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Manager - Compliance - Risk and Compliance - Hong Kong
立即应聘

Manager - Compliance - Risk and Compliance - Hong Kong

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

香港特别行政区
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
法务、风险与合规
English
MS Office
Compliance
Risk Management
Stakeholder Management
Regulatory Monitoring

AI 估算 · 45k–75k

香港合规经理岗位薪资较高，普华永道平台提供竞争力薪酬，基于6年以上经验要求及合规赛道热度估算。

职位详情

关于这个职位

作为普华永道香港的合规经理，你将主导反洗钱、反腐败等合规政策的制定与执行，监控全球及本地监管动态，并领导合规测试与风险评估

这个职位需要6年以上审计或风险管理经验，提供与高层管理团队密切合作的机会，适合希望在专业服务领域深化合规专长的职场人士

最低要求

至少6年审计、法律或风险管理相关经验

本科或以上学历
精通MS Office，特别是Word和Excel
流利的英语口语和书面表达能力

工作职责

政策制定与实施：与副总监/高级经理密切合作，主导制定新政策、完善现有框架，并执行公司在反洗钱、反腐败、制裁法律等关键领域的全球政策和指引

监管监控：主动监控全球和本地监管动态，评估影响，并指导合规流程、程序、控制和策略的必要更新
合规活动监督：主导合规举措，推动政策更新，实施流程改进，设计有针对性的培训和意识提升项目
合规测试与分析：领导全面合规测试，深入分析结果，制定战略建议以提升合规表现和风险缓解，在高级经理/副总监支持下定义测试方法、关键指标并开发报告仪表板
预审批与咨询：对全公司政策相关的预审批请求、查询和咨询做出及时、明智的决策
风险管理：进行高级合规风险评估，制定缓解控制措施和策略，培养健全的合规文化
跨职能协作与报告：与各团队协调，确保合规目标一致，并直接向副总监汇报进展和问题

优先资格

熟悉分析工具者优先

具备粤语和/或普通话能力者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 普华永道为全球顶级专业服务机构，平台资源丰富，职业背书强
  • 接触国际监管前沿，技能积累具有高市场价值
  • 职责涵盖政策、测试、培训等全方位合规，成长全面
  • 香港金融合规环境复杂，监管变化快，工作节奏紧凑
  • 竞争激烈，需持续学习更新知识
  • 适合有合规或审计背景、希望在国际化平台从事战略层面合规工作的资深专业人士

缺点 / 挑战

  • 需平衡多利益相关方，沟通协调压力较大

角色解读

  • 从合规经理晋升为高级经理或副总监，负责更大范围的合规战略
  • 横向转型至其他风险管理或内部审计岗位，或进入金融行业合规部
  • 积累全球监管经验，成为合规领域专家或咨询顾问
  • 制定并更新反洗钱、反腐败等合规政策，确保符合全球及本地监管要求
  • 监控全球监管动态，评估影响并推动内部流程更新
  • 领导合规测试项目，分析风险数据，提供战略建议并设计培训
  • 年以上审计、法律或风险管理经验，熟悉合规框架
  • 精通MS Office，具备数据分析能力
  • 流利英语，粤语或普通话加分
  • 强大领导力和项目管理能力

申请策略

  • 面试中准备具体合规案例，展示如何推动政策变更或发现风险
  • 表达对普华永道合规文化的认同，以及长期扎根合规领域的意愿
  • 突出6年以上审计或合规经验，尤其是反洗钱、反腐败相关项目
  • 强调领导团队完成合规测试或政策制定的成果
  • 展示英语沟通能力，如有粤语或普通话能力务必注明
  • 强化Excel高级功能及数据分析工具（如Tableau、Power BI）
  • 了解香港金管局及证监会最新合规指引

面试指南

  • STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出量化影响
  • 结构化问题：先识别关键风险因素，再提出系统化应对方案
  • 请分享一次你主导合规政策更新或流程改进的经历
  • 如何处理一个涉及多国监管冲突的合规问题？
  • 你如何评估和缓解新兴合规风险（如加密货币、制裁）？
  • 请举例说明你如何使用数据进行分析并推动决策
  • 复习香港主要监管法规（如AML条例、制裁条例）
  • 准备2-3个完整项目案例，展示领导力和结果

职位点评

74
综合评分

国际平台、合规专家路径、薪资良好，但工作节奏较快。

更适合这类人
适合注重职业成长和技能积累，且能接受香港金融行业工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

80较高

普华永道提供具有竞争力的薪酬和福利，但薪资水平与当地金融业相比中等偏上，整体补偿性满足较好。

薪资信号未披露（AI估算：45K-75K/月）

成长发展

85较高

职位提供全面的合规技能培养、接触国际监管前沿及清晰的晋升路径，发展性动机满足度高。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

香港金融业工作节奏较快，但普华永道合规岗有明确工作节奏，平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

70中等

合规工作有助于维护金融体系廉洁，具有正向社会价值，但并非直接公益性质。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流

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