 大约 8 小时前

中层管理(经理/总监)

成都市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
战略规划
项目管理
领导力
财务管理
风险管理
流程改进
人员管理
运营管理
资源管理

AI 估算 · 30k–50k

高级运营管理岗位,要求经验丰富,薪资竞争力强,普华永道品牌溢价,成都薪资水平中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位为普华永道成都SDC的高级运营经理,负责协助总经理制定和实施业务战略,全面管理运营,包括规划、预算控制、质量交付、流程改进、资源利用等

需要12年以上工作经验,其中5年高级管理经验,具备出色的领导力、财务分析能力和中英文沟通能力

最低要求

从认可的大学获得的本科学位

至少12年工作经验,包括5年高级管理角色
运营或类似行业经验为加分项
在组织发展、人员管理、预算和资源开发以及战略规划方面的项目经验
出色的人际交往能力,能够与动态领导团队合作
在快节奏环境中灵活且能高效处理多任务,同时推动清晰度和解决方案
在设定优先级和指导人力和系统投资方面具有足智多谋
能够理解和分析财务信息,协助总经理进行关键财务和运营决策以及政策制定
中英文强大的书面和口头沟通能力

工作职责

协助总经理和领导层制定和实施整体业务战略

全面负责运营,监督包括运营规划、预算控制等领域
负责交付质量
确保交付团队遵守预定流程和质量参数,并监督风险和质控流程
促进流程改进项目的实施
监控、控制和报告工作准备情况和合规活动
监控和管理资源利用率
负责容量规划,以及知识和变更管理
跟踪绩效指标,识别运营和流程改进以符合服务交付和业务需求

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 普华永道品牌提供稳定平台和广阔资源,职业发展路径清晰
  • 负责全面运营管理,能积累战略规划、预算控制和团队领导等核心管理经验
  • 成都SDC作为共享服务中心,工作生活平衡较好,且享有跨国企业文化
  • 需要统筹多方面运营工作,对多任务处理和抗压能力要求高
  • 涉及大量跨部门沟通和协调,对人际关系和影响力要求高
  • 作为资深管理岗,需要持续学习新的财务和行业知识,保持竞争力
  • 适合拥有丰富运营管理经验、善于战略规划和团队领导、希望在稳定平台进一步成长的资深管理者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向总经理或更高级别的运营总监发展,负责更大范围业务
  • 跨部门轮岗至战略、财务或业务发展等方向,拓宽管理视野
  • 在普华永道内部晋升为合伙人或区域负责人,参与全球业务
  • 协助总经理制定业务战略,全面负责运营规划、预算控制和资源调配
  • 监督交付质量,确保团队遵循流程和质控标准,推动流程改进项目
  • 监控绩效指标,管理风险与合规,进行容量规划和知识管理
  • 年以上工作经验及5年高级管理经验,具备运营或相关行业背景
  • 卓越的领导力和人际沟通能力,能与高层管理团队协作
  • 财务分析能力,能利用财务信息支持决策
  • 中英文双语流利

申请策略

  • 关注成都SDC的定位和未来发展,准备与高层战略对齐的运营改进设想
  • 展示对共享服务中心业务的理解,以及如何推动质量与效率提升
  • 突出12年以上运营或相关管理经验,重点展示5年高级管理角色的具体成就
  • 强调预算控制、资源优化、流程改进等运营核心能力的案例和数据
  • 展示财务分析能力、中英文双语沟通的成功项目经验
  • 熟悉普华永道的业务线和财务咨询流程,了解SDC运作模式
  • 加强财务建模和数据分析技能,如Excel高级功能或BI工具

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答,突出量化成果
  • 强调数据驱动决策和跨部门协作,展示领导力和问题解决能力
  • 您如何制定和执行业务战略?请举一个具体例子
  • 在预算控制方面,您如何平衡成本与质量?
  • 您如何领导团队进行流程改进?遇到阻力时如何处理?
  • 请描述一次您通过数据分析推动运营决策的经历
  • 您如何管理多个优先事项并确保按时交付?
  • 回顾过往管理经验,准备3-4个体现战略规划、预算控制和团队领导的具体案例

职位点评

66
综合评分

稳定外企、薪资偏高、管理职责全面,但WLB一般且社会意义感不强。

更适合这类人
适合看重职业发展和稳定薪资的资深运营管理者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值50

薪资福利

75中等

该职位薪资偏高,福利稳定(外企标准),但JD未明确福利细节,补偿性动机满足较好。

薪资信号偏高 (30K-50K/月)

成长发展

80较高

职位提供全面的运营管理职责,有战略规划、流程改进等发展机会,但JD未提及晋升通道,发展性动机满足良好。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈运营管理、战略规划、预算控制
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

仅现场办公,未提及远程或弹性工作,成都SDC可能位于市区,但WLB信号不足,生活化动机一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

普华永道在专业服务领域稳定,但运营管理岗社会影响力中性,意义感动机满足有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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