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普华永道
AI Security and Compliance Specialist (China Instance Implementation) - China Next Gen Audit - IT - FCS - Shanghai/Beijing
立即应聘

AI Security and Compliance Specialist (China Instance Implementation) - China Next Gen Audit - IT - FCS - Shanghai/Beijing

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 上海市
其它
全职员工
仅现场办公
学历未注明
法务、风险与合规
Audit
mentoring
Compliance
Leadership
Risk Assessment
Ai Security

AI 估算 · 20k–35k

普华永道作为顶级咨询公司,薪资具有竞争力;AI安全合规方向技术门槛高,但职位偏审计非纯技术开发,薪资处于中高水平。

职位详情

关于这个职位

该职位隶属于普华永道新一代审计部门,专注于AI安全与合规领域,负责中国实例的实施

你将参与AI系统的安全评估、合规审计,确保符合国内外法规要求,并推动安全技术落地
适合有信息安全或合规背景、渴望在AI治理方向发展的专业人士

最低要求

分析并识别整个系统组件之间的关联和交互

承担项目责任,确保成功规划、预算、执行和完成
与团队领导合作,确保对质量、时间表和交付物的集体所有权
发展舒适区以外的技能,并鼓励他人也这样做
有效指导他人
将工作审查作为加深团队成员专业知识的机会
处理冲突或问题,与客户、团队成员和其他利益相关者进行困难对话,必要时上报
维护并强化专业和技术标准(例如参考特定的普华永道税务和审计指南)、公司行为准则和独立性要求

工作职责

分析并识别整个系统组件之间的关联和交互

承担项目责任,确保成功规划、预算、执行和完成
与团队领导合作,确保对质量、时间表和交付物的集体所有权
发展舒适区以外的技能,并鼓励他人也这样做
有效指导他人
将工作审查作为加深团队成员专业知识的机会
处理冲突或问题,与客户、团队成员和其他利益相关者进行困难对话,必要时上报
维护并强化专业和技术标准(例如参考特定的普华永道税务和审计指南)、公司行为准则和独立性要求

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 普华永道品牌强,平台资源丰富,接触前沿AI安全合规实践,积累宝贵经验
  • AI安全合规是高速增长领域,职业前景广阔,技能通用性强
  • 工作涉及项目管理、领导力培养,综合能力提升快
  • 合规领域法规更新快,需持续学习,保持知识更新
  • 跨部门沟通复杂,需协调不同利益相关者,对沟通能力要求高
  • 适合有信息安全或合规背景,希望转向AI治理方向,且具备一定领导力和项目管理能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作强度可能较高,项目交付压力大,需同时处理多方需求

角色解读

  • 在AI安全合规领域深耕,成为行业专家,负责更大规模或更复杂的合规项目
  • 向管理方向发展,成为安全合规团队负责人或部门经理,统筹多个项目
  • 跨领域发展至风险管理、隐私保护、AI治理等方向,拓展职业广度
  • 负责AI系统在中国实例中的安全评估与合规审计,确保符合国内法律法规(如网络安全法、数据安全法等)
  • 与业务和技术团队合作,识别AI应用中的安全风险,制定并推动缓解措施
  • 参与项目规划与管理,确保安全合规要求融入项目全生命周期
  • 指导和培养团队成员,提升团队整体的安全合规能力
  • 熟悉AI安全、数据隐私、合规框架(如ISO 27001、等保2.0)及相关法律法规
  • 具备风险评估、审计和项目管理能力,能够独立主导安全合规项目
  • 优秀的沟通和跨部门协作能力,能够向非技术人员解释安全合规要求
  • 具备领导力和指导能力,能够激励团队并培养人才

申请策略

  • 了解普华永道在AI审计和合规方面的最新动态,在面试中展示对行业趋势的见解
  • 强调自身学习能力和适应变化的能力,因为合规领域变化快
  • 突出AI安全或合规相关项目经验,尤其是涉及中国法规的实例
  • 强调项目管理、风险评估和审计的具体案例,展示成果
  • 体现领导力和指导他人的经历,如带团队、培训等
  • 列出相关认证(如CISSP、CISA、CIPM等)和技术技能
  • 补充AI安全知识,如对抗性攻击、模型安全、数据隐私保护技术
  • 深入了解中国数据安全、个人信息保护等法规,及等保2.0要求

面试指南

  • 对于项目经验类问题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
  • 对于开放性问题,先阐述核心观点,再结合具体实例支撑,最后总结启示
  • 对于团队协作问题,强调沟通、协调和同理心,展示领导潜力
  • 请谈谈你对AI安全合规的理解,以及如何确保AI系统在中国符合法规
  • 描述一个你主导的安全合规项目,遇到过哪些挑战,如何解决?
  • 如何向业务团队解释复杂的合规要求并推动落地?
  • 你如何看待AI治理的未来趋势?
  • 请举例说明你如何指导或培养团队成员

职位点评

64
综合评分

顶尖咨询平台、AI安全合规前沿领域、发展空间大,但工作强度高。

更适合这类人
最看重成长机会和技能积累,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活30
使命价值75

薪资福利

70中等

普华永道薪资福利在行业中具有竞争力,但作为consulting firm,加班可能较多,整体补偿性动机满足中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

80较高

职位涉及AI安全合规前沿领域,有导师制隐性文化,有明确的项目管理和发展机会,成长空间大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI Security、Compliance、Risk Assessment、Audit
成长机会mentor others、develop skills outside your comfort zone
业务类型ambiguous

工作生活

30较低

咨询行业通常加班频繁,工作强度大,地点在核心城市,但未提及弹性工作或远程,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

AI安全合规具有明确的社会价值(保护数据安全、促进合规),行业前景广阔,但作为咨询项目可能受商业驱动。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号articulating our purpose and values
创新程度积极采用新技术
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