达能
Regional OPS FIN Senior Manager
Regional OPS FIN Senior Manager
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
供应链管理
内控合规
团队管理
成本控制
数据分析
流程优化
财务分析
预算管理
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
跨国名企高薪管理岗，业财融合深度高，合规压力大，WLB中等
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比财务与会计中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
77 个在招
市场机会
选择面较广
成都 · 财务与会计 · 83 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是达能成都区域的营运财务高级经理，核心职责是协同区域销售与供应链，通过优化资源配置和成本控制支持业务盈利性增长
主要工作包括编制成本费用滚动预测、执行内控合规管理、进行深入的营运成本分析（如物流、仓储优化）以及管理固定资产与投资项目，旨在打造专业突出的财务团队并实现流程价值创造
最低要求
良好的沟通表达能力，能够影响各部门协作解决问题
良好的团队管理能力，能够有效指导、培训多元化的下属
专业判断和应变能力，较强的逻辑思维和敏锐洞察能力
熟练解读财务报表，具备良好的财务分析和成本控制的能力，税务风险识别并修复规避业务风险的管理技能及项目管理技巧
工作职责
协同驱动区域营运管委会价值创造：
①协助区域营运总监，高效主持区域营运管委会会议，赋能区域助力公司生意可持续发展
②与区域销售财务和供应链密切合作，通过供应链营运数据分析，为销售可控利润中物流成本有效使用提供增值支持
③组织收集区域内Productivity项目，跟进实施状况（差异分析、风险提示和建议等），并对项目效果评估分析
区域营运成本费用（工业+供应链）滚动预测：
①负责区域内营运成本费用的高质量、精准的滚动预测，并编制成本费用滚动使用情况分析报表
②负责区域营运成本费用年度预算编制和分析
③负责产品标准成本的估算和检查，以及产品TP价格测算
区域内控与合规流程管理：
① 组织相关合规和内控培训及宣贯DANgo文化
②负责协调组织区域DANgo自查，推定区域经济活动的合规性
③推动财务流程持续改进，并提供改进方案规避业务风险
④配合内外部审计工作开展，分享最佳实践方案
区域成本费用分析与控制：
①复核和分析AR1、BI、TP 、法定报表及审计报告等，确保数据准确
②负责区域供应链运作优化专项分析，如物流转储、仓库及DC运作、线路优化、Dropsize、供应点优化等
③销售可控物流成本预测性分析和诊断性分析，与销售区域组织紧密协同，持续支持市场通路转型
④负责区域营运成本的使用情况跟踪分析和合理控制，以及降本增效专项分析，使其成本最优和成为行业标杆
资产及项目管理：
① 监督区域内固定资产和存货的管理，汇报固定资产和存货信息状况，以及相关业务正确的处理
②负责进行工业项目投资效益分析，汇报项目资金进度预测，确保Capex资金Landing目标完成
③协助区域营运总监管理外加工（含WTW）
其他管理职责：
① 培训计划和辅导，管理团队及发展个人
② 内外部协作沟通，保持友好的政企关系
③ 管理财务保管的印章（公章、合同章 和发票专用章）
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在达能这样的全球顶级快消企业，平台资源丰富，职业背书能力强
- 职位涉及核心业务链路（销售+供应链），能积累宝贵的业财融合经验
- 团队管理与战略规划机会多，有利于提升综合管理能力
- 适合具备多年财务分析及管理经验，热衷于业财融合，擅长在复杂环境中推动变革与优化的资深财务专业人士
缺点 / 挑战
- 需要平衡多方利益（销售、供应链、管理层），沟通协调压力大
- 合规与内控要求严格，需在效率与风险控制之间找到平衡
- 成都作为区域中心，可能面临较高的业绩增长期望与竞争压力
角色解读
- 可向大区财务总监（CFO Regional）或集团总部财务战略专家方向发展
- 也可横向拓展至运营管理或供应链总监角色，因该职位深度介入业务运营与资源分配
- 作为区域财务负责人，你需要主导营运成本的预测、预算与分析，确保成本结构的最优化
- 同时，你需建立并维护严格的内控合规体系，防范业务风险
- 此外，你还负责管理固定资产、投资项目及团队，通过数据洞察支持销售与供应链的战略决策
- 精通全面预算管理、成本核算与控制模型，特别是针对供应链环节的成本分析
- 具备强大的内控合规知识体系，熟悉审计流程与风险管理
- 拥有优秀的领导力与跨部门沟通能力，能驱动复杂项目的落地与团队协作
申请策略
- 了解达能的'DANgo'文化价值观，并在面试中体现对合规与创新并重的认同
- 准备具体的案例，说明如何通过财务手段解决业务痛点，而不仅仅是提供数据
- 重点突出过往在成本控制、预算管理及供应链财务分析方面的具体成果（如降本金额、效率提升百分比）
- 强调团队管理经验，特别是如何培养下属和提升团队效能
- 展示在内控合规体系建设及应对审计方面的成功案例
- 强化对供应链全链路成本结构的理解，学习先进的物流成本优化模型
- 提升数据分析工具的高级应用能力（如Power BI, SQL），以支持更精准的业务洞察
- 加强跨文化沟通与影响力技巧，以适应跨国企业的协作模式
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于成本优化类问题，重点阐述分析逻辑、跨部门协作过程及最终量化的业务价值
- 对于合规类问题，强调原则性与灵活性的平衡，以及如何通过培训和机制设计预防风险
- 请分享一个你通过财务分析成功优化供应链成本或提升运营效率的案例
- 在推动内控合规流程时，如果遇到业务部门的阻力，你是如何处理的？
- 如何构建和管理一支高绩效的区域财务分析团队？
- 面对复杂的跨区域业务，如何进行有效的预算滚动预测和资源分配？
- 深入研究达能在中国市场的最新战略动向及财报数据
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
作为已上市跨国巨头的高级管理岗位，薪资水平处于市场中上游，福利体系完善，稳定性高，对补偿性动机满足度较好。
薪资信号未披露（AI估算：3.5千–6.0万/月）
成长发展
80较高
职位涉及广泛的业务领域（工业、供应链、销售），能提供深度的业财融合成长机会，且强调团队建设和流程创新，有助于管理者能力的全面提升。
技术前沿主流现代技术
技术栈财务分析、成本控制、数据分析、内控合规
成长机会打造区域内具有创新思维能力的专业突出的财务分析团队、培训计划和辅导，管理团队及发展个人
业务类型profit_center
工作生活
60中等
作为高级管理岗位，通常需要承担较大的业绩压力和合规责任，工作强度可能较高。虽然未明确提及加班，但此类岗位往往需要随时响应业务需求，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
达能作为注重健康和社会责任的企业，其使命导向较强。该职位通过确保合规和效率，间接支持公司的可持续发展和行业标杆地位，具有一定的社会价值感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号助力公司生意可持续发展、成为行业标杆
创新程度积极采用新技术
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