格力高
生产计划管培生（上海-奉贤区）
生产计划管培生（上海-奉贤区）
发布于 3 小时前管理培训生(管培生)
全职员工仅现场办公管理培训生
管理培训生
供应链管理
工业工程
数据分析
物流管理
生产管理
轮岗培养
项目管理
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
大型外企管培项目，成长路径清晰，但需接受一线轮岗及可能的加班挑战
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
9.0千
比管理培训生中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
39 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 管理培训生 · 约 110 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是格力高上海工厂的储备管理岗位，通过系统性轮岗深入生产计划、物料申购、仓储及数据管理等核心业务模块
旨在培养具备统筹协调能力的工厂运营管理骨干，适合对制造业供应链感兴趣、愿意从基层做起的优秀毕业生
最低要求
学历与专业：本科及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理、工商管理、机械制造、统计学等相关专业优先
经验要求：无需全职工作经验，有制造业实习经历、校园项目或学生干部经历者优先
对生产计划、物控（PMC）、仓储物流、数据管理方向有浓厚兴趣，愿意从基层轮岗做起
个人素质：学习能力强，主动性好，能快速适应轮岗节奏
具备逻辑思考能力，能够有条理地思考事物
对数据敏感，工作细致
沟通表达清晰，具备良好的团队协作意识
具备较强的问题分析与解决意识，能承受一定工作压力
认同制造业长期发展，有明确的职业成长意愿
知识与技能：熟练使用Excel（函数、透视表等），PPT等办公软件
具备良好的数据敏感度与基础数据分析能力
英语/日语读写能力良好者优先
工作职责
参与系统性轮岗，学习生产计划、物料申购、仓库管理、数据管理等核心业务模块
参与科室专项改善项目或课题研究
深入车间、仓库现场进行实地工作
按需配合加班
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托知名外资企业平台，拥有完善的系统化轮岗培养机制，能全面接触制造业核心业务流程，职业起点高
- 需深入车间和仓库一线，工作环境相对艰苦
- 适合理工科背景、对制造业供应链感兴趣、抗压能力强且希望在大平台稳步成长的应届毕业生
缺点 / 挑战
- 制造业节奏较快，可能需要应对一定的加班压力
角色解读
- 从基层轮岗人员起步，逐步独立负责特定模块，最终成长为具备统筹能力的工厂运营管理骨干或中层管理者
- 在工厂管理科进行多部门轮岗，掌握生产计划排程、物料控制(PMC)及仓储物流运作流程
- 扎实的工业工程或物流管理理论基础，优秀的Excel数据处理与分析能力，良好的跨部门沟通与团队协作能力
申请策略
- 在求职信中表达对制造业长期发展的认同感，并强调自己愿意从基层做起的务实态度
- 突出相关的实习经历（特别是制造业/供应链方向）、校园干部经历以及体现逻辑思维和数据敏感度的项目案例
- 强化Excel高级功能（如VLOOKUP, Pivot Table）的应用能力，补充基础的供应链管理知识（如ERP系统概念）
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点展示逻辑思维、问题解决能力和抗压能力
- 你为什么选择制造业的生产计划/供应链方向？
- 请举例说明你如何通过数据分析解决一个复杂问题
- 面对高强度的轮岗节奏和可能的加班，你如何调整心态？
- 你对生产计划中的物料控制(PMC)有什么理解？
- 提前了解格力高的主要产品线及上海工厂的业务概况，复习供应链管理的基础理论，准备关于数据处理的实际案例
职位点评
薪资福利75
成长发展90
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为已上市大型外企，提供具有市场竞争力的起薪和完善福利，但制造业一线岗位薪资上限通常低于互联网或金融行业。
薪资信号未披露（AI估算：7.0千–1.0万/月）
成长发展
90较高
典型的管培生项目，提供系统性轮岗和专项课题机会，职业发展路径清晰，成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、数据分析、PMC、ERP(隐含)
成长机会系统性轮岗培养、专项改善项目、职业成长意愿
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点在奉贤区，通勤可能较远；虽以办公环境为主，但需频繁深入车间且需配合加班，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
70中等
制造业是国家实体经济基石，岗位涉及生产效率提升和成本控制，具有一定的社会价值和行业稳定性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号认同制造业长期发展
创新程度稳健跟随主流
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